Минздрав переложил ответственность за массовые сокращения санитарок на главврачей. Сокращение санитарок оптимизация министерство здравоохранения рф
Минздрав просит регионы сохранить зарплату уборщицам – экс-санитаркам
Минздрав России направил в регионы письмо с предложением оставить прежнюю зарплату санитаркам, переведенным в уборщицы, «в целях сохранения кадрового потенциала». Письмо датировано 10 февраля, подписано зам. министра Татьяной Яковлевой и адресовано «руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья». Его рассылают и по медорганизациям регионов. 15 февраля оно стало частью рассылки, направленной главврачам Вологодской области.
пояснила, что министерство «не наделено полномочиями давать официальные разъяснения трудового законодательства», но сообщает мнение специалистов Минздрава. Учреждениям предложено «не снижать уровень заработной платы работникам, переведенным в уборщики служебных помещений, достигнутый на момент перевода, за счет выплат стимулирующего характера при условии выполнения показателей эффективности деятельности».
Минздрав напомнил также, что «функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов…». В письме не содержится упоминаний об обязанностях уборщика производственных помещений, хотя такой вариант перевода практикуется. Подготовка и дополнительное профобразование таких работников должны быть оговорены трудовыми и коллективными договорами. Завершить обучение сотрудников и выработку профстандартов учреждения должны до конца 2019 г.
Недавно СМИ сообщили об обращении уволенных санитарок в суд с иском к правительству Пермской области. С подобным исковым заявлением намерены выйти также бывшие санитарки липецкого тубдиспансера. Еще в 2015 г. сотрудники Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Фарит Кадыров и Александр Совпель опубликовали статью в журнале «Менеджер здравоохранения», в которой указали, что перевод санитарок в уборщицы «прямо противоречит не только логике, но и тексту указа №597 президента». Указ принимался в целях сохранения кадрового потенциала, а сокращение младшего медперсонала не имеет ничего общего с укреплением кадрового потенциала учреждений здравоохранения.
Авторы напоминали, что «функциональные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений существенно различаются», кроме того, должность санитарки-уборщицы отсутствует в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих и Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, а согласно Трудовому кодексу, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. К тому же «перевод санитарок в уборщицы создает и ряд проблем, связанных с лицензированием. В порядках оказания медицинской помощи предусматриваются должности санитарок. Что будет, если убрать всех санитарок? Получит ли учреждение лицензию в следующий раз?» Авторы сообщали, что законодательство допускает возможность обхода ряда правовых норм, но предупреждали, что перевод санитарок в уборщицы «сопряжен с целым рядом проблем и угроз, которые нужно хорошо представлять и учитывать для того чтобы этот процесс не сопровождался жалобами, скандалами и судебными разбирательствами».
medvestnik.ru
Санитарок переводят в уборщицы 2018
Все документы оформлены в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, — подчеркнули в Минздраве. — Никакого принуждения со стороны администрации не было. Напротив, до сотрудников доводилась информация о последствиях такого перевода, в частности, было озвучено, что перевод с должности санитарки на должность уборщика лишает работника права на льготный медицинский стаж. Тем не менее работники согласились на такой вариант выхода из сложившейся ситуации. В Минздраве также отметили, что никто из санитарок не отказался от работы на условиях совмещения. Также по итогам 2017 года зарплата уборщиц получилась выше, чем в 2016-м.
Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем
Санитарки остались только в хирургическом отделении в операционном и в травматологическом отделении в гнойном перевязочном. В лаборатории всех перевели в… Последнее сообщение И у нас. Причем, сокращения продолжаются. Не успеваем свою работу выполнять. 7 Ответы 663 Просмотры Последнее сообщение Марьяна6767 16 фев 2018, 14:31
- Обязанности уборщицы на врачебном здрапункте.Последнее сообщение LaMa « 30 ноя 2017, 16:34Добавлено в форуме Другие интересные темы Ответы: 20 Elena44 » 27 ноя 2017, 16:32 » в форуме Другие интересные темы Первое сообщение Здравствуйте, прошу ваш совет по поводу должностных обязанностей уборщицы врачебного здравпункта, если она устроена к нам от завода, на территории которого мы находимся..Открыли новый здравпункт, завод выделил нам ставку уборщицы. Конфликт возник по…
Прокуратура отреагировала на нарушение норм тк при переводе санитарок в уборщицы
ВниманиеСобираемая информация включает следующее: Если вы отправляете нам сообщение по электронной почте, вы автоматически сообщаете нам адрес своего почтового ящика, а также другую персональную информацию, включенную в текст вашего сообщения. Если Вы звоните в наш центр технической поддержки, или оставляете голосовое сообщение, вы соглашаетесь сообщить нам свое имя, номер(а) контактного телефона, адрес вашей электронной почты, а также любые иные персональные данные, которые вы согласны предоставить нашим техническим специалистам, с тем, чтобы наши технические специалисты смогли отреагировать на вашу заявку.
Из санитарок в уборщицы
Вернуться к началу natalya.mihaylovna Участник форума Сообщений в теме: 5 Всего сообщений: 45 Зарегистрирован: 11.01.2018 В медицине с: 2000 Должность: «Анестезист» Откуда: Свердловская область Re: Санитарок перевели в уборщицы
Корме оперблока,там все санитаров или мл.м/с. Всех в нашем учреждении перевели в уборщицы Вернуться к началу Автор темы яся Участник форума Сообщений в теме: 16 Всего сообщений: 31 Зарегистрирован: 11.01.2018 В медицине с: 1998 Должность: медсестра-анестезист Откуда: Архангельск Re: Санитарок перевели в уборщицы
Наши тоже учились им сказали кто не от учиться всех переведут в уборщицы .
учились целых 4 дня . даже экзамен сдавали . помню очень переживали . А потом бах и идите лесом.
Форум медицинских сестёр
Например, файлы-куки используются для хранения пользовательских настроек для сайта. Файлы-куки могут также использоваться для ведения сайтом статистики посещений.
В соответствии с Законом об электронной связи, все, кто посещает веб-сайт с куки-файлами, должны быть проинформированы о следующем:— Что сайт содержит куки-файлы— Для чего используются эти куки-файлы— Как можно избежать загрузки куки-файлов Имеется два типа файлов-куки: сессионные и постоянные. Сессионные файлы-куки сохраняются на вашем компьютере, но исчезают, как только вы покидаете сайт.
ВажноПостоянные куки-файлы сохраняются на вашем компьютере до даты, когда файл-куки считается использованным. Хотите получить дополнительную информацию? Хотите узнать больше о том, что такое файлы-куки и что делать, чтобы избежать их? Посетите сайт информационного агентства почты и телекоммуникаций по адресу www.allaboutcookies.org.
Перевод санитарок в уборщицы
Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Фарит Кадыров и Александр Совпель опубликовали статью в журнале «Менеджер здравоохранения», в которой указали, что перевод санитарок в уборщицы «прямо противоречит не только логике, но и тексту указа № 597 президента». «Меня удивляет, что в сообщении прокуратуры говорится о том, что вопрос восстановления переведенных уборщиц в прежней должности не стоит, поскольку они подписали дополнительные соглашения. Считаю, что устранение нарушений трудового законодательства должно состоять именно в отмене этих соглашений и восстановлении сотрудников в прежних должностях», — говорит Андрей Коновал.
По данным профсоюзов, массовый перевод младшего медперсонала в уборщицы c целью экономии фонда оплаты труда для выполнения майских указов президента в регионах продолжается.
Минздрав россии высказал свое мнение по вопросам перевода санитарок в уборщиц
Свойкировский в рамках материала «Гладко только на бумаге. Что не так с исполнением «майских указов» президента в Кировской области» сообщал о ситуации в КОГБУЗ «Областной клинический противотуберкулезный диспансер». Одна из сотрудниц медучреждения рассказала, что руководство предложило им перевестись на должность уборщиц, а отделение несогласных с изменениями попало под сокращение. При переводе в уборщицы санитарки теряли все льготы. Портал Свойкировский направил в министерство запрос с просьбой объяснить причины ситуации. 31 января ответ на запрос поступил в редакцию. Как передают в пресс-службе ведомства, в августе — сентябре 2017 года планово-экономический отдел тубдиспансера совместно со старшими медицинскими сёстрами отделений, отделом бухгалтерского учёта и отделом кадров проанализировал работу младшего медицинского и прочего персонала учреждения.
Санитарок переводят в уборщицы с теми же обязанностями и с меньшей зарплатой
Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения Ответить Пред. темаСлед. тема
- Версия для печати
Сообщений: 120
- Страница 1 из 12
- Перейти на страницу:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 12
- След.
Автор темы яся Участник форума Сообщений в теме: 16 Всего сообщений: 31 Зарегистрирован: 11.01.2018 В медицине с: 1998 Должность: медсестра-анестезист Откуда: Архангельск Санитарок перевели в уборщицы
У нас в областной больнице всех санитарочек перевели в уборщицы . Им обидно . но с другой стороны если бы их не перевели то з.п санитарок и медсестер сравнялась .а это не справедливо.
у нас в Реанимации санитарки делают очень много работы .но на сестре работы не меньше а даже больше . и плюс большая ответственность.
Законно ли санитарок переводят в уборщицы
N 31.Согласно статье 196 Трудового кодекса подготовка работников и их дополнительное профессиональное образование осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.В сзязи с этим лица, выполняющие трудовые функции младшего медицинского персонала, при их согласии могут пройти обучение в целях приведения уровня их подготовки в соответствие с требованиями профессионального стандарта… Иными словами, все законно и надо просто не увольнять, а обучать.
В дальнейшем. Если посчитают нужным. *** Конечно, это не повод для социального взрыва. Но повод для экономии бюджета.. И обидно то, что на самом деле действительно бывшие санитарки став уборщицами убирают таки палаты…
Что есть обязанность медицинского персонала.
Из санитарки в уборщицу
Вернуться к началу Недалекая Участник форума Сообщений в теме: 2 Всего сообщений: 13 Зарегистрирован: 03.12.2017 В медицине с: 1999 Должность: Старшая медсестра Откуда: Сибирь Re: Санитарок перевели в уборщицы
У нас в поликлинике санитарочки только в режимных кабинетах остались, на одной по два кабинета.У стоматологов только своя «личная»санитарка, там несколько врачей работают.Да, зарплата сравнялась.В отделениях санитарки отучились заочно два месяца и теперь они младшие медсестры.Зарплаты отличаются меньше чем на тысячу.Да и уборщицам нельзя меньше МРОТ платить, так что м/с без категорий, стажа и платных услуг получают почти как уборщицы. Отправлено спустя 3 минуты 48 секунд:Вернее с мая нельзя меньше МРОТ. Тогда и сравняются совсем зарплаты.Выяснилось, что санитарки отделений выполняли не свою прямую трудовую функцию (уход за больными), а, будучи в должности санитарки, выполняли работу уборщика служебных помещений. Затем был проведён мониторинг рабочего дня санитарки. Оказалось, что санитарки занимаются своими прямыми обязанностями 30% рабочего времени, а остальное время уходит на уборку помещений, передают в Минздраве информацию от руководства тубдиспансера. Одним из вариантов оптимизации рабочего времени и использования кадров стал перевод санитарок в уборщицы и выполнение работы санитарки на условиях совмещения. — Большинство работников согласились с данным вариантом, написали заявление на перевод с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений, а также написали заявление на совмещение должности санитарки.Вернуться к началу Achacha Ветеран форума Сообщений в теме: 4 Всего сообщений: 943 Зарегистрирован: 03.03.2011 В медицине с: 1978 Должность: главная медсестра Откуда: Россия Re: Санитарок перевели в уборщицы
Это при норме 500 кв.м на 1 уборщицу? Вернуться к началу frejr Ветеран форума Сообщений в теме: 16 Всего сообщений: 1099 Зарегистрирован: 29.11.2013 В медицине с: 1992 Должность: анестезист Откуда: Петрозаводск Re: Санитарок перевели в уборщицы
cug1: ↑ 15 янв 2018, 05:24 и сократили. И у нас сокращают!!! Просто диверсия какая-то! Вернуться к началу
- Уборщицы в лаборатории.Последнее сообщение Марьяна6767 « 16 фев 2018, 14:31Добавлено в форуме Лаборанты Ответы: 7 82kirusla » 03 фев 2018, 06:09 » в форуме Лаборанты Первое сообщение Здравствуйте, я старший лаборант. У нас в поликлинике всех санитарок перевели в уборщицы.
advokat-burilov.ru
Минздрав России высказал свое мнение по вопросам перевода санитарок в уборщиц
Профсоюз неоднократно обращался в Минздрав России в связи с озабоченностью ситуацией, связанной с «оптимизацией» штатной численности младшего медперсонала, а также с отсутствием дифференциации в уровнях оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала в ходе реализации «дорожных карт» по исполнению Указов Президента РФ от 07 мая 2012года.
В целях предотвращения нарушений трудовых прав указанных категорий работников Профсоюз настаивал на необходимости направления Минздравом России соответствующих рекомендаций субъектам РФ.
С учетом этого в письме Минздрава России от 7 февраля 2018 г. в адрес органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья отражено мнение специалистов министерства о необходимости обеспечения на местах норм трудового законодательства при переводе санитарок в уборщики служебных помещений.
Кроме того, Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России своим письмом от 22 декабря с.г. проинформировал ЦК Профсоюза об отношении к вопросу единого размера показателей заработной платы среднего и младшего медицинского персонала. Как следует из письма, субъектам РФ разъясняется Минздравом, что целевые показатели, предусматривающие обеспечение повышения к 2018 году средней заработной платы среднего и младшего медицинского персонала до 100% от средней зарплаты в соответствующем регионе, определены как минимальные уровни повышения оплаты труда. При этом совершенствование систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений должно обеспечивать дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, и установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ) по заданным критериям и показателям. Вместе с тем, заработная плата конкретного работника зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, количества отработанного времени, объема работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, выполнения показателей эффективности.
soprofmed.ru
В Минздраве прокомментировали перевод санитарок в уборщицы в областном тубдиспансере
Автор: Александра Коробейникова
31 января 2018, в 19:43
Просмотров: 3493
Большинство работников добровольно согласились на изменения, подчеркнули в ведомстве.
30 января портал Свойкировский в рамках материала «Гладко только на бумаге. Что не так с исполнением «майских указов» президента в Кировской области» сообщал о ситуации в КОГБУЗ «Областной клинический противотуберкулезный диспансер». Одна из сотрудниц медучреждения рассказала, что руководство предложило им перевестись на должность уборщиц, а отделение несогласных с изменениями попало под сокращение. При переводе в уборщицы санитарки теряли все льготы.Портал Свойкировский направил в министерство запрос с просьбой объяснить причины ситуации. 31 января ответ на запрос поступил в редакцию.
По теме
Как передают в пресс-службе ведомства, в августе - сентябре 2017 года планово-экономический отдел тубдиспансера совместно со старшими медицинскими сёстрами отделений, отделом бухгалтерского учёта и отделом кадров проанализировал работу младшего медицинского и прочего персонала учреждения. Выяснилось, что санитарки отделений выполняли не свою прямую трудовую функцию (уход за больными), а, будучи в должности санитарки, выполняли работу уборщика служебных помещений. Затем был проведён мониторинг рабочего дня санитарки. Оказалось, что санитарки занимаются своими прямыми обязанностями 30% рабочего времени, а остальное время уходит на уборку помещений, передают в Минздраве информацию от руководства тубдиспансера.Одним из вариантов оптимизации рабочего времени и использования кадров стал перевод санитарок в уборщицы и выполнение работы санитарки на условиях совмещения.
- Большинство работников согласились с данным вариантом, написали заявление на перевод с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений, а также написали заявление на совмещение должности санитарки. Все документы оформлены в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, — подчеркнули в Минздраве. — Никакого принуждения со стороны администрации не было. Напротив, до сотрудников доводилась информация о последствиях такого перевода, в частности, было озвучено, что перевод с должности санитарки на должность уборщика лишает работника права на льготный медицинский стаж. Тем не менее работники согласились на такой вариант выхода из сложившейся ситуации.
В Минздраве также отметили, что никто из санитарок не отказался от работы на условиях совмещения. Также по итогам 2017 года зарплата уборщиц получилась выше, чем в 2016-м.
Фото: medkirov.ru
kirov-portal.ru
Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем
А решения Думы НЕТ! В Думе говорят, что так и не решили, давать согласие Кирченкову взять в помощники Александрову или отказать. Откажешь – будет нарушение федерального и областного законодательства. Разрешишь, Александрова сможет присутствовать на заседаниях Думы и иметь доступ к документам и решениям. Антинародным решениям! По всему видно, боятся… А боится ведь тот, кому есть чего бояться, и кто не уверен в своей позиции и в своих принципах, кто трясется за собственную шкуру, а не за народные чаяния, кто подворовывает и думает – авось пронесет.
Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой
ВажноА медицинская деятельность – более широкое понятие, включающее в себя различные виды деятельности.Статья 73 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ накладывает на медицинских работников определенные обязанности, одной из которых является оказание медицинской помощи в соответствии с должностными инструкциями.
ИнфоВместе с тем, согласно трудовому законодательству любой работник обязан выполнять свою трудовую функцию в соответствии с должностными инструкциями, устанавливающими соответствующие служебные и должностные обязанности.В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения утв.
Перевод санитарок в уборщицы
Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ под медицинской помощью понимается комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья. Представляется очевидным, что санитарно-противоэпидемические мероприятия преследуют аналогичные цели и могут рассматриваться как неотъемлемые составляющие процесса оказания медицинской помощи.Также стоит отметить, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 должность санитарки отнесена к профессиональной квалификационной группе «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».Таким образом, санитарка, участвуя в проведении санитарно-противоэпидемических мероприятий, осуществляет медицинскую деятельность и является медицинским работником.Вместе с тем стоит обратить внимание на то, что согласно ч.1 ст.100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ до 1 января 2016 г.
Вы точно человек?
ПУТИНСКОЙ СТИМУЛЯЦИИРЕДЬКИН СДЕЛАЛ АМПУТАЦИЮ Действительно, Президентом РФ подписан Указ от 07 мая 2012 года за № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в котором четко говорится о поэтапном повышении зарплаты по отраслям здравоохранения, в том числе и о повышении зарплаты санитарок. Однако Указ президента на местах понимают всяк по своему, из-за чего иногда «оттяпывают» денежные доплаты у врачей узкой специализации, таких как лор, невропатолог, уролог и др., и перераспределяют их на обслуживающий персонал. Потому в некоторых больницах области заработная плата врачей узкой специализации составляет 16-18 тысяч рублей, тогда как у санитарок с учетом подработки и доплат, она в некоторых случаях доходит до 22-25 тысяч рублей. Налицо перекосы в реализации Указа президента, который в народе получил название «Путинская стимуляция».
Из санитарок в уборщицы
Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора.
ВниманиеУдаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.
Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место.Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.
Санитарок переводят в уборщицы с теми же обязанностями и с меньшей зарплатой
Предлагаю активной группе съездить в Екатеринбург на прием к министру. Если такой возможности нет, можно написать обращение по адресу: 620031, Екатеринбург, пл.
Октябрьская, 1 – губернатору и в правительство Свердловской области.
Или прямо президенту РФ – ведь это его Указ извращают и не выполняют на местах.
ЧТО БУДЕМ ИТОЖИТЬ, ГОСПОДА ДЕПУТАТЫ? В газете «Сельская Новь» за 30 января прочитала статью под рубрикой «Время итожить», в которой говорится о том, кто из депутатов и как часто посещает заседания Думы.
И ни слова о том, кто из депутатов и как работает с наказами и обращениями граждан Талицкого городского округа.
Если приходишь на заседания Думы регулярно, с умным лицом достаешь фирменный ежедневник, голосуешь, как прикажут старшие товарищи-главы, и… оп-она, ты уже лучший депутат.
IP/Host: 37.16.82. Re: Санитарка — медицинский работник? 4ый год идет война…Согласно п.
13 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, под медицинским работником понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности. Под медицинской деятельностью понимается профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, а также санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий (п. 10 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).Исходя из определения медицинской деятельности следует, что медицинская помощь как таковая является одним из видов медицинской деятельности.
В больницах Свердловской области санитарок переводят в уборщицы, оставляя за ними прежние обязанности, но уменьшая оклад и отпуск.
Об этом на своей странице в социальной сети сообщил первый секретарь Свердловского обкома в КПРФ Александр Ивачев.
Таким образом, у работников сокращается зарплата в среднем с 17 до 12 тысяч рублей, а также уменьшается отпуск с 60 рабочих до 29 календарных дней.
Областной министр здравоохранения Нонна Кивелева пояснила, что в регионе к следующему году сократят число младшего медперсонала в четыре раза.
Однако, по словам Ивачева, она отказалась верить в то, что у работников остаются обязанности санитарок.
Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем
Re: Сокращение санитарок!!!! Законно ли это! Добрый день,Во многом Вы правы, однако требования законодательства разрабатываются одинаково для всех организаций, любого профиля и во всех регионах.Решение о наличии в штате санитарок или сокращении этих ставок принимает руководитель организации и в этом вопросе никто не может указать ему, как поступить.Если вопрос только в уборке помещений, то возможно, да — нет смысла содержать в штате уборщиков, называя их санитарками.
Если Вы говорите о других функциях, включая сопровождение пациентов, то да, санитарки необходимы.Значит администрации клиники надо найти возможность обучить персонал до уровня, заданного профстандартом.
В современном мире это нетрудно, в том числе и при отсутствии нужных учебных заведений. Есть выездные циклы, есть дистанционное обучение.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно- диагностические кабинеты.
Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.
Сообщает сестре- хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно- гигиеническую обработку ванны и мочалок.
Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры- хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.
Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.
Несогласных грозятся выгнать… Люди, и так находящиеся на нижней ступени социума, напуганы – для них остаться без работы смерти подобно. А с другой стороны они предпринимают хотя и робкие, но достойные попытки защитить свои права и показать господам, что они не рабы и не быдло (простите за грубость, но другого слова в голову не приходит).
Юрист одного из правовых сайтов ответил мне, что действия администрации Талицкой больницы незаконны, и людям необходимо обращаться с письменной жалобой в трудовую инспекцию и Министерство здравоохранения.
Специально для наших санитарок даю полезную информацию – 28 февраля в здании правительства Свердловской области будет вести прием граждан по личным вопросам Министр здравоохранения.
Прием с 15.00. Записаться на прием можно по телефону 8 343 371-73-25.
Считаю, что это будет самый действенный шаг.
dipna5.ru
в больницах не останется медсестёр и нянечек
Сокращение младшего и среднего медперсонала приняло угрожающий характер. Врачи и эксперты отрасли предупреждают, что скоро придётся отменять срочные операции из-за отсутствия операционных медсестёр. Основная причина их нехватки – низкие зарплаты. Работники сами увольняются, не желая работать за 16 тыс. рублей.
Столь бедственное положение медсестёр и нянечек выглядит тем более странно, если учитывать, что индексация их заработной платы – одна из первейших обязанностей Минздрава, порученная ведомству ещё в рамках знаменитых «майских указов» президента Владимира Путина. Похоже, что глава Минздрава Вероника Скворцова решила ими пренебречь. Как следует из данных Росстата, за минувший год численность среднего и младшего медперсонала сократилась почти на 70 тыс. человек. «Основная проблема медперсонала – это низкие зарплаты. Зарплата увеличилась за счёт увеличения нагрузки. Лечебным учреждениям невыгодно нанимать новых сотрудников, да никто и не идёт», – говорит исполнительный директор общественной организации «Ассоциация медицинских сестёр России» Ольга Фролова, которая сама много лет работала главной медсестрой онкологического диспансера.
Помимо того что работники сами не выдерживают нагрузки и увольняются, нередко и администрация медучреждений стремится сэкономить на младшем и среднем персонале. Самый популярный способ экономии – нанять вместо нянечек клининговую компанию. «Санитарка причастна к пациенту, она протирает тумбочку, меняет постельное бельё, поправляет подушку, может повернуть, помочь в плане гигиены. А уборщик только моет пол», – говорит Ольга Фролова.
Замена санитарок профессиональными уборщиками стимулирует родственников пациентов к платным услугам. В частности, по данным фонда независимого мониторинга «Здоровье», рост объёма платных медуслуг за последний год составил около 7%. В общей сложности граждане доплачивают системе здравоохранения более полутриллиона рублей. «И камнем преткновения тут являются не сами платные услуги, которые имеют право существовать, а то, что людям приходится платить за то, что положено им бесплатно по полису ОМС», – говорит директор фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Однако если тенденция сокращения медперсонала будет продолжаться, то в итоге может получиться так, что и платные услуги оказывать будет некому. По данным опроса, проведённого фондом «Здоровье», 71% врачей сегодня уже заявляют о нехватке медицинских сестёр. «Работа санитарок и нянечек очень важна – без них пациент окажется брошенным. Сокращение среднего медперсонала приведёт к тому, что однажды некому окажется ставить уколы, проводить предварительную диагностику, ассистировать хирургам за операционными столами», – переживает директор Московского НИИ глазных болезней им. Гельмгольца Владимир Нероев.
Но в Минздраве данной проблемы, похоже, упорно стараются не замечать, занимаясь другими делами. Так, по данным проверки Счётной палаты, в прошлом году ведомство потратило 17 млн рублей на доработку геоинформационной системы учёта и ведения объектов здравоохранения. Система эта нужна для того, чтобы планировать территориальное расположение федеральных медицинских организаций, подведомственных Минздраву. Тут, конечно, можно было бы поспорить, насколько она в нынешних условиях вообще нужна, учитывая, что в медучреждениях скоро может оказаться некому работать. Но беда в том, что даже и эту систему в Минздраве так и не закончили. По итогам выявленных нарушений СП направила обращение в Генпрокуратуру.
Эдуард Гаврилов, глава фонда «Здоровье»:
– Санитарки и нянечки – это самый незаметный для широкой общественности класс медработников, но функции, которые они выполняют, не менее значимы для пациентов. Санитарка и лекарства получать медсестре помогает, и больного переодевает, моет и до кабинета процедурного проводит или довезёт на каталке. Это всё равно кому-то приходится выполнять, и это либо родственники, либо наёмный персонал, за работу которого платит пациент. Однако я часто слышу, что санитарок специально переводят на ставку уборщиц, чтобы не обеспечивать им увеличения зарплаты, как положено в соответствии с «майскими указами» президента 2012 года.
versia.ru
Минздрав переложил ответственность за массовые сокращения санитарок на главврачей
В нормативной базе не содержится жестких требований относительного штатного расписания и соотношения численности младшего медперсонала. Данные решения относятся к компетенции руководителей медицинских учреждений. Об этом заявил заместитель министра здравоохранения Сергей Краевой, выступая на V пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения 31 мая.
«Мы знаем, что это больная тема. Но у нас нет нормативного документа, который дает жесткие требования к штатному расписанию. Действующее законодательство предоставляет руководителю медицинский организации самостоятельно принимать решение по формированию ее структуры, определять численный состав медработников. Таким образом, это определяет руководитель медицинского учреждения», - уточнил .
Так он прокомментировал продолжающуюся уже не первый год в государственных ЛПУ тенденцию сокращения ставок санитарок из соображений экономии. Их переводят в категорию технических работников, лишая тем самым положенных медработникам надбавок и льгот, или вообще передают эти функции на аутсорсинг. По данным Росстата за первые три квартала 2016 года, количество младших медицинских работников в России сократилось на 41 тысячу человек.
По данным профсоюзов, в большей степени сокращения коснулись поликлиник. В стационарах их масштаб несколько меньше, но тоже ощутим. Так, например, в Санкт-Петербурге численность младшего медперсонала в клиниках сократилась больше чем вдвое – с 12 до 6 тысяч. «Понятно, что это делается из экономии средств. Но если департаменты здравоохранения самостоятельно урегулировать этот вопрос не могут, просим Министерство здравоохранения утвердить перечень тех учреждений, где категорически запрещается вводить должность уборщицы. Иначе это просто нарушение санитарных норм», - заявила сотрудница одной из региональных профсоюзных организаций.
medvestnik.ru