Интерпретация результатов:. Методика диагностики типа поведенческой активности вассермана и гуменюка
Методика диагностики типа поведенческой активности Л. И. Вассермана и Н. В. Гуменюка — katalog-rus.ru
Типологический личностный опросник, предназначенный для диагностики типов поведения человека, уровня его общей активности, и, вытекающих из этого, особенностей личности. Стимульный материал представлен в виде 61 вопроса. Каждый ответ имеет различную весовую нагрузку от 1 до 13 баллов. В зависимости от общей суммы набранных баллов испытуемый может быть отнесен к тому или иному типу поведенческой активности (прямо пропорционально количеству набранных баллов, начиная от минимального – тип А, до максимальных значений – тип Б).
Авторами-разработчиками теста выделены следующие 5 типов:
- Выраженная поведенческая активности Типа А. Гиперактивная, сверхэнергичная, нетерпеливая, импульсивная личность.
- Тенденция к поведенческой активности типа – А (условно – тип А1). Энергичная, стремящаяся к к соревновательности, без амбициозности и агрессивности, с повышенной деловой активностью личность.
- Промежуточный (переходный) тип личностной активности – тип АБ. Сбалансированная, с неявной склонностью к доминированию, уверенная, эмоционально-стабильная личность.
- Тенденция к поведенческой активности типа – Б (условно – Б1). Рациональная, осторожная, неторопливая, с умеренной активностью личность.
- Выраженный поведенческий тип личностной активности – тип Б. Неуверенная, сомневающаяся, избегающая ответственности, пассивная личность.
Внимательно прочтите каждый вопрос (утверждение) и выберите вариант ответа, соответствующего вашему поведению.
1. Бывает ли Вам трудно выбрать время, чтобы сходить и парикмахерскую?
1) никогда;
2) иногда;
3) почти всегда.
2. У Вас такая работа, которая «взбадривает» (стимулирует)?
1) меньше, чем работа большинства людей;
2) примерно такая же, как работа большинства людей;
3) больше, чем работа большинства людей.
3. Ваша повседневная жизнь в основном заполнена:
1) делами, требующими решения;
2) обыденными делами;
3) делами, которые Вам скучны.
4. Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто Вам приходится сталкиваться с такими событиями?
1) несколько раз в день;
2) несколько раз в неделю;
3) примерно раз в день;
4) раз в неделю;
5) раз в месяц или реже.
5. В случае, если Вас что-то сильно гнетет, давит, или люди слишком многого требуют от Вас, то Вы:
1) теряете аппетит и/или меньше едите;
2) едите чаще и/или больше обычного;
3) не замечаете никаких существенных изменений в обычном аппетите.
6. В случае, если Вас что-то гнетет, давит или у Вас есть неотложные заботы, то Вы:
1) немедленно принимаете соответствующие меры;
2) тщательно обдумываете, прежде чем начать действовать.
7. Как быстро Вы обычно едите?
1) я обычно кончаю есть раньше других;
2) я ем немного быстрее других;
3) я ем с такой же скоростью, как и большинство людей;
4) я ем медленнее, чем большинство людей.
8. Ваши родные или друзья когда-либо говорили, что Вы едите чересчур быстро?
1) да, часто;
2) да, раз или два;
3) нет, мне никто никогда этого не говорил.
9. Как часто Вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете?
1) я делаю несколько дел одновременно всякий раз, когда это возможно;
2) я делаю это только тогда, когда не хватает времени;
3) я делаю это редко или никогда не делаю.
10. Когда Вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, Вы чувствуете желание поторопить его?
1) часто;
2) иногда;
3) почти никогда.
11. Как часто Вы действительно «заканчиваете» мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор?
1) часто;
2) иногда;
3) почти никогда.
12. Как часто Ваши близкие или друзья замечают, что Вы невнимательны, если Вам говорят о чем-либо слишком подробно?
1) раз в неделю или чаще;
2) несколько раз в месяц;
3) почти никогда;
4) никогда.
13. Если Вы говорите своим близким или друзьям, что приедете в определенное время, то как часто Вы опаздываете?
1) иногда;
2) редко;
3) почти никогда;
4) я никогда не опаздываю.
1) часто;
2) иногда;
3) редко или никогда.
15. Предположим, что Вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т. п., и этот человек опаздывает уже на 10 минут. Вы:
1) спокойно подождете;
2) будете прохаживаться в ожидании;
3) обычно у Вас есть с собой книга или газета, чтобы было чем заняться в ожидании.
16. Если Вам приходится стоять в очереди, например, в столовой, в магазине и т. п., то Вы:
1) спокойно ждете своей очереди;
2) испытываете нетерпение, но не показываете этого;
3) чувствуете такое нетерпение, что это замечают окружающие;
4) решительно отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти способ избежать потери времени.
17. Если Вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (например, шахматы, домино, волейбол и т. п.), то Вы:
1) напрягаете все силы, для победы;
2) стараетесь выиграть, но не слишком усердно;
3) играете скорее для удовольствия, чем серьезно.
18. Представьте, что Вы и Ваши друзья (или сотрудники) начинаете новую рабо
katalog-rus.ru
Диагностика типа поведенческой активности Л. Вассерман, Н. Гуменюк
Методика
1. Бывает ли вам трудно выбрать время, чтобы сходить в парикмахерскую?а) Никогдаb) Иногдаc) Почти всегда
2. У вас такая работа, которая "взбадривает", стимулирует?а) Меньше, чем работа большинства людейb) Примерно такая же, как у большинства людейc) Больше, чем работа большинства
3. Ваша повседневная жизнь в основном заполнена:а) Делами, требующими решенияb) Обыденными деламиc) Делами, которые вам скучны
4. Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто вам приходится сталкиваться с такими событиями?а) Несколько раз в деньb) Несколько раз в неделюc) Примерно раз в деньd) Раз в неделюe) Раз в месяц и реже
5. В случае, если вас что-то сильно угнетает, давит или люди слишком много требуют от вас, то вы:а) Теряете аппетит и/или меньше едитеb) Едите чаще и/или больше обычногоc) Не замечаете никаких существенных изменений в обычном аппетите
а) Немедленно принимаете соответствующие мерыb) Тщательно обдумываете, прежде чем начать действовать
7. Как быстро вы обычно едите?а) Я обычно заканчиваю есть раньше другихb) Я ем немного быстрее другихc) Я ем с такой же скоростью, как и большинство людейd) Я ем медленнее, чем большинство людей
8. Ваши родные и друзья когда-либо говорили, что вы едите чересчур быстро?а) Да, частоb) Да, раз или дваc) Нет, мне так никто не говорил
9. Как часто вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете?а) Частоb) Иногдаc) Почти никогда
10. Когда вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, вы чувствуете желание поторопить его?а) Частоb) Иногдаc) Почти никогда
11. Как часто вы действительно "заканчиваете" мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор?а) Частоb) Иногдаc) Почти никогда
12. Как часто ваши близкие и друзья замечают, что вы невнимательны, если вам говорят о чем-то слишком подробно?а) Раз в неделю и чащеb) Несколько раз в месяцc) Почти никогдаd) Никогда
а) Иногдаb) Редкоc) Почти никогдаd) Я никогда не опаздываю
14. Бывает ли, что вы торопитесь к месту встречи, хотя времени вполне достаточно?а) Частоb) Иногдаc) Редко или никогда
15. Предположим, что вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т.п., этот человек опаздывает на 10 минут, вы:а) Спокойно дождетесьb) Будете прохаживаться в ожиданииc) Обычно у вас с собой есть газета или книга, чтобы было чем заняться в ожидании
16. Если вам приходится стоять в очереди, то вы:а) Спокойно ждете своей очередиb) Испытываете нетерпение, но не показываете этогоc) Чувствуете такое нетерпение, что это замечают окружающиеd) Решительно отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти способ избежать потерь времени
17. Если вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (волейбол, футбол и т.п.), то вы:а) Напрягаете все силы для победыb) Стараетесь выиграть, но не слишком усердноc) Играете скорее для удовольствия, чем серьезно
18. Представьте, что вы и ваши друзья или коллеги начинаете новую работу. Что вы думаете о соревновании и соперничестве в этой работе?а) Часто стараетесь и по-настоящему хотите быть первым и лучшим во всемb) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшимc) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены)d) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться
20. Чем, по вашему мнению, вы отличаетесь в настоящее время:а) Часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшимb) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшимc) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены)d) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться
21. По мнению ваших родных и друзей вы:а) Часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшимb) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшимc) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены)d) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться
22. Как оценивают ваши родные и друзья вашу общую активность?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
24. Согласились бы знающие вас люди, что вы менее энергичны, чем большинство людей?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
25. Согласились бы знающие вас люди с тем, что за короткое время вы способны выполнить большой объем работы?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
26. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы легко сердитесь и раздражаетесь?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
27. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы живете мирной и спокойной жизнью?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
28. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы большинство дел делаете в спешке?а) Да, абсолютноb) Возможно, даc) Возможно, нетd) Абсолютно нет
29. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вас радует соревнование (состязание) и вы очень стараетесь выиграть?а) Вспыльчивый, с трудом поддающийся контролюb) Вспыльчивый, но поддающийся контролюc) Вполне уравновешенный (не было проблем)d) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
31. Каким вы представляете свой характер сегодня?а) Вспыльчивый, с трудом поддающийся контролюb) Вспыльчивый, но поддающийся контролюc) Вполне уравновешенный (не было проблем)d) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
32. Когда вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает вас, что вы чувствуете при этом?а) Я чувствую себя хорошо, так как после неожиданного перерыва работается лучшеb) Я чувствую легкую досадуc) Я чувствую раздражение, потому что это мешает делу
33. Если повторяющиеся прерывания в работе действительно вас разозлили, вы:а) Ответите резкоb) Ответите в спокойной формеc) Попытаетесь что-то сделать, чтобы это предотвратитьd) Попытаетесь найти более спокойное место, если это возможно
34. Как часто вы выполняете работу, которую должны выполнить к определенному сроку?а) Не вызывает напряжения, потому что привычна, однообразнаb) Вызывает сильное напряжение, так как срыв срока может повлиять на работу группы людей
36. Вы сами себе определяете сроки выполнения работы на службе и дома?а) Нетb) Да, но только изредкаc) Да, но весьма часто
37. Качество работы, которую вы выполняете, к концу назначенного срока бывает:а) Лучшеb) Обычноеc) Хуже
38. Бывает ли, что на работе вы одновременно выполняете два или несколько заданий, делая то одно, то другое?а) Нет, никогдаb) Да, но не так частоc) Да, постоянно
39. Были бы вы удовлетворены возможностью оставаться на нынешней работе в последующем году?а) Даb) Нет, мне хотелось бы добиться большегоc) Конечно, нет, я делаю все для того, чтобы меня повысили, иначе я буду очень расстроен
40. Если бы вы могли выбрать, то что бы вы предпочли?а) Прибавку к заработной платеb) Продвижения в должности без существенного повышения зарплаты
41. К концу отпуска вы:а) Хотите продлить его еще на недельку-другуюb) Чувствуете, что готовы вернуться к обычной работеc) Хотите, чтобы отпуск закончился, и вы могли вернуться к работе
42. Бывало ли так, что за последние три года вы брали меньше отпуска, чем это принято у вас в организации?а) Даb) Нетc) Нет, никогда
43. Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе?а) Да, частоb) Да, иногдаc) Нет, никогда
44. В последние три года вы получали какие-либо поощрения на работе?а) Нет, никогдаb) Иногдаc) Да, часто
45. Как часто вы приносите домой и изучаете материалы, связанные с работой?а) Редко или никогдаb) Раз в неделю или режеc) Почти постоянно
46. Как часто вы остаетесь на работе после окончания рабочего дня/смены или приходите в неурочное время?а) На моей работе это невозможноb) Весьма редкоc) Иногда
47. Вы обычно остаетесь дома, если у вас повышенная температура, озноб?а) Даb) Нет
48. Если вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то вы:а) Некоторое время работаете менее активно, пока силы не вернутся к вамb) Продолжаете работать так же активно, несмотря на усталость
49. Когда вы работаете в коллективе, другие ожидают от вас, что вы будете руководить?а) Редкоb) Не чаще, чем другиеc) Чаще, чем другие
50. Вы записываете для памяти распорядок дня (что нужно сделать)?а) Никогдаb) Иногдаc) Часто
51. Если кто-то поступает в отношении вас нечестно, то вы:а) Прямо указываете ему на этоb) Находитесь в нерешительности и поступаете в зависимости от обстоятельствc) Ничего не говорите
52. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы прилагаете:а) Гораздо больше усилийb) Несколько больше усилийc) Примерно столько же усилийd) Гораздо меньше усилий
53. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы чувствуете:а) Значительно большую ответственностьb) Несколько большую ответственностьc) Примерно такую же ответственностьd) Несколько меньшую ответственностьe) Значительно меньшую ответственность
54. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы чувствуете необходимость торопиться?а) Гораздо большеb) Несколько большеc) Столько жеd) Несколько меньшеe) Гораздо меньше
55. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы:а) Значительно более аккуратныb) Несколько более аккуратныc) Примерно так же аккуратныd) Значительно менее аккуратны
56. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, ваше отношение к ней:а) Гораздо более серьезноеb) Несколько более серьезноеc) Мало отличается от другихd) Несколько менее серьезноеe) Значительно менее серьезное
57. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, сейчас вы работаете в течение недели:а) Больше часовb) Примерно столько же часовc) Меньше, чем раньше
58. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, нынешняя работа требует:а) Меньшей ответственностиb) Столь же ответственнаc) Большей ответственности
59. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, нынешняя работа:а) Более престижнаb) Столь же престижнаc) Менее престижна
60. Сколько разных мест работы вы сменили за последние пять лет (учтите любые изменения в характере или месте работы)?а) Изменений не былоb) Дваc) Триd) Четыреe) Пять и более
61. За последние 5 лет вы ограничили свои развлечения из-за недостатка времени?а) Даb) Нет
Результат
www.eztests.xyz
|
sites.google.com
|
Методика диагностики типа поведенческой активностиИнструкция Внимательно прочтите каждый вопрос (утверждение) и выберите вариант ответа, наиболее соответствующий вашему поведению. Вопросы: 1. Бывает ли вам трудно выбрать время, чтобы сходить в парикмахерскую? 1) Никогда. 2) Иногда. 3) Почти всегда. 2. У вас такая работа, которая "взбадривает", стимулирует? 1) Меньше, чем работа большинства людей. 2) Примерно такая же, как у большинства людей. 3) Больше, чем работа большинства. 3. Ваша повседневная жизнь в основном заполнена: 1) Делами, требующими решения. 2) Обыденными делами. 3) Делами, которые вам скучны. 4. Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто вам приходится сталкиваться с такими событиями? 1) Несколько раз в день. 2) Несколько раз в неделю. 3) Примерно раз в день. 4) Раз в неделю. 5) Раз в месяц и реже. 5. В случае, если вас что-то сильно угнетает, давит или люди слишком много требуют от вас, то вы: 1) Теряете аппетит и/или меньше едите. 2) Едите чаще и/или больше обычного. 3) Не замечаете никаких существенных изменений в обычном аппетите. 6. В случае, если вас что-то угнетает, давит или у вас есть неотложные заботы, то вы: 1) Немедленно принимаете соответствующие меры. 2) Тщательно обдумываете, прежде чем начать действовать. 7. Как быстро вы обычно едите? 1) Я обычно заканчиваю есть раньше других. 2) Я ем немного быстрее других. 3) Я ем с такой же скоростью, как и большинство людей. 4) Я ем медленнее, чем большинство людей. 8. Ваши родные и друзья когда-либо говорили, что вы едите чересчур быстро? 1) Да, часто. 2) Да, раз или два. 3) Нет, мне так никто не говорил. 9. Как часто вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете? 1) Часто. 2) Иногда. 3) Почти никогда. 10. Когда вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, вы чувствуете желание поторопить его? 1) Часто. 2) Иногда. 3) Почти никогда. 11. Как часто вы действительно "заканчиваете" мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор? 1) Часто. 2) Иногда. 3) Почти никогда. 12. Как часто ваши близкие и друзья замечают, что вы невнимательны, если вам говорят о чем-то слишком подробно? 1) Раз в неделю и чаще. 2) Несколько раз в месяц. 3) Почти никогда. 4) Никогда. 13. Если вы говорите своим близким и друзьям, что приедете в определенное время, то как часто вы опаздываете? 1) Иногда. 2) Редко. 3) Почти никогда. 4) Я никогда не опаздываю. 14. Бывает ли, что вы торопитесь к месту встречи, хотя времени вполне достаточно? 1) Часто. 2) Иногда. 3) Редко или никогда. 15. Предположим, что вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т.п., этот человек опаздывает на 10 минут, вы: 1) Спокойно дождетесь. 2) Будете прохаживаться в ожидании. 3) Обычно у вас с собой есть газета или книга, чтобы было чем заняться в ожидании. 16. Если вам приходится стоять в очереди, то вы: 1) Спокойно ждете своей очереди. 2) Испытываете нетерпение, но не показываете этого. 3) Чувствуете такое нетерпение, что это замечают окружающие. 4) Решительно отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти способ избежать потерь времени. 17. Если вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (волейбол, футбол и т.п.), то вы: 1) Напрягаете все силы для победы. 2) Стараетесь выиграть, но не слишком усердно. 3) Играете скорее для удовольствия, чем серьезно. 18. Представьте, что вы и ваши друзья или коллеги начинаете новую работу. Что вы думаете о соревновании и соперничестве в этой работе? 1) Предпочитаю избегать этого. 2) Принимаю, потому что это неизбежно. 3) Получаю удовольствие, так как это меня подбадривает и стимулирует. 19. Когда вы были значительно моложе, большинство людей считало, что вы: 1) Часто стараетесь и по-настоящему хотите быть первым и лучшим во всем. 2) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшим. 3) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены). 4) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться. 20. Чем, по вашему мнению, вы отличаетесь в настоящее время: 1) Часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим. 2) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшим. 3) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены). 4) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться. 21. По мнению ваших родных и друзей вы: 1) Часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим. 2) Иногда стараетесь, и вам нравится быть во всем первым и лучшим. 3) Обычно вам хорошо так, как есть (обычно вы расслаблены). 4) Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться. 22. Как оценивают ваши родные и друзья вашу общую активность? 1) Недостаточная активность, медлительность, надо быть активнее. 2) Около среднего, всегда есть какое-то занятие. 3) Сверхактивность, бьющая через край энергия. 23. Согласились бы знающие вас люди, что вы относитесь к своей работе слишком серьезно? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 24. Согласились бы знающие вас люди, что вы менее энергичны, чем большинство людей? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 25. Согласились бы знающие вас люди с тем, что за короткое время вы способны выполнить большой объем работы? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 26. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы легко сердитесь и раздражаетесь? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 27. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы живете мирной и спокойной жизнью? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 28. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вы большинство дел делаете в спешке? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 29. Согласились бы знающие вас люди с тем, что вас радует соревнование (состязание) и вы очень стараетесь выиграть? 1) Да, абсолютно. 2) Возможно, да. 3) Возможно, нет. 4) Абсолютно нет. 30. Какой у вас был характер, когда вы были значительно моложе? 1) Вспыльчивый, с трудом поддающийся контролю. 2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю. 3) Вполне уравновешенный (не было проблем). 4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя). 31. Каким вы представляете свой характер сегодня? 1) Вспыльчивый, с трудом поддающийся контролю. 2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю. 3) Вполне уравновешенный (не было проблем). 4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя). 32. Когда вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает вас, что вы чувствуете при этом? 1) Я чувствую себя хорошо, так как после неожиданного перерыва работается лучше. 2) Я чувствую легкую досаду. 3) Я чувствую раздражение, потому что это мешает делу. 33. Если повторяющиеся прерывания в работе действительно вас разозлили, вы: 1) Ответите резко. 2) Ответите в спокойной форме. 3) Попытаетесь что-то сделать, чтобы это предотвратить. 4) Попытаетесь найти более спокойное место, если это возможно. 34. Как часто вы выполняете работу, которую должны выполнить к определенному сроку? 1) Ежедневно и чаще. 2) Еженедельно. 3) Ежемесячно и реже. 35. Работа, которую вы должны закончить к определенному сроку, как правило: 1) Не вызывает напряжения, потому что привычна, однообразна. 2) Вызывает сильное напряжение, так как срыв срока может повлиять на работу группы людей. 36. Вы сами себе определяете сроки выполнения работы на службе и дома? 1) Нет. 2) Да, но только изредка. 3) Да, но весьма часто. 37. Качество работы, которую вы выполняете, к концу назначенного срока бывает: 1) Лучше. 2) Обычное. 3) Хуже. 38. Бывает ли, что на работе вы одновременно выполняете два или несколько заданий, делая то одно, то другое? 1) Нет, никогда. 2) Да, но не так часто. 3) Да, постоянно. 39. Были бы вы удовлетворены возможностью оставаться на нынешней работе в последующем году? 1) Да. 2) Нет, мне хотелось бы добиться большего. 3) Конечно, нет, я делаю все для того, чтобы меня повысили, иначе я буду очень расстроен. 40. Если бы вы могли выбрать, то что бы вы предпочли? 1) Прибавку к заработной плате. 2) Продвижения в должности без существенного повышения зарплаты. 41. К концу отпуска вы: 1) Хотите продлить его еще на недельку-другую. 2) Чувствуете, что готовы вернуться к обычной работе. 3) Хотите, чтобы отпуск закончился, и вы могли вернуться к работе. 42. Бывало ли так, что за последние три года вы брали меньше отпуска, чем это принято у вас в организации? 1) Да. 2) Нет. 3) Нет, никогда. 43. Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе? 1) Да, часто. 2) Да, иногда. 3) Нет, никогда. 44. В последние три года вы получали какие-либо поощрения на работе? 1) Нет, никогда. 2) Иногда. 3) Да, часто. 45. Как часто вы приносите домой и изучаете материалы, связанные с работой? 1) Редко или никогда. 2) Раз в неделю или реже. 3) Почти постоянно. 46. Как часто вы остаетесь на работе после окончания рабочего дня/смены или приходите в неурочное время? 1) На моей работе это невозможно. 2) Весьма редко. 3) Иногда. 47. Вы обычно остаетесь дома, если у вас повышенная температура, озноб? 1) Да. 2) Нет. 48. Если вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то вы: 1) Некоторое время работаете менее активно, пока силы не вернутся к вам. 2) Продолжаете работать так же активно, несмотря на усталость. 49. Когда вы работаете в коллективе, другие ожидают от вас, что вы будете руководить? 1) Редко. 2) Не чаще, чем другие. 3) Чаще, чем другие. 50. Вы записываете для памяти распорядок дня (что нужно сделать)? 1) Никогда. 2) Иногда. 3) Часто. 51. Если кто-то поступает в отношении вас нечестно, то вы: 1) Прямо указываете ему на это. 2) Находитесь в нерешительности и поступаете в зависимости от обстоятельств. 3) Ничего не говорите. 52. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы прилагаете: 1) Гораздо больше усилий. 2) Несколько больше усилий. 3) Примерно столько же усилий. 4) Гораздо меньше усилий. 53. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы чувствуете: 1) Значительно большую ответственность. 2) Несколько большую ответственность. 3) Примерно такую же ответственность. 4) Несколько меньшую ответственность. 5) Значительно меньшую ответственность. 54. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы чувствуете необходимость торопиться? 1) Гораздо больше. 2) Несколько больше. 3) Столько же. 4) Несколько меньше. 5) Гораздо меньше. 55. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, вы: 1) Значительно более аккуратны. 2) Несколько более аккуратны. 3) Примерно так же аккуратны. 4) Значительно менее аккуратны. 56. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, ваше отношение к ней: 1) Гораздо более серьезное. 2) Несколько более серьезное. 3) Мало отличается от других. 4) Несколько менее серьезное. 5) Значительно менее серьезное. 57. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, сейчас вы работаете в течение недели: 1) Больше часов. 2) Примерно столько же часов. 3) Меньше, чем раньше. 58. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, нынешняя работа требует: 1) Меньшей ответственности. 2) Столь же ответственна. 3) Большей ответственности. 59. По сравнению с работой, которую вы выполняли три года назад, нынешняя работа: 1) Более престижна. 2) Столь же престижна. 3) Менее престижна. 60. Сколько разных мест работы вы сменили за последние пять лет (учтите любые изменения в характере или месте работы)? 1) Изменений не было. 2) Два. 3) Три. 4) Четыре. 5) Пять и более. 61. За последние 5 лет вы ограничили свои развлечения из-за недостатка времени? 1) Да. 2) Нет.
Подсчитывается общее количество баллов • Если количество баллов не превышает 167 , то с высокой вероятностью можно диагностировать выраженный тип поведенческой активности личности - тип А. •168-335 баллов - диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности - тип А (условно А1). •336-459 - диагностируется промежуточный тип (переходный) личной активности - тип АБ. •460-626 - диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности - типа Б (условно Б1) •627 баллов и выше - диагностируется с высокой вероятностью тип поведенческой активности - тип Б. Интерпретация результатов 1. Для испытуемых с выраженной поведенческой активностью типа А характерны: • преувеличенная потребность в деятельности - сверхвовлеченность в работу, инициативность, неумение отвлечься от работы, расслабиться, нехватка времени для отдыха и развлечений; • постоянное напряжение душевных и физических сил в борьбе за успех, высокая мотивация достижения при неудовлетворенности достигнутым, упорство и сверхактивность в достижении цели нередко сразу в нескольких направлениях жизнедеятельности, нежелание отказаться от достижения цели, несмотря на поражения; • неумение и нежелание выполнять каждодневную обстоятельную и однообразную работу; неспособность к длительной и устойчивой концентрации; • нетерпеливость, стремление делать все быстро: ходить, есть, говорить, принимать решения; • энергичная и эмоционально окрашенная речь, подкрепляемая жестами и мимикой; • импульсивность, эмоциональная несдержанность в спорах, неумение до конца выслушать собеседника; • соревновательность, склонность к соперничеству и признанию, амбициозность, агрессивность по отношению к людям, противодействующим осуществлению планов; • стремление к доминированию в коллективе или компании, легкое переживание жизненных трудностей. 2. Для лиц, у которых диагностируется тенденция к поведенческой активности типа А1, характерны: • повышенная деловая активность, напористость, увлеченность работой, целеустремленность. Нехватка времени для отдыха компенсируется расчетливостью и умением выбрать главное направление деятельности, быстрым принятием решения; • энергичная выразительная речь; • эмоционально насыщенная жизнь, честолюбие, стремление к успеху, лидерству, неполная удовлетворенность достигнутым, постоянное желание улучшить свои результаты; • чувствительность к похвале и критике; • неустойчивость настроения и поведения в стрессонасыщенных ситуациях; • стремление к соревновательности, однако без агрессивности и амбиций; • при обстоятельствах, препятствующих выполнению намеченных планов, легко возникает тревога, снижается уровень контроля личности, но преодолевается волевым усилием. 3. Для лиц, у которых диагностируется промежуточный (переходный) тип поведенческой активности АБ, характерны: • активная и целенаправленная деловитость, разносторонние интересы, умение сбалансировать деловую активность и напряженную работу со сменой занятий и умело организованным отдыхом; • моторика и речевая экспрессия умеренно выражены; • не показывают явной склонности к доминированию, но в определенных ситуациях берут на себя роль лидера; • эмоциональная стабильность и предсказуемость в поведении, относительная устойчивость к воздействию стрессогенных факторов, хорошая приспособляемость к различным видам деятельности. 4. Для лиц, у которых диагностируется тип поведенческой активности Б1, характерна рациональность. Это люди с ярко выраженной прагматичной направленностью, касающейся отношения как к самому делу, так и к людям. В исключительных случаях готовы к принятию ответственности на себя, но чаще предпочитают оставаться в тени. Характеризуются определенной эмоциональной "скупостью", сдержанны в словах, взвешены в ответных действиях. Скрытое недовольство предпочтут открытым выяснениям отношений. Авторы: Л.И. Вассерман, Н.В. Гуменюк |
clubdesign.narod.ru
Интерпретация результатов:
преувеличенная потребность в деятельности – сверхвовлеченность в работу, инициативность, неумение отвлечься от работы, расслабиться; нехватка времени для отдыха и развлечений;
постоянное напряжение душевных и физических сил в борьбе за успех, высокая мотивация достижения при неудовлетворенности достигнутым, упорство и сверхактивность в достижении цели, нередко сразу в нескольких областях жизнедеятельности, нежелание отказаться от достижения цели, несмотря на «поражение»;
неумение и нежелание выполнять каждодневную, обстоятельную и однообразную работу;
неспособность к длительной и устойчивой концентрации внимания;
нетерпеливость, стремление делать все быстро: ходить, есть, говорить, принимать решения;
энергичная, эмоционально окрашенная речь, подкрепляемая жестами и мимикой и сопровождающаяся нередко напряжением мышц лица и шеи;
импульсивность, эмоциональная несдержанность в спорах, неумение до конца выслушать собеседника;
соревновательность, склонность к соперничеству и признанию, амбициозность, агрессивность по отношению к субъектам, противодействующим осуществлению планов; стремление к доминированию в коллективе или компаниях, легкая фрустрируемость внешними обстоятельствами и жизненными трудностями.
Для лиц, у которых диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа Б1, характерна рациональность.
http://psylist.net/praktikum/00070.htm
**************************************************************
Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (САН)
Опросник состоит из 30 пар противоположных характеристик, по которым испытуемого просят оценить свое состояние. Каждая пара представляет собой шкалу, на которой испытуемый отмечает степень выраженности той или иной характеристики своего состояния в момент обследования.
Инструкция: Вам предлагается описать свое состояние, которое вы испытываете в настоящий момент, с помощью таблицы, состоящей из 30 полярных признаков. Вы должны в каждой паре выбрать ту характеристику, которая наиболее точно описывает Ваше состояние, и отметить цифру, которая соответствует степени(силе) выраженности данной характеристики.
Обработка данных: При подсчете крайняя степень выраженности негативного полюса пары оценивается в один балл, а крайняя степень выраженности позитивного полюса пары в семь баллов. При этом нужно учитывать, что полюса шкал постоянно меняются, положительные состояния всегда получают высокие баллы, а отрицательные – низкие. Полученные баллы группируются в соответствии с ключом в три категории и подсчитывается количество баллов по каждой из них.
Самочувствие (сумма баллов по шкалам) – 1, 2, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 25, 26.
Активность (сумма баллов по шкалам) – 3, 4, 9, 10, 15, 16, 21, 22, 27, 28.
Настроение (сумма баллов по шкалам) – 5, 6, 11, 12, 17, 18, 23, 24, 29, 30.
Полученные результаты по каждой категории делятся на 10. Средний балл шкалы равен 4. Оценки, превышающие 4 балла, говорят о благоприятном состоянии испытуемого, оценки ниже 4 свидетельствуют об обратном. Нормальные оценки состояния лежат в диапазоне 5,0 – 5,5 баллов. Следует учесть, что при анализе функционального состояния важны не только значения отдельных его показателей, но и их соотношение.
Типовая карта методики САН
Ф.И.О.______________________________
Пол_________Возраст_________________
Дата______________Время____________
| 1. Самочувствие хорошее | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Самочувствие плохое |
| 2. Чувствую себя сильным | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Чувствую себя слабым |
| 3. Пассивный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Активный |
| 4. Малоподвижный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Подвижный |
| 5. Веселый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Грустный |
| 6. Хорошее настроение | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Плохое настроение |
| 7. Работоспособный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Разбитый |
| 8. Полный сил | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Обессиленный |
| 9. Медлительный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Быстрый |
| 10. Бездеятельный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Деятельный |
| 11. Счастливый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Несчастный |
| 12. Жизнерадостный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Мрачный |
| 13. Напряженный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Расслабленный |
| 14. Здоровый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Больной |
| 15. Безучастный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Увлеченный |
| 16. Равнодушный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Взволнованный |
| 17. Восторженный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Унылый |
| 18. Радостный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Печальный |
| 19. Отдохнувший | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Усталый |
| 20. Свежий | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Изнуренный |
| 21. Сонливый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Возбужденный |
| 22. Желание отдохнуть | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Желание работать |
| 23. Спокойный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Озабоченный |
| 24. Оптимистичный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Пессимистичный |
| 25. Выносливый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Утомляемый |
| 26. Бодрый | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Вялый |
| 27. Соображать трудно | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Соображать легко |
| 28. Рассеянный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Внимательный |
| 29. Полный надежд | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Разочарованный |
| 30. Довольный | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | Недовольный |
http://psylist.net/praktikum/
**********************************************
studfiles.net
