В алтайском Пенсионном фонде рассказали о причинах масштабной оптимизации. Пфр оптимизация
ПФР заказал анализ последствий оптимизации пенсионной системы России
16:3204.05.2015
(обновлено: 17:36 04.05.2015)
2219210
Возможными направлениями дальнейшей оптимизации пенсионной системы являются, в частности, повышение возраста выхода на пенсию и снижение расходов на выплату страховых пенсий за счет ограничений размера выплат работающим пенсионерам, имеющим относительно высокую зарплату.
МОСКВА, 4 мая — РИА Новости. Пенсионный фонд России объявил тендер по анализу социально-экономических последствий реализации мер по дальнейшей оптимизации пенсионной системы РФ, среди таких обсуждаемых мер значатся повышение пенсионного возраста или увеличение объема уплачиваемых страховых взносов; начальная (максимальная) цена госконтракта составляет почти 23 миллиона рублей, соответствующая заявка размещена на портале госзакупок.
В настоящее время Минтрудом России и Пенсионным фондом России разрабатывается ряд предложений по дальнейшей оптимизации пенсионной системы. В частности, одними из таких возможных направлений являются повышение установленного возраста выхода на пенсию, введение софинансирования со стороны работников страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, уплачиваемых работодателями, а также снижение расходов на выплату страховых пенсий за счет ограничений размера выплат работающим пенсионерам, имеющим относительно высокую заработную плату.
Также требуется изучить последствия повышения объема уплачиваемых страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию за счет принятия мер, направленных на снижение неформальной занятости, и реформирования системы досрочного пенсионного обеспечения.
Анализ этих мер позволит выявить их сильные и слабые стороны, отмечается в документе. Заявки на участие в тендере принимаются до 18 мая, подведение итогов конкурса назначено на 22 мая. Работа должна быть выполнена не позднее 25 ноября 2015 года.
Вопрос повышения пенсионного возраста в России является одной из самых обсуждаемых мер по оптимизации пенсионной системы. Тему повышения пенсионного возраста ранее поднял министр финансов Антон Силуанов, предложивший поднять пенсионный возраст до 65 лет для обоих полов уже с 2016 года. При этом президент Владимир Путин в апреле поставил точку в этом споре: страна пока к этому не готова, продолжительность жизни граждан не позволяет сделать такой шаг.
ria.ru
Оптимизация – путь к повышению эффективности предоставляемых услуг ПФР
21 августа 2017
В Администрации Исетского муниципального района Тюменской области 17 августа 2017 года состоялось областное совещание с начальниками территориальных органов ПФР по Тюменской области на тему: "Результаты оптимизации структуры Отделения ПФР. Роль центра ПФР в Тюменской области в условиях оптимизации. Создание клиентских служб".
На мероприятии с приветственным словом выступил Глава Исетского муниципального района Теньковский Николай Владимирович. Поблагодарил специалистов Пенсионного фонда за активное участие в проведении информационно-разъяснительной работы среди жителей Исетского района.
Управляющий Отделением ПФР по Тюменской области Алефтина Сергеевна Чалкова, выразила благодарность Главе района за содействие в организации и проведении совещания и поддержку в части информирования жителей района по вопросам пенсионного и социального обеспечения.
В совещании приняли участие социальные партнеры Отделения - заместитель директора УФПС Тюменской области – филиала ФГУП «Почта России» Валов Виктор Владимирович, начальник ПУ ОПС Исетское Ялуторовского Почтамта Полякова Татьяна Витальевна, руководитель регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Нина Александровна Половникова.
Пенсионный фонд и Почта России давние и надежные партнеры не только по вопросам доставки пенсий и иных социальных выплат, но и в части информирования своих клиентов о тех или иных изменениях в законодательстве.
Заместитель управляющего Отделением ПФР по Тюменской области Виталий Викторович Левенков отметил, что на сегодняшний день процесс оптимизации структуры органов ПФР Тюменской области завершен. После преобразования структуры Отделения в регионе создано 5 межрайонных управлений ПФР, одно Управление ПФР в г. Тюмени и Центр по выплате пенсий и обработке информации. Новая структура и перераспределение функций позволили обеспечить разграничение полномочий на каждом уровне.
В Центр переданы однотипные функции, выполнение которых возможно с применением безбумажной технологии. Это выплата пенсий и социальных выплат с последующим контролем, прием и обработка отчетов работодателей, ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, межведомственное информационное взаимодействие.
При этом в каждом районе клиентские службы ПФР работают в привычном режиме, государственные услуги Пенсионного фонда предоставляются в срок и в полном объеме.
Также на совещании обсудили вопросы будущего, такие как создание виртуальных клиентских служб ПФР для повышения доступности услуг ПФР.
Виртуальная клиентская служба – эта система взаимодействия «ПФР – гражданин», предоставление услуг ПФР путем дистанционного консультирования с использованием видеосвязи. Видеотерминал ориентирован на установку в общедоступных для населения местах и обеспечивает удобный интерфейс для клиентов с ограниченными физическими возможностями.
www.pfrf.ru
В алтайском Пенсионном фонде рассказали о причинах масштабной оптимизации
Пенсионный фонд в Барнауле.
yandex.ru/maps
Оптимизация структуры алтайского отделения Пенсионного фонда России началась еще в 2015 году. Тогда несколько районных управлений начали сливать в одно межрайонное. Часть функций, не связанных с приемом клиентов, которые раньше выполняли на уровне районного управления (административные, хозяйственные и ряд других), передали в укрупненные управления.
Борис Трофимов.
altapress.ru
На старте оптимизации в крае было 63 юрлиц — городских и районных управлений ПФР. Сегодня, когда завершился первый этап оптимизации, осталось 18. «Тем самым мы добились экономии средств на содержание», — сказал Борис Трофимов. Только в прошлом году в ПФР по Алтайскому краю отказались от 1 тыс. квадратных метров арендованных площадей. Трофимов также сказал о сокращении автопарка на 17 автомобилей.Сокращены были и штаты — под сокращение попали руководители территориальных подразделений, бухгалтера, хозяйственники. Одновременно идет и прием новых сотрудников — там, где произошло укрупнение. Принимают, в основном, людей до 40 лет.
Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Мы сократили персонал, скажем, в Суетском районе, но приняли в Благовещенском. Благовещенка — как пример: она обслуживает четыре района. То есть сократили 15 человек, а в межрайонном управлении приняли шесть новых, которые работают с более высокой производительностью.
В городах и районах остались клиентские службы (в статусе отделов) — они не закрыты нигде. В них, как и раньше, принимают и граждан, и страхователей (работодателей). При этом сотрудники клиентских служб прошли переподготовку и каждый из них готов оказывать все виды услуг, которые оказывает ПФР — их 46. Как и раньше.
Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Мы не стали принимать меньше клиентов, очереди не увеличились. Скорость принятия решений о назначении пенсии от момента назначения до момента выплаты на сегодня 10 дней. Мы считаем, что ни качество предоставления, ни профессиональный уровень не падает. Производительность наших сотрудников возросла, в том числе за счет того, что мы разделили операционные процессы.
Надо сказать, что завершился только первый этап оптимизации, в дальнейшем в отделении ПФР будет происходить отработка внутренних процессов. И здесь есть над чем поработать.
Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Когда мы начали оптимизацию, нагрузка клиентской службы в Барнауле: один сотрудник в день принимает до 60 человек. При норме 30−35. В сельской местности 10−15 человек. Наша программа позволяет зафиксировать, сколько минут уходит на обслуживание клиента и по какому вопросу. Мы начали смотреть, почему такие различия. Оказалось, что в сельской местности тратится в 2−3 раза больше времени на прием людей. Ответ очевиден: новости, как там сосед, как соседка. А поговорить? Но это — не полномочия Пенсионного фонда.
При этом Трофимов признал, что перевод на стандарты современного офиса в сельской местности будет сложным с психологической точки зрения. Так или иначе, алтайский Пенсионный фонд стоит «на пороге создания центра обработки данных на уровне самого отделения» — это нечто вроде процессингового центра в банках.
Ранее в Пенсионном фонде России поясняли идею создания такого центра обработки данных так: в него будут переданы однотипные функции, выполнение которых возможно с применением безбумажной технологии. То есть начисление, прием и обработка отчетов работодателей, регистрация страхователей и учет платежей, ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
В будущем же планируется полный переход на электронные технологии в процессе установления пенсии и предоставления услуг плательщикам и гражданам, централизация размещения заказов и закупок.
altapress.ru
Оптимизация территориальных органов ПФР: выплатной Центр
25 апреля 2018
На территории Республики Марий Эл появилась новая структурная единица ПФР - Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного Фонда Российской Федерации в Республике Марий Эл. Центр ПФР создан в рамках работы по оптимизации территориальных органов, которая ведется Пенсионным фондом с 2015 года. Всего в Российской Федерации уже функционируют 17 Центров, еще 11 планируется создать.
В Марий Эл Центр начал свою деятельность в июне 2017 года, переходный период по передаче функций от Управлений ПФР закончился, и сейчас уже можно подводить первые итоги работы новой структуры.
Выплатному Центру были переданы функции по начислению, выплате и контролю за выплатой пенсий и социальных выплат, по ведению выплатных баз данных, ведению индивидуальных лицевых счетов, приему и обработке отчетов страхователей, регистрации страхователей и учету платежей и функции по межведомственному взаимодействию при оказании государственных услуг.
Достигнута основная цель создания новой структуры – сокращение трудозатрат на выполнение основных функций ПФР, что стало возможным благодаря применению новых прогрессивных технологий, совершенствованию подходов к выполнению поставленных задач, контролю за всеми выполняемыми процессами. Центром ПФР обеспечивается своевременная выплата и доставка пенсий и иных социальных выплат всем пенсионерам республики, а это, на 1 апреля 2018 года, 211660 человек, ежемесячно принимаются отчеты 12409 страхователей.
Централизованный порядок выплаты пенсий и обработки поступающей информации «разгрузил» работу Управлений ПФР.
Благодаря электронному документообороту стали более совершенными отношения с организациями–партнерами: службой судебных приставов, организациями по доставке пенсий.
Надо отметить, что появление новой структуры никак не отразилось на клиентах Пенсионного фонда. Клиентские службы, куда привыкли ходить жители Марий Эл, продолжают функционировать во всех районах республики.
Адреса и телефоны клиентских служб размещены на сайте ПФР в разделе «контакты и адреса».
www.pfrf.ru
В алтайском Пенсионном фонде рассказали о причинах масштабной оптимизации
Оптимизация структуры алтайского отделения Пенсионного фонда России началась еще в 2015 году. Тогда несколько районных управлений начали сливать в одно межрайонное. Часть функций, не связанных с приемом клиентов, которые раньше выполняли на уровне районного управления (административные, хозяйственные и ряд других), передали в укрупненные управления.
Борис Трофимов.
На старте оптимизации в крае было 63 юрлиц - городских и районных управлений ПФР. Сегодня, когда завершился первый этап оптимизации, осталось 18. "Тем самым мы добились экономии средств на содержание", - сказал Борис Трофимов. Только в прошлом году в ПФР по Алтайскому краю отказались от 1 тыс. квадратных метров арендованных площадей. Трофимов также сказал о сокращении автопарка на 17 автомобилей.Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Мы сократили персонал, скажем, в Суетском районе, но приняли в Благовещенском. Благовещенка — как пример: она обслуживает четыре района. То есть сократили 15 человек, а в межрайонном управлении приняли шесть новых, которые работают с более высокой производительностью.
В городах и районах остались клиентские службы (в статусе отделов) — они не закрыты нигде. В них, как и раньше, принимают и граждан, и страхователей (работодателей). При этом сотрудники клиентских служб прошли переподготовку и каждый из них готов оказывать все виды услуг, которые оказывает ПФР — их 46. Как и раньше.
Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Мы не стали принимать меньше клиентов, очереди не увеличились. Скорость принятия решений о назначении пенсии от момента назначения до момента выплаты на сегодня 10 дней. Мы считаем, что ни качество предоставления, ни профессиональный уровень не падает. Производительность наших сотрудников возросла, в том числе за счет того, что мы разделили операционные процессы.
Надо сказать, что завершился только первый этап оптимизации, в дальнейшем в отделении ПФР будет происходить отработка внутренних процессов. И здесь есть над чем поработать.
Борис Трофимов,управляющий отделением ПФР по Алтайскому краю:
Когда мы начали оптимизацию, нагрузка клиентской службы в Барнауле: один сотрудник в день принимает до 60 человек. При норме 30-35. В сельской местности 10-15 человек. Наша программа позволяет зафиксировать, сколько минут уходит на обслуживание клиента и по какому вопросу. Мы начали смотреть, почему такие различия. Оказалось, что в сельской местности тратится в 2-3 раза больше времени на прием людей. Ответ очевиден: новости, как там сосед, как соседка. А поговорить? Но это — не полномочия Пенсионного фонда.
При этом Трофимов признал, что перевод на стандарты современного офиса в сельской местности будет сложным с психологической точки зрения. Так или иначе, алтайский Пенсионный фонд стоит "на пороге создания центра обработки данных на уровне самого отделения" — это нечто вроде процессингового центра в банках.
Ранее в Пенсионном фонде России поясняли идею создания такого центра обработки данных так: в него будут переданы однотипные функции, выполнение которых возможно с применением безбумажной технологии. То есть начисление, прием и обработка отчетов работодателей, регистрация страхователей и учет платежей, ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
В будущем же планируется полный переход на электронные технологии в процессе установления пенсии и предоставления услуг плательщикам и гражданам, централизация размещения заказов и закупок.
www.ucnews.ru
Оптимизация – гарантия развития Пенсионного фонда
03 июня 2013
30-31 мая в Томске прошел семинар Управления ПФР по Сибирскому Федеральному округу на тему: «Оптимизация структуры территориальных органов ПФР». Среди выступающих на семинаре был и управляющий Омским отделением ПФР С. Н. Тодоров. Его доклад «Оптимизация структур ОПФР – этапы и проблемы» касался именно центральной темы мероприятия и был выслушан присутствующими с большим вниманием. Сергей Николаевич подробно изложил суть проблем, с которой столкнулись региональные отделения ПФР буквально по всем направлениям.
В частности он сказал: «Вопросы оптимизации структуры территориальных органов ПФР важны для развития системы, отсюда постоянное внимание к теме Правления ПФ. Считаю проведение целевого семинара по данной проблематике актуальным и имеющим важное практическое значение».
Оптимизация структур ПФР, по мнению Сергея Николаевича, будет эффективной при условии комплексного подхода к анализу ситуации и к выработке управленческих решений. Должны приниматься во внимание состояние программного обеспечения, состояние и возможности совершенствования управления, бюджетирования, упорядочение распределения функций, специализация. При этом надо постоянно помнить о том, что целью оптимизации является повышение качества услуг, предоставляемых ПФР, обеспечение действующих регламентов, совершенствования информирования граждан, упорядочение загрузки специалистов и, в конечном счете, дальнейшее развитие и укрепление системы ПФР. Важно также понимать, куда можно направить высвобождаемые ресурсы.
Ход второго дня семинара был доступен для всех сотрудников Отделений ПФР в Сибирском округе. Его заседание прошло в рамках видеоконференции, на которой также выступил управляющий ОПФР по Омской области С. Н. Тодоров. Видеоконференция по теме администрирования страховых взносов на ОПС, ОМС проходила с приглашением гостей – представителей налоговых служб, судебных приставов, руководителей региональной власти. В Омской области в видеоконференции кроме руководителей Отделения ПФР приняли участие: А. Н. Кукель – Краевский - заместитель руководителя Управления ФССП по Омской области, О. Н. Мухачева – помощник Главного Федерального инспектора в Омской области, С. В. Биткова – главный государственный налоговой инспектор Управления ФНС РФ по Омской области.
www.pfrf.ru
Оптимизация пфр в 2018 году выплаты присокращении
Последние новости о сокращении ПФР в 2018 году
Последние новости о сокращении ПФР в 2018 году Высказывания представителей Министерства финансов Не так давно работники этого министерства предложили поднять количество лет, разрешающее оправиться на заслуженный отдых. Кроме того, парламентарии внесли инициативу по поводу аннулирования начислений фиксированной доли пособия трудоустроенным пенсионерам. Подобные нововведения обещают сохранить хорошие деньги в казне, согласно первоначальным математическим расчётам.В 2018 году ПФР ожидает серьезное сокращение
В 2018 году Пенсионный фонд ожидает серьезное сокращение штатов.
Это связанно с запланированной передачей функции администрирования страховых взносов из ПФР в налоговые органы.
Планируется, что передача полномочий администрирования страховых взносов от внебюджетных фондов Федеральной налоговой службе (ФНС) состоится с 1 января 2018 года. Законопроекты, предусматривающие данные изменения уже одобрены Госдумой в первом чтении.
Напомним, что в текущем в Пенсионном фонде уже проводятся глобальные сокращения, в рамках оптимизации.
По заявлению главы ПФР Антона Дроздова в 2018 году сократят 10% персонала фонда.
Индексация пенсий в 2018 году запланирована в полном объеме
Индексация пенсий в 2018 году запланирована в полном объеме Воскресенье 17 сентября 2018г 14:17 Матильда Орлонская Индексация пенсий в следующем запланирована в полном объеме без сокращений и оптимизации. Об этом заявила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец в ходе Российского инвестиционного форума в Сочи.При этом, она отметила, что по-прежнему в российском правительстве обсуждается вопрос о целесообразности отказа от индексации пенсий работающим пенсионерам.
Выплаты при увольнении по сокращению штатов
Выплаты при увольнении по сокращению штатов Сокращение штата – это меры, которые принимает компания или индивидуальный предприниматель для оптимизации своей деятельности и снижения затрат на оплату труда. Причиной сокращения может стать реорганизация компании, необходимость уменьшить расходы или масштаб деятельности.Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»! Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты.
Оптимизация пфр в 2018 году выплаты присокращении
Оптимизация пфр в 2018 выплаты присокращении Высвободившиеся средства пойдут на увеличение зарплат Он напомнил, что с 1 января 2018 года администрирование работы по сбору взносов на пенсионное страхование передано в ведение Федеральной налоговой службы, с чем связана отчасти оптимизация численности сотрудников ПФР.«С 1 января этого года мы сократили 5 тыс. сотрудников, включая вакантные места.
Чего ждать пенсионерам в 2018 году
Чего ждать пенсионерам в 2018 В последнее время много спрашивают у юристов, чего ждать пенсионерам в 2018 году , что их ждет, будут ли надбавки, индексация или повышения пенсий?Давайте проведем дискуссию на эту тему далее в статье.
После роста макроэкономичеких показателей, в 2018 году пенсионеры смогут претендовать на индексацию выплат. Вопрос об увеличении пенсионных выплат для работающих пенсионеров до сих пор стоит на обсуждении у чиновников.
Законы РФ 2018
Законы РФ 2018 Какое увеличение будет с 1 января Отталкиваясь от того, что средний показатель пенсии у работающих пенсионеров 12–15 тыс.Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2018 году
Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2018 году Пенсионный Фонд России — это самая крупная внебюджетная организация по размеру мобилизуемых ресурсов. Параметры, которые включены в управление финансами пенсионных фондов это: целевой сбор и аккумуляция страховых взносов; контроль с участия налоговых органов фонда; финансовые выплаты пенсий.Ежемесячная отчетность в ПФР с 2018 года
Ежемесячная отчетность в ПФР с 2018 года Что говорят политики?Закон о ежемесячной отчетности в ПФ не просто обсуждается, он уже принят, и это говорит о том, что система учета фактически перейдет в онлайн-режим функционирования, отдельным преимуществом чего станет оперативный учет пенсионных прав россиян и улучшить учет страховых взносов от работодателей.
lcbezymyannyi.ru
