В свердловском Пенсионном фонде прошли сокращения. Оптимизация в пенсионном фонде в 2017 году последние новости
В свердловском Пенсионном фонде прошли сокращения после лишения полномочий
Ольга Шубина отметила: ПФР не прекратил взаимодействие с работадателямиФото: Владимир Жабриков © URA.RU
В свердловском отделении Пенсионного фонда РФ прошли сокращения специалистов с наступлением 2017 года. Как рассказал «URA.RU» заместитель управляющего Ольга Шубина, увольнения связаны с лишением российского фонда ряда полномочий.
Ольга Шубина пояснила, что с 1 января 2017 года функции по администрированию страховых взносов организаций и предпринимателей в ПФР и ФОМС перешли к Федеральной налоговой службе. Теперь ФНС будет контролировать начисление и уплату обязательных страховых взносов, поэтому работодателям придется сдавать отчеты в налоговую.
«Это не означает, что Пенсионный фонд полностью прекращает взаимодействовать с работодателями. За фондом остается ряд функций — все, что связано с периодом до 2017 года: прием и обработка расчетов, камеральные и выездные проверки, возврат излишне уплаченных страховых взносов, списание и невозможное взыскание сумм недоимки. Все это остается за фондом на трехлетний переходный период», — сказала Шубина.
Она отметила, что фонд также продолжает администрировать добровольные взносы на страховую и накопительную части пенсии и сохраняет функции персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Между тем собеседница не стала отрицать, что в связи с изменениями в свердловском отделении пришлось освободить от должности ряд сотрудников.
«У нас сокращения специалистов прошли в связи с передачей функции администрирования страховых взносов», — сообщила «URA.RU» Шубина, сказав, что не может уточнить, сколько именно человек было уволено.
В департаменте по труду и занятости Свердловской области агентству сообщили, что не обладают информацией о прошедших сокращениях.
Отметим, пакет законов, направленных на передачу прав по администрированию обязательных взносов в социальные страховые фонды, был подписан президентом России Владимиром Путиным 4 июля. Инициатива принадлежит правительству России.
ura.news
Зарплата сотрудников пенсионного фонда в 2018 году: повышение, индексация, последние новости.
Пенсионный Фонд России — это самая крупная внебюджетная организация, если учитывать размеры мобилизуемых ресурсов.
В управление финансами пенсионных фондов включены:
• целевой сбор и аккумуляция страховых взносов;
• контроль с участия налоговых органов фонда;
• финансовые выплаты пенсий.
Пенсионный Фонд Российской Федерации также имеет ряд собственных расходов и доходов, как и другие организации. Доходы осуществляются в основном из:
• страховых взносов граждан;
• выплат работодателей;
• добровольных взносов.
Что касается расходов, то они целиком направлены на выплату пособий по уходу, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности организации, выплату государственных пенсий.
Программа повышения зарплаты сотрудников Пенсионного Фонда
Впервые о повышении зарплаты заговорили в 2013 году. Была создана программа, в которой говорилось о повышении оклада руководителям Пенсионного Фонда в 3 раза. О повышении окладов сотрудникам был издан указ в 2014 году.
Первая надбавка к основному окладу была начислена практически сразу. Не стоит забывать о том, что квалифицированные сотрудники Пенсионного Фонда и без повышения получали каждый месяц значительные надбавки, а руководитель получал еще и премиальные в размере 2,7% денежных поощрений.
С 2015 по 2016 год наблюдался значительный экономический кризис. Поэтому увеличение заработной платы сотрудникам фонда было заморожено и оклад расти перестал. Работодатели делали все, чтобы сократить величину расходов, поэтому даже увольняли сотрудников. Властями было принято решение о снижении расходов из государственной казны на текущий год в размере 600 миллиардов рублей.
Самая главная причина тому — наложенные санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке.Было принято решение не проводить индексацию заработных плат государственным служащим и военным для того, чтобы сократить траты из государственного бюджета. Сотрудники Пенсионного Фонда все же надеяться на стабилизацию и повышение заработной платы в ближайшем будущем.
Как менялась зарплата в последние годы?
Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние годы медленно, но постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей. Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Уже с начала года средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличился на 15%. Другими словами, доход работников в данной сфере будет значительно выше среднего по всей стране. Но в реальной жизни размер оклада не превышает 27 000 рублей.
На сегодняшний день самая высокооплачиваемая должность во всем Пенсионном Фонде — это начальник отдела по работе с клиентами. Его оплата труда составляет 28 300 рублей. Оплата труда размером в 25 000 предусмотрена на таких должностях, как заместитель начальника отдела, специалист — эксперт экономического отдела, юрист, главный специалист — эксперт и начальник отдела.
Между их окладами имеется небольшая разница, которая не превышает 200 — 300 рублей. В пределах 16 000 рублей получают ведущий специалист — эксперт, инспектор и программист. Заработная плата в 19 000 рублей предусматривается для старшего специалиста и специалиста — эксперта.
Минимальную оплату труда получают специалист и ведущий специалист. На данное время она составляет всего 14 000 рублей. Но останавливаться на таких доходах система не намерена. В ближайших планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников.
Размер выделенных денежных средств должен составит около 83 миллиардов рублей. Чтобы рассчитать средний доход работника данной сферы деятельности, необходимо сложить сумму доходов за предыдущий и предшествующий года, затем разделить итог на 731 день (календарные дни за оба года).
При подсчетах исключают дни, которые не входят в календарные. Речь идет об:
• отпуске по уходу за ребенком;
• больничном отпуске;
• освобождении от работы по законодательству Российской Федерации;• отпуске по беременности и родам.
Вся заработная плата облагается налогами. Это взнос во внебюджетные фонды, налог на доходы физических лиц и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%.
Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%.
Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2018 году?
В 2018 году в Пенсионном Фонде России будет проводиться значительное сокращение. Штат сотрудников уменьшится приблизительно на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.
Формально все сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими. Поэтому вполне возможно, что индексацию заработных плат могут и не проводить вовсе. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет.
Изменения в Пенсионном фонде России в 2017 году: новости
Пенсионный фонд России 2017
В 2017 году будут проведены изменения, которые коснутся напрямую Пенсионного фонда России (ПФР). Экономика страны напрямую оказывает на него влияние. И за последние годы оно было не таким уж и положительным, точнее привело к дефициту бюджета.В 2017 году дефицит будет только увеличиваться. Чтобы его нормализовать Правительство вынуждено принимать меры, которые приведут к экономии бюджетных средств.
В настоящее время финансирование ПФР достаточно нестабильно, так как нет ни одного стабильного источника. Дефицит бюджета стал расти в связи с тем, что произошел резкий обвал цен на нефть.
Именно поэтому и реформирование системы пенсионного обеспечения было отложено, а большое внимание стало уделяться антикризисным мерам. Экономия бюджетных средств будет осуществляться, в том числе, и за счет пенсионных средств.
В 2017 году, возможно, произойдет замораживание накопительной части пенсий, ведь это может привести к значительной экономии средств. То, что удастся получить в результате данной меры, позволит выплатить страховые пенсии.
Вопрос индексации пенсий также остается открытым на 2017 год. Она возможна только при стабилизации экономики страны и то, не на должный уровень.
Так как соответствия уровню инфляции пока что будет добиться непросто. Работающим пенсионерам пенсии индексироваться не будут и в следующем году.
До сих пор открыт вопрос – произойдет ли увеличение пенсионного возраста или нет. Но самым главным нововведением в 2017 году будет Единый страховой взнос, который заменит собой взносы в ПФР и Фонд социального страхования.
Размеры платежей по взносам станут меньше, и сама процедура их выплат станет проще. Но контроль за взносами станет гораздо жестче.
Также планируется создать единый реестр инвалидов. Самым важным для ПФР по-прежнему остается вопрос поиска стабильных источников финансирования.
kogda-budet.com
последние новости и повышение сроков. Свежий материал на 07.01.2018 г.
Остальные направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
С 1 февраля на уровень инфляции 2017 года будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.
Министерство финансов намерено бороться с теневым предпринимательством. По оценкам ведомства, оклады «в конвертах», не облагаемые взносами, составляют 5 трлн рублей – 25% зарплатного фонда России. Если вывести бизнес из «тени», бюджет будут пополнять 50-70 млрд ежегодно. С этой целью Минфин предлагает ввести льготы законопослушным предпринимателям. Четких предложений, как это сделать, ведомство пока не огласило.
В июле 2016 года президент России Владимир Путин подписал закон «О публично-правовых компаниях» (ППК). Документ определяет единые правила создания и деятельности госкорпораций и госкомпаний.
ППК вправе приобретать активы, открывать банковские счета и заключать договоры банковского счета/вклада, создавать коммерческие и некоммерческие организации, а также формировать свой резервный фонд.
Федеральный реестр инвалидов содержит информацию об установлении гражданам инвалидности, о рекомендованных МСЭ и исполненных мероприятиях по программам реабилитации и других социальных выплатах инвалидам. Это позволяет избежать многократного и разнонаправленного документооборота между органами власти и необходимости предоставления инвалидом документов для получения услуг. Благодаря ФРИ государство по модели одного окна может иметь статистическую информацию для анализа программ помощи инвалидам по любому параметру, будь то обеспечение их техническими средствами реабилитации или предоставление образовательных услуг.
Как сообщала ранее «Российская газета», с февраля 2018 года страховые пенсии планировалось поднять на 3,8 процента. Так указано в основных параметрах бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) на 2018 и плановые 2019-2020 годов. Соответственно, стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла), с учетом которого назначаются страховые пенсии, должна была вырасти с 78,58 рубля до 81,57 рубля.
Повышение пенсий в 2018 году в России последние новости пенсионный фонд. Главные новости.
За работающих пенсионеров компании продолжают выплачивать страховые взносы. По новым правилам они трансформируются в пенсионные баллы. Один балл в 2017 году оценивается в 78,58 рубля, а в следующем будет составлять 81,49 рубля. И чем больше зарплата, тем больше можно заработать баллов. Но есть потолок: максимально в 2018 году прибавка может составить до трех пенсионных баллов, то есть около 245 рублей, уточнили в ПФР.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены как работающим так и неработающим пенсионерам. Насколько? А вот это, действительно, хороший вопрос.
На Сирию за год потратили более 3 миллиардов. Взяли эти деньги из наших, пенсионных кошельков. В ВОВ наши дети стояли у станков, делали снаряды для фронта, а здоровые сирийские мужики разбежались по всей Европе и живут на пособие. Сирийских детей лечат бесплатно в наших клиниках, а Российским детям на операции собираем всем миром. ПОЧЕМУ ТАКАЯ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ? Нельзя быть хорошими за счет людей, перенесших все тяготы ВОВ и восстановление России. СТЫДНО ЗА ВАС, РУКОВОДИТЕЛИ РООССИИ…
ЕГИССО будет аккумулировать и предоставлять органам власти актуальную информацию о мерах соцподдержки, оказываемых населению России в персонифицированном виде. Наличие такой информации в одном источнике позволит органам власти получить полную картину о социальном обеспечении отдельно взятого гражданина и принять решение о его нуждаемости в той или иной мере социальной поддержки.
Не от хорошей жизни пенсионер идёт работать. Лишение работающего пенсионера индексации это ДИСКРИМИНАЦИЯ. Ведь стаж по 40 лет и больше, всё время отчисляли в пенсионный фонд. А НДФЛ для тех кто получает 15 тыс и 500 тыс в м-ц един 13% это свято, трогать нельзя. Проще всего пополнить бюджет ограбив самых беззащитных и ждать повышения цен на нефть. На другое то ума нет, да и работать надо.
В итоге в 2017 году среднегодовой размер социальной пенсии составил 8,8 тыс. рублей (104,1% к прожиточному минимуму пенсионера). Среднегодовой размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы составляет 13,2 тыс. рублей.
Индексацию пенсий в 2017 году власти обещали провести в полном объеме, то есть на уровень инфляции 2016 года. По официальным данным Росстата, инфляция в России за 2016 год составила 5,6 процента. В итоге в феврале 2017-го страховую пенсию подняли на 5,4 процента, а в апреле еще на 0,38 процента.
Положение о Пенсионном фонде утверждено постановлением Верховного совета РСФСР в декабре 1991 года. В нем фонд был определен самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим функции, связанные исключительно с финансовой составляющей пенсионной системы (сбор и аккумуляция страховых взносов, контроль над поступлением и расходованием средств).
Пенсионный фонд РФ свежие новости. Последие сведения на 07.01.2018 г.
Подрабатывать всё равно будут, но не будут официально оформляться, кому от этого лучше, но из бюджета точно минус. Почему не сделать прогрессивным НДФЛ хотя бы до 20%, тогда можно выкроить индексацию и работающим пенсионерам. Можно и «народным» избранникам урезать зарплату % на 2-3 и чиновникам, не обеднеют, а пенсионеру на лекарства…
Ранее в пресс-службе Пенсионного фонда России отметили, что размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 р.).
Страховые пенсии работающих пожилых людей проиндексированы в январе не будут. Перерасчет сделают в августе, когда работодатели перечислят взносы в Пенсионный фонд. Примерный рост составит 244 рубля. Социальные пенсии увеличат с 1 апреля. Индексация для таких пенсионеров составит чуть более 4%.
В этому сумму входят денежные компенсации за пользование жилплощадью, коммунальными услугами, средствами связи, транспортом. Помощь местных властей в натуральной форме не учитывается. Доплату получают только пенсионеры, которые проживают в России.
В свете развития электронных сервисов Пенсионный фонд фиксирует рост подачи заявлений на назначение пенсии в электронном виде. Так, в среднем по России доля граждан, подавших электронное заявление на назначение или смену доставки пенсии, в 2017 году составляет 63,1%. В некоторых регионах этот показатель превышает 90%: в Республике Карелия (96,3%), Республике Бурятия (95,5%), Волгоградской области (93,8%), Белгородской области (91,2%). За все время работы этого сервиса заявление через интернет на назначение пенсии или изменение способа ее доставки подали 5,25 млн человек.
Не первый год в Госдуме рассматривается вопрос относительно увеличения возраста выхода на заслуженный отдых. Возможно, возраст начнут постепенно повышать на 6-12 месяцев на протяжении нескольких лет. Мужчины и женщины вынуждены будут выходить на пенсии в 63 года. Поскольку граждане такое решение правительства не поддерживают, его принятие отложили. В скором времени должны повысить пенсионный возраст только государственных служащих.
Пенсионный фонд в 2018 году новости видео. Все последние сведения на 07.01.2018 г.
gi-wom.ru
