Лукашенко обсудил оптимизацию госаппарата и сокращение госслужащих — «отсечь все лишнее». Оптимизация госслужащих в 2017 году в беларуси
Оптимизация на пальцах. Объясняем на примере одного района, как сокращают число госслужащих
С начала года Александр Лукашенко дал правительству поручение — оптимизировать систему органов государственного управления. Как проходит этот процесс в Молодечненском райисполкоме и каков портрет госслужащего, интернет-ресурсу kraj.by рассказала начальник отдела организационно-кадровой работы Татьяна Шафалович.
Фото: Сергей Балай, TUT.BYПерераспределили должности, пенсионеров отправили на заслуженный отдых
По словам Татьяны Шафалович, проводить оптимизацию было решено по двум направлениям. В первую очередь, численность сотрудников уменьшили за счет передачи и объединения дублирующих функций, перераспределения должностей, небольшого изменения структуры.
— В результате этих действий число работников у нас сократилось на 15%. Более того, мы уменьшили количество людей пенсионного возраста с 13% до 3,5%. Из них кто-то ушел в отставку, — отметила Татьяна Шафалович. — Кто-то — по соглашению сторон.
Смена статуса: из госслужащего — в обслуживающего аппарат
— 18% наших работников были выведены из категории госслужбы. Это значит, что вместо государственно-властных функций на них возложили функции по обеспечению деятельности и техническому обслуживанию райисполкома. Людям предложили перейти в другую категорию, но они имели право отказаться и уволиться в связи с изменением существенных условий труда. Так поступили четыре человека. При этом все они сейчас трудоустроены
Новые назначения: кто ушел и кто пришел?
В августе в связи с окончанием контракта с должности заместителя председателя Молодечненского райисполкома по архитектуре и строительству ушел Вадим Царь. В настоящее время его функции исполняет заместитель председателя райисполком, курирующий вопросы жилищного и коммунального хозяйства Олег Хлебовец.
— Это не значит, что отделы объединили, — подчеркнула Татьяна Шафалович. — У нас пока открыта вакансия зампреда по строительству. Но так как вопросы строительства, архитектуры и землепользования одни из самых насущных для жителей района, я бы хотела, чтобы люди знали, к кому обращаться. Эти полномочия переданы Олегу Хлебовцу (заместитель председателя Молодечненского райисполкома. — Прим. FINANCE.TUT.BY). И так будет до тех пор, пока не утвердится структура райисполкома.
С августа, по информации начальника отдела организационно-кадровой работы райисполкома, сменился начальник управления делами райисполкома. На место Владимира Комаровского, ставшего начальником другого отдела, пришла Анжела Дрозд.
В связи с оптимизацией сменился заместитель начальника отдела архитектуры и строительства райисполкома. Им стал Славомир Зубрицкий, который раньше был специалистом в этом же отделе.
В управлении по труду изменился весь состав работников за исключением одного заместителя. Возглавила управление Елена Борода. Заместителем по вопросам пенсионного и материально-бытового обеспечения стала Людмила Пожарицкая, вопросы трудовых отношений теперь курирует Людмила Мисуно.
Кадровые перестановки затронули и сельские исполнительные комитеты. Председатели Чистинского сельсовета Анатолий Петюшик и Лебедевского сельсовета Леонид Семашкевич достигли пенсионного возраста и по праву госслужащего ушли в отставку. На их место пока назначили исполняющих обязанности — бывшего директора торгового дома «Забудова» Павла Филистовича и бывшую заведующую сектором в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодежи Тамару Дудич.
— Председатели у нас избираются, поэтому по закону до выборов местных Советов депутатов, которые пройдут в феврале следующего года, они будут исполнять обязанности, — отметила собеседница.
Портрет госслужащего: образование, возраст, пол
По словам Татьяны Шафалович, после оптимизации коллектив Молодечненского райисполкома омолодился. Лишь 3% (а это шесть человек) от общего числа сотрудников составляют люди пенсионного возраста.
Большинство сотрудников Молодечненского райисполкома — это женщины. Средний возраст чиновника — 40 лет. Самому молодому работнику райисполкома — 26 лет.
— Все наши работники имеют высшее образование в соответствии с занимаемой должностью, многие прошли повышение квалификации в Академии управления при Президенте, — уточнила Татьяна Шафалович.
Она также подчеркнула: оптимизация — не разовое мероприятие. Процесс запустили еще зимой 2017-го и планируется, что он продлится до конца текущего года.
В мае этого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».
Наталья Кочанова тогда сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Напомним, ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.
По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента. Читать полностью: https://finance.tut.by/news558300.html
Напомним, в Беларуси из категории госслужащих исключат работников, которые обеспечивают деятельность и техническое обслуживание госорганов. Изменения, которые введут для оптимизации госаппарата, предусмотрены постановлением Совмина от 6 мая 2017 г. № 334 «О реализации мер по оптимизации системы государственных органов». В Минтруда пояснили, как этим работникам будут считать зарплату и трудовой стаж.
Читайте также
В Минтруда рассказали, как нанимателям отпускать работников на несколько часов «по личным вопросам» Где в Беларуси больше всего зарабатывают рабочие и служащие
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Рассказываем, как в Молодечненском районе оптимизируют систему органов государственного управления.
news.21.by
Оптимизация: как в Молодечненском райисполкоме уменьшили количество госслужащих
С начала года Александр Лукашенко дал правительству поручение – оптимизировать систему органов государственного управления.
Исполком Молодечненского района
Как проходит этот процесс в Молодечненском районном исполнительном комитете и каков портрет госслужащего, kraj.by рассказала начальник отдела организационно-кадровой работы Татьяна Шафалович.
Перераспределили должности, пенсионеров отправили на заслуженный отдых
По словам нашей собеседницы, проводить оптимизацию было решено по двум направлениям. В первую очередь, численность сотрудников уменьшили за счет передачи и объединения дублирующих функций, перераспределения должностей, небольшого изменения структуры.
– В результате этих действий число работников у нас сократилось на 15%. Более того, мы уменьшили количество людей пенсионного возраста с 13% до 3,5 %. Из них кто-то ушел в отставку, – отметила Татьяна Шафалович, – кто-то – по соглашению сторон.
Смена статуса: из госслужащего – в обслуживающего аппарат
– 18% наших работников были выведены из категории госслужбы. Это значит, что вместо государственно-властных функций на них возложили функции по обеспечению деятельности и техническому обслуживанию райисполкома. Людям предложили перейти в другую категорию, но они имели право отказаться и уволиться в связи с изменением существенных условий труда. Так поступили четыре человека. При этом все они сейчас трудоустроены
Новые назначения: кто ушел и кто пришел?
В августе в связи с окончанием контракта с должности заместителя председателя Молодечненского райисполкома по архитектуре и строительству ушел Вадим Царь. В настоящее время его функции исполняет заместитель председателя райисполком, курирующий вопросы жилищного и коммунального хозяйства Олег Хлебовец.
– Это не значит, что отделы объединили, – подчеркнула Татьяна Шафалович. – У нас пока открыта вакансия зампреда по строительству. Но так как вопросы строительства, архитектуры и землепользования одни из самых насущных для жителей района, я бы хотела, чтобы люди знали, к кому обращаться. Эти полномочия переданы Олегу Хлебовцу. И так будет до тех пор, пока не утвердится структура райисполкома.
С августа, по информации начальника отдела организационно-кадровой работы райисполкома, сменился начальник управления делами райисполкома. На место Владимира Комаровского, ставшего начальником другого отдела, пришла Анжела Дрозд.
В связи с оптимизацией сменился заместитель начальника отдела архитектуры и строительства райисполкома. Им стал Славомир Зубрицкий, который раньше был специалистом в этом же отделе.
В управлении по труду изменился весь состав работников за исключением одного заместителя. Возглавила управление Елена Борода. Заместителем по вопросам пенсионного и материально-бытового обеспечения стала Людмила Пожарицкая, вопросы трудовых отношений теперь курирует Людмила Мисуно.
Кадровые перестановки затронули и сельские исполнительные комитеты. Председатели Чистинского сельсовета Анатолий Петюшик и Лебедевского сельсовета Леонид Семашкевич достигли пенсионного возраста и по праву госслужащего ушли в отставку. На их место пока назначили исполняющих обязанности – бывшего директора торгового дома «Забудова» Павла Филистовича и бывшую заведующую сектором в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодежи Тамару Дудич.
– Председатели у нас избираются, поэтому по закону до выборов местных Советов депутатов, которые пройдут в феврале следующего года, они будут исполнять обязанности, – отметила собеседница.
Портрет госслужащего: образование, возраст, пол
По словам Татьяны Шафалович, после оптимизации коллектив Молодечненского райисполкома омолодился. Лишь 3% (а это шесть человек) от общего числа сотрудников составляют люди пенсионного возраста.
Большинство сотрудников Молодечненского райисполкома – это женщины. Средний возраст чиновника – 40 лет. Самому молодому работнику райисполкома – 26 лет.
– Все наши работники имеют высшее образование в соответствии с занимаемой должностью, многие прошли повышение квалификации в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, – уточнила Татьяна Шафалович.
Она также подчеркнула: оптимизация – не разовое мероприятие. Процесс запустили еще зимой 2017-го и планируется, что он продлится до конца текущего года.
Навіны ад Belprauda.org у Telegram. Падпісвайцеся на наш канал https://t.me/belprauda.belprauda.org
Быстрее всего в Беларуси растут зарплаты чиновников
В Беларуси заработная плата чиновников демонстрирует рекордный рост. По данным Белстата, в сентябре этого года номинальная зарплата работников в сфере госуправления составила 1084 рубля, тогда как в сентябре прошлого — 790,4. Таким образом, за год номинальная зарплата в органах госуправления выросла на 37,1%, реальная — на 30,8%, пишет БелаПАН.
Например, реальная зарплата работников в сфере машиностроения за год выросла на 19%, металлургии — на 13%, сельского и лесного хозяйства — на 11%.
— Такой рост зарплат чиновников может быть связан с оптимизацией численности госаппарата, — цитирует БелаПАН кандидата экономических наук Вячеслава Ярошевича.
Другой экономист Ярослав Романчук считает, что рост зарплат чиновников связан с исполнением поставленной Лукашенко задачи довести среднюю зарплату к концу года до 1000 рублей:
— Можно это сделать, увеличив одной официальной группе зарплату на 70%, а другой — не увеличивать вовсе. В среднем «всем по 500».
В мае этого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».
Наталья Кочанова тогда сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Напомним, ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.
По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента.
s13.ru
Оптимизация госуправленцев: как изменилось число работников и их заработки
В Беларуси второй месяц подряд госуправленцев активнее принимают на работу, чем увольняют. Об этом свидетельствуют данные Белстата. При этом средние заработки этих специалистов, по официальной статистике, чуть сократились после заметного роста. FINANCE.TUT.BY посмотрел, как в прошлом году изменилось число госуправленцев и их зарплаты.
Сколько госуправленцев уволили в прошлом году
Напомним, в мае прошлого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».
Сразу после поручения президента, по официальной статистике, госуправленцев стали заметно активнее увольнять, чем принимать на работу. К примеру, по итогам июня принятых на работу было на 49,6% меньше, чем уволенных, в июле — на 40,5%, а в августе — и вовсе на 86,5%. Но уже в сентябре и октябре ситуация изменилась — взяли на работу заметно больше, чем уволили.
Всего же в январе-октябре прошлого года на работу взяли чуть больше 8,5 тысячи госуправленцев, а уволили — почти 13,6 тысячи.
Сколько зарабатывают госуправленцы
Средняя зарплата госуправленцев в Беларуси в ноябре составила 1 076,2 рубля. Это почти на 16 рублей меньше, чем в октябре. До этого их заработки росли.
В ноябре больше всего в госуправлении зарабатывали в Минске — 1 315,3 рубля. В регионах эти суммы были поменьше: в Брестской области — 988,7 рубля, Гомельской — 1 010,8 рубля, Гродненской — 1 015,8 рубля, Минской — 977,9 рубля, Могилевской — 1013 рублей, Витебской — 986,7 рубля.
Среднемесячная зарплата в госуправлении в целом по стране в январе-ноябре составила 960,4 рубля.
Реальная зарплата в госуправлении, которая рассчитывается с поправкой на инфляцию, в ноябре прошлого года упала на 1,9% по сравнению с октябрем, а к ноябрю 2016 года существенно выросла (+32%).
Напомним, в ноябре на совещании у президента, где обсуждали работу экономики в 2017 году и проекты прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2018 год, премьер-министр Андрей Кобяков заявил, что из-за повышения зарплат госуправленцев и бюджетников в целом по стране заработки растут быстрее, чем производительность труда.
В мае прошлого года Наталья Кочанова сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.
По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента. Результаты оптимизации публично не озвучивались.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
ex-press.by
Лукашенко обсудил оптимизацию госаппарата и сокращение госслужащих - "отсечь все лишнее"
17.03.2017 белорусский лидер Александр Лукашенко провел совещание, которое было посвящено вопросу оптимизации госаппарата и «безболезненному» сокращению численности работников госорганов.
Как сообщает пресс-служба Президента, глава государства рассказал, каким должен быть данный процесс, чтобы «отсечь все лишнее, что плодит бюрократию и мешает динамичному развитию страны».
По словам Лукашенко, прежде всего необходимо сформировать эффективную модель управления, а не раздувать штат работников. «Каждый человек, который работает в государственных структурах, должен иметь перед собой определенную цель и выполнять определенные задачи. Если эти люди таким образом загружены, значит, они дадут результат», — цитирует Президента пресс-служба.
Однако, и единым ударом «отсекать» не стоит, ведь за сухими цифрами стоят живые люди – опытные, грамотные и подготовленные. «Наплевательски относиться к этим людям и резать по живому не следует», — подчеркнул глава государства.
Как информирует пресс-служба, определенные шаги по оптимизации государственного аппарата уже предпринимаются с 2013 года. По мнению Президента, эту работу необходимо продолжать: «Главная цель в этом деле — избавить государственные органы от дублирующих и несвойственных функций, а самое главное — дебюрократизировать процесс принятия управленческих решений».
Что важно, на совещании было отмечено, что местные госорганы (небольших городов и районов, сельские и поселковые советы) не нуждаются в сокращении.
Премьер-министр Андрей Кобяков предоставил главе государства проект указа по оптимизации госаппарата, который поручено доработать в течение года.
newsbel.by
Оптимизация госуправленцев: как изменилось число работников и их заработки
В Беларуси второй месяц подряд госуправленцев активнее принимают на работу, чем увольняют. Об этом свидетельствуют данные Белстата. При этом средние заработки этих специалистов, по официальной статистике, чуть сократились после заметного роста. FINANCE.TUT.BY посмотрел, как в прошлом году изменилось число госуправленцев и их зарплаты.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Сергей Балай, TUT.BYСколько госуправленцев уволили в прошлом году
Напомним, в мае прошлого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».
Сразу после поручения президента, по официальной статистике, госуправленцев стали заметно активнее увольнять, чем принимать на работу. К примеру, по итогам июня принятых на работу было на 49,6% меньше, чем уволенных, в июле — на 40,5%, а в августе — и вовсе на 86,5%. Но уже в сентябре и октябре ситуация изменилась — взяли на работу заметно больше, чем уволили.
Всего же в январе-октябре прошлого года на работу взяли чуть больше 8,5 тысячи госуправленцев, а уволили — почти 13,6 тысячи.
| Сколько госуправленцев уволили и приняли на работу в 2017 году | |||
| месяц | число принятых, человек | число уволенных, человек | соотношение принятых и уволенных, % |
| январь | 536 | 742 |
72,2% |
| февраль | 536 | 638 |
84% |
| март | 566 | 759 |
74,6 |
| апрель | 570 | 725 |
78,6 |
| май | 601 | 792 |
75,9 |
| июнь | 473 | 934 |
50,6 |
| июль | 736 | 1 236 |
59,5% |
| август | 750 | 5 544 |
13,5 |
| сентябрь | 2548 | 1460 |
174,5 |
| октябрь | 1219 | 731 | 166,6 |
Сколько зарабатывают госуправленцы
Средняя зарплата госуправленцев в Беларуси в ноябре составила 1 076,2 рубля. Это почти на 16 рублей меньше, чем в октябре. До этого их заработки росли.
В ноябре больше всего в госуправлении зарабатывали в Минске — 1 315,3 рубля. В регионах эти суммы были поменьше: в Брестской области — 988,7 рубля, Гомельской — 1 010,8 рубля, Гродненской — 1 015,8 рубля, Минской — 977,9 рубля, Могилевской — 1013 рублей, Витебской — 986,7 рубля.
Среднемесячная зарплата в госуправлении в целом по стране в январе-ноябре составила 960,4 рубля.
Реальная зарплата в госуправлении, которая рассчитывается с поправкой на инфляцию, в ноябре прошлого года упала на 1,9% по сравнению с октябрем, а к ноябрю 2016 года существенно выросла (+32%).
Зарплаты минских чиновников выросли на 30%. Показываем, как ради этого оптимизировали госаппарат
Напомним, в ноябре на совещании у президента, где обсуждали работу экономики в 2017 году и проекты прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2018 год, премьер-министр Андрей Кобяков заявил, что из-за повышения зарплат госуправленцев и бюджетников в целом по стране заработки растут быстрее, чем производительность труда.
В мае прошлого года Наталья Кочанова сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.
По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента. Результаты оптимизации публично не озвучивались.
finance.tut.by
Оптимизация в действии. Сколько в Беларуси в этом году уволили госуправленцев. 21.by
В Беларуси за 9 месяцев этого года, по данным Белстата, уволили 13 020 работников государственного управления. При этом приняли на работу в этой сфере на 43,4% или 5656 человек меньше, чем уволили.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Сергей Балай, TUT.BYБольше всего госуправленцев в этом году уволили в августе — 5544 человек, при этом взяли на работу 750 человек. Из тех, кто потерял работу в последнем месяце лета, 777 человек уволили в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников. При этом 3 специалиста потеряли работу за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года уволили 1000 человек, а взяли — 992. Никого за прогулы не уволили. Только 26 человек лишились работы из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата работников.
Зато в прошлом месяце ситуация в госуправлении изменилась — впервые в этом году числа принятых в этой сфере превысило количество уволенных. Потеряли работу в этой сфере в прошлом месяце 1460 человек, а трудоустроились — 2548 человек (это на 74,5% больше, чем уволенных).
| Сколько госуправленцев уволили и приняли на работу в этом году | |||
| месяц | число принятых, человек | число уволенных, человек | соотношение принятых и уволенных, в % |
| январь | 536 | 742 |
72,2% |
| февраль | 536 | 638 |
84% |
| март | 566 | 759 |
74,6 |
| апрель | 570 | 725 |
78,6 |
| май | 601 | 792 |
75,9 |
| июнь | 473 | 934 |
50,6 |
| июль | 736 | 1 236 |
59,5% |
| август | 750 | 5 544 |
13,5 |
| сентябрь | 2548 | 1460 |
174,5 |
Списочная численность работников госуправления в январе-сентябре этого года составила 72 021 человек, а за аналогичный период прошлого года — 75 149 человек.
Напомним, зарплаты чиновников госуправления демонстрируют рекордный рост. По данным Белстата, в сентябре этого года номинальная зарплата работников в сфере госуправления составила 1084 рубля, тогда как в сентябре прошлого — 790,4. Таким образом, за год номинальная зарплата в органах госуправления выросла на 37,1%, реальная — на 30,8%.
Это максимальный рост зарплаты среди всех видов деятельности в стране, при том что уровень заработков чиновников на 30,4% выше, чем в среднем по Беларуси. Так, реальная зарплата в сентябре 2017 года к сентябрю прошлого выросла: на 19,4% — в машиностроении, на 13% — в металлургии, на 11% — в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, на 10% — в авиации.
Напомним, больше всего госуправленцев в Минске — больше 40 тысяч.
В мае этого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».
Наталья Кочанова тогда сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Напомним, ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.
По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента.
Теги: Минск
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
В Беларуси за 9 месяцев этого года уволили 13 020 работников госуправления. При этом приняли на работу в этой сфере на 43,4% меньше, чем уволили.
news.21.by
