Сократить несократимое. Как в России оптимизировали численность чиновников. Оптимизация госслужащих в 2017 году

Нельзя, но ради исключения можно: оптимизация числа чиновников по-татарски

Казань, 4 октября 2017, 15:10 — REGNUM В Татарии в 2018 году органы госвласти республики будут вправе увеличить численность госслужащих и работников госучреждений, если появились новые функции, полномочия или были введены в эксплуатацию объекты государственной собственности. А вот органам местного самоуправления Рустам Минниханов не рекомендует принимать решения, приводящие к увеличению численности муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений. При этом никаких исключений в этом случае не оговаривается. Информация о нововведениях в предстоящем году содержится в проекте бюджета, который был подан главой республики в Госсовет РТ, передаёт корреспондент ИА REGNUM.

В структуре расходов бюджета Татарии 2018 года на строку содержание управления делами главы региона приходится более 248,07 млн рублей (в 2017 году — 235,77 млн рублей). Расходы на содержание аппарата Госсовета РТ составят 248,56 млн рублей (в 2017 году — 246,14 млн рублей), расходы на содержание аппарата кабинета министров РТ — 133,51 млн рублей (в 2017 году — 125,78 млн рублей).

Примечательно, после того как в майских указах 2012 года Владимир Путин заявил о необходимости оптимизации чиновничьего аппарата, структуру ведомств республики чаще всего корректируют очень интересным способом, который фактически сводит на нет попытки выяснить реальную численность чиновников и работников госаппарата. Структура аппарата и численность должностей оформляется в виде таблицы или блок-схемы, которая позднее представляется в новой редакции. Если у кого-то возникнет желание узнать поменялось ли число госслужащих в каком-нибудь министерстве, то придётся сравнивать перечень должностей, вычисляя новые. К примеру, постановление кабинета министров РТ от 19 декабря 2013 года носит название «О внесении изменения в структуру и предельную численность работников Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан — Правительства Республики Татарстан», но сведений о численности аппарата вы там не найдёте. Подобная тенденция наблюдается и в 2017 году.

Напомним, в середине сентября 2017 года указами главы Татарии были внесены поправки в общее количество должностей гражданской службы в госорганах республики. В результате их количество выросло (в аппарате кабинета министров РТ стало 140 должностей вместо 136), появился новый сектор и новая должность руководителя департамента при главе региона.

Читайте также: Оптимизация по-татарски: Минниханов «плодит» новых чиновников

Как ранее сообщало ИА REGNUM, с 1 октября 2017 года также произошло повышение месячных окладов госслужащим региона в 1,049 раза и индексация денежного вознаграждения лицам, которые замещают государственные должности. Оптимизировать аппарат, как это было сделано три года назад для увеличения зарплаты оставшимся, в этот раз не стали. Складывается впечатление, что потери 2014 года, когда с 1 января сразу девять ведомств лишились 110 госслужащих, пытаются восстановить.

По информации Росстата, к началу 2016 года количество государственных и муниципальных служащих по всем ветвям власти, включая территориальные органы федеральных ведомств, в Татарии составляло 17 257 человек. К концу 2016 года Росстат пересчитал чиновников и оказалось, что численность работников, замещавших должности гражданских и муниципальных служащих, в регионе уже 17 302 человека. Из них на «федералов» приходилось 7923, на республиканских госслужащих — 4397, на муниципальных — 4982. И, если первые две категории демонстрировали за 2016 год спад на 5,23% (437 человек) и 0,77% (34 человека) соответственно, то муниципальная армия чиновников выросла на 11,55% (516 человек).

Читайте также: В этот раз без «большой чистки» аппарата? О зарплатах чиновников Татарии

В августе 2017 года руководитель Счётной палаты России Татьяна Голикова отчиталась Владимиру Путину о том, как исполняются его поручения по стране. Она отметила, что с 2012 по 2016 год численность госслужащих росла, а в 2016 году отмечался спад. При этом сокращение происходило за счёт низового звена, а количество руководителей, наоборот, выросло.

Читайте также: Численность госслужащих в 2016 году сократилась за счёт низового звена

regnum.ru

Сократить несократимое. Как в России оптимизировали численность чиновников

Фото: Андрей Дорожный

Алексей Кудрин предложил сократить 30% госслужащих. С такой идеей уже кто только не выступал, но по факту пока даже с тем, чтобы пересчитать чиновников, различные ведомства справляются каждое на свой лад.

В администрации президента России началось обсуждение документа, направленного главой Центра стратегических разработок Алексеем Кудриным. Как пишет "Коммерсант", Алексей Кудрин предложил повысить уровень цифровизации процессов в госуправлении с 5-10% до 50%, а кроме того, в разработанном ЦСР документе говорится о необходимости снизить общее количество госслужащих на 30%.

Без слона в посудной лавке. Бизнесмены, эксперты и чиновники о роли государства в деле инноваций Бизнес

Без слона в посудной лавке. Бизнесмены, эксперты и чиновники о роли государства в деле инноваций

Пресс-секретарь Кремля инициативу Кудрина уже прокомментировал, но, как всегда, без особой конкретики.

"Он эксперт, он очень авторитетный эксперт. И как к точке зрения весьма авторитетного эксперта мы к этому относимся", — заявил журналистам Дмитрий Песков.

Вопросом сокращения количества чиновников в России озадачиваются далеко не в первый раз. Пожалуй, в новейшей истории не было и года, чтобы кто-нибудь не заговорил о том, что пора бы сократить тот или иной процент госслужащих.

Глядь — опять та же численность

Еще в 2010 году занимавший тогда пост президента России Дмитрий Медведев подписал указ об оптимизации численности чиновников, в соответствии с которым в последующие 3 года их количество должно было сократиться на 20%. Правда, к 2013 году особых сокращений никто так и не заметил.

Впрочем, в том же 2010 году Дмитрий Медведев, как раз выступая с инициативой сокращения, пояснял ее так: "Сокращаешь, проходит полгода, глядь — опять та же самая штатная численность. Даже в этом плане периодические сокращения необходимы, для того чтобы просто численность не росла сверх меры".

В 2013 году о необходимости сократить количество госслужащих заговорили вновь. На этот раз с инициативой оптимизировать численность тех, кто получает зарплату из бюджетных средств, выступил Минфин, но точных цифр ведомство не назвало.

Кого не будут увольнять в Петербурге Рынок труда

Кого не будут увольнять в Петербурге

"У нас более раздутая бюджетная сеть, даже по сравнению с советским периодом", — говорил в 2013 году министр финансов Антон Силуанов.

В декабре 2015 года указ о сокращении чиновников на 10% подписал уже Владимир Путин. Сокращения в соответствии с указом коснулись практически всех ведомств, в частности Управделами президента, МЧС, Минобороны, Следственного комитета, Минюста, Федеральной службы судебных приставов, Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, органов прокуратуры.

"Фактически этот указ идет в продолжение последовательной линии на сокращение чиновничьего аппарата в различных министерствах и ведомствах, подведомственных службах и агентствах, в том числе в Следственном комитете и Генпрокуратуре", — пояснял тогда Дмитрий Песков.

Пересчитать по головам

Насколько действительно уменьшилось или выросло количество чиновников после всех попыток сократить их, понять достаточно трудно. Даже когда речь идет о том, чтобы пересчитать государственных служащих, различные ведомства расходятся во мнении об их численности. Например, Росстат по итогам 2016 года сообщил о 38 тыс. работников, замещавших должности гражданской службы в федеральных государственных органах, отметив, что они составляют 77,4% от общей численности работников этих органов.

В ЦСР, предложившем оптимизацию госуправления, сообщили о необходимости снизить количество государственных служащих со 148,3 на 10 тыс. человек до 103,6. А вот директор департамента бюджетной политики в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы Елена Яковлева, авторскую колонку которой на своем сайте в 2016 году публиковал Минфин, оценивала количество госслужащих в 77 человек на 10 тыс. и рапортовала о том, что их численность все же снизилась.

www.dp.ru

Оптимизация на пальцах. Объясняем на примере одного района, как сокращают число госслужащих

С начала года Александр Лукашенко дал правительству поручение — оптимизировать систему органов государственного управления. Как проходит этот процесс в Молодечненском райисполкоме и каков портрет госслужащего, интернет-ресурсу kraj.by рассказала начальник отдела организационно-кадровой работы Татьяна Шафалович.

Фото носит иллюстративный характер. Фото: Сергей Балай, TUT.BY

Перераспределили должности, пенсионеров отправили на заслуженный отдых

По словам Татьяны Шафалович, проводить оптимизацию было решено по двум направлениям. В первую очередь численность сотрудников уменьшили за счет передачи и объединения дублирующих функций, перераспределения должностей, небольшого изменения структуры.

— В результате этих действий число работников у нас сократилось на 15%. Более того, мы уменьшили количество людей пенсионного возраста с 13% до 3,5%. Из них кто-то ушел в отставку, — отметила Татьяна Шафалович. — Кто-то — по соглашению сторон.

Смена статуса: из госслужащего — в обслуживающего аппарат

— 18% наших работников были выведены из категории госслужбы. Это значит, что вместо государственно-властных функций на них возложили функции по обеспечению деятельности и техническому обслуживанию райисполкома. Людям предложили перейти в другую категорию, но они имели право отказаться и уволиться в связи с изменением существенных условий труда. Так поступили четыре человека. При этом все они сейчас трудоустроены.

Новые назначения: кто ушел и кто пришел?

В августе в связи с окончанием контракта с должности заместителя председателя Молодечненского райисполкома по архитектуре и строительству ушел Вадим Царь. В настоящее время его функции исполняет заместитель председателя райисполкома, курирующий вопросы жилищного и коммунального хозяйства, Олег Хлебовец.

— Это не значит, что отделы объединили, — подчеркнула Татьяна Шафалович. — У нас пока открыта вакансия зампреда по строительству. Но так как вопросы строительства, архитектуры и землепользования одни из самых насущных для жителей района, я бы хотела, чтобы люди знали, к кому обращаться. Эти полномочия переданы Олегу Хлебовцу (заместитель председателя Молодечненского райисполкома. — Прим. FINANCE.TUT.BY). И так будет до тех пор, пока не утвердится структура райисполкома.

С августа, по информации начальника отдела организационно-кадровой работы райисполкома, сменился начальник управления делами райисполкома. На место Владимира Комаровского, ставшего начальником другого отдела, пришла Анжела Дрозд.

В связи с оптимизацией сменился заместитель начальника отдела архитектуры и строительства райисполкома. Им стал Славомир Зубрицкий, который раньше был специалистом в этом же отделе.

В управлении по труду изменился весь состав работников за исключением одного заместителя. Возглавила управление Елена Борода. Заместителем по вопросам пенсионного и материально-бытового обеспечения стала Людмила Пожарицкая, вопросы трудовых отношений теперь курирует Людмила Мисуно.

Кадровые перестановки затронули и сельские исполнительные комитеты. Председатели Чистинского сельсовета Анатолий Петюшик и Лебедевского сельсовета Леонид Семашкевич достигли пенсионного возраста и по праву госслужащего ушли в отставку. На их место пока назначили исполняющих обязанности — бывшего директора торгового дома «Забудова» Павла Филистовича и бывшую заведующую сектором в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодежи Тамару Дудич.

— Председатели у нас избираются, поэтому по закону до выборов местных Советов депутатов, которые пройдут в феврале следующего года, они будут исполнять обязанности, — отметила собеседница.

Портрет госслужащего: образование, возраст, пол

По словам Татьяны Шафалович, после оптимизации коллектив Молодечненского райисполкома омолодился. Лишь 3% (а это шесть человек) от общего числа сотрудников составляют люди пенсионного возраста.

Большинство сотрудников Молодечненского райисполкома — это женщины. Средний возраст чиновника — 40 лет. Самому молодому работнику райисполкома — 26 лет.

— Все наши работники имеют высшее образование в соответствии с занимаемой должностью, многие прошли повышение квалификации в Академии управления при Президенте, — уточнила Татьяна Шафалович.

Она также подчеркнула: оптимизация — не разовое мероприятие. Процесс запустили еще зимой 2017-го и планируется, что он продлится до конца текущего года.

В мае этого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».

Наталья Кочанова тогда сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Напомним, ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.

По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента.

Напомним, в Беларуси из категории госслужащих исключат работников, которые обеспечивают деятельность и техническое обслуживание госорганов. Изменения, которые введут для оптимизации госаппарата, предусмотрены постановлением Совмина от 6 мая 2017 г. № 334 «О реализации мер по оптимизации системы государственных органов». В Минтруда пояснили, как этим работникам будут считать зарплату и трудовой стаж.

Оптимизация госслужащих в 2018 году последние новости

По словам Брагина, в территориальных органах многих ведомств зарплаты инспекторов, которые проверяют предприятия и выписывают штрафы на десятки миллионов, составляют 15–17 тыс. руб. Вторая проблема, по его словам, заключается в том, что «в региональных органах контроля, условно ветеринарном органе Ульяновской области, зарплата инспектора на 20–30% больше, чем в территориальном органе федерального Россельхознадзора». Из-за этого, отмечает Брагин, происходит переток кадров, а качество кадров в территориальных органах «федеральных контролеров» выше. РБК направил запросы в Минфин, Минтруда и Минэкономразвития, но не получил ответов в выходной день, 8 января. Согласно данным Минфина, по состоянию на 2016 год в большинстве федеральных ведомств число вакансий было больше 10% от предельной численности (в целом по всем федеральным госорганам был замещен 91% установленной предельной численности).

Сокращение госслужащих в россии в 2018 году: последние новости

Каким будет процент увольнений? 2018году будет невероятно тяжелым и богатым на события для государственных служащих, потому что части из них придется оставить свою работу, однако в преддверии данного события ожидается проведение всевозможных мероприятий, направленных на определение квалификации каждого из государственных служащих. Занимать государственную должность может только тот человек, у которого есть определенное образование, наличие стажа и еще некоторых критериев, которые дадут право человеку на продолжение работы. Сегодня занимать должность государственного служащего может только тот человек, которые имеет диплом специалиста или магистра (оконченный бакалаврат такого права не дает).

Делать дело

В то время как они контролируют нарушения на многих предприятиях, выписывая штрафы от нескольких сотен тысяч до десятков миллионов рублей. Другой причиной является дисбаланс заработных плат в региональных органах контроля. К примеру, условно говоря, инспектор одного надзорного органа в области получает зарплату на 30% больше, чем инспектор в другом надзорном органе этой же области. Из-за этого появляется текучка кадров. В итоге в одном территориальном органе кадров больше, чем надо.

А в другом — их нехватка. Сокращения на госслужбе и в госорганах в 2018 году На данный момент Министерство финансов разработало проект указа президента по сокращению предельной численности федеральных госслужащих с целью высвобождения средств и направления их на материальную поддержку сотрудникам. Это увеличит эффективность работы в государственных органах.

Сокращение госслужащих в 2018 году в россии, свежие новости

Важно

Но перераспределять свободные средства ФОТ между работающими чиновниками последние три года могли не все ведомства, а только те, в которых вакантные места не превышают 10% от утвержденной предельной численности. Это была одна из антикризисных «тактических» мер, фигурировавшая в федеральном бюджете в 2015, 2016 и 2017 годах.

Теперь, когда бюджет стабилизирован, от этой нормы решено отказаться (хотя еще в августе Минфин планировал продлить ее и на 2018 год). Оклады госслужащих не индексировались последние четыре года, и премирование сотрудников в тех органах, где коэффициент замещения превышал 90%, было одной из лазеек по увеличению выплат чиновникам. Другую возможность предоставляло правительство, ежегодно выделявшее более 100 млрд руб.

Сокращение госслужащих в 2018 году — последние новости

Как это будет происходить? Увольнения в разных регионах страны будут происходить неравномерно, значит 10% общая цифра, и в некоторых частях государства процент может быть несколько выше, а в некоторых – он будет совсем небольшим. Более того, власти рассматривают и другие доступные средства оптимизации работы государственного аппарата, к которым относится также аутсорсинг – передачу некоторых функции определенных ведомств госаппарата в руки частных компаний. Назвать подобный выход из ситуации слишком надежным не получится, потому данный вопрос все еще остается открытым, но сокращение избежать все-таки не получится.

403 forbidden

Согласно их мнению, правила должны быть едиными для любого служащего, независимо от наличия или отсутствия тех или иных &смягчающих& факторов. Согласно официальным данным правительства, ожидается сокращение госслужащих в 2018 году на 10 процентов, причем большинство чиновник считают, что обойтись без данной меры не получится, причем виновным в данном случае нельзя назвать исключительно кризис.

Дело в том, что государственный аппарат сегодня ожидается слишком большим, причем некоторые его ведомства просто дублируют функции других, выполняя одну и ту же работу дважды. Оптимизировать деятельность аппарата можно только путем ликвидации некоторых ведомств вообще или увольнения некоторых сотрудников предприятий.

Внесение изменений в закон о госслужбе с 01 2018

Что входит в понятие материального стимулирования Согласно закону «О государственной гражданской службе РФ», денежное содержание гражданского служащего состоит из суммы должностных окладов, включающих должностные оклады и оклады за классный чин, и ежемесячных и иных дополнительных выплат. Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования.

К последним относятся премии по результатам профессиональной служебной деятельности; премии по результатам деятельности отдельного структурного подразделения федерального органа; премии по результатам деятельности органа; продвижение по службе с учетом достигнутых результатов деятельности; предоставление льгот и социальных гарантий с учетом результатов деятельности.

Правительство даст чиновникам новые стимулы после оптимизации

Социальный финансовый журнал ПрофиКоммент приветствует вас. В этой статье вы найдете подробную информацию о сокращении государственных служащих в России в 2018 году.

Внимание Вы узнаете о сокращении штатов не только на государственной службе, но и в государственных органах с начала 2018 года. Цифры, прогнозы, планы. Содержание статьи:

Сокращение штата госслужащих в 2018 году на 30 процентов: последние новости

2. Сокращения на госслужбе и в госорганах в 2018 году

3. Инфо Сокращения чиновников в 2018 году

Сокращение штата госслужащих в 2018 году на 30 процентов: последние новости По данным Министерства финансов, в последние годы в федеральных ведомствах число вакансий превышало предельную численность на 10%. Если говорить о замещении должностей, то от установленной предельной численности вакансий было замещено 90%.

Правительство разрешит стимулировать чиновников за счет сокращения штатов

Следует также заметить, что новый закон будет касаться действующих чиновников. Они должны, на момент обращения в ПФ, находится на своих должностях. Если обращение в ПФ происходит после увольнения из государственной структуры, пенсия начисляется исходя из общеустановленных возрастных границ. Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет Возраст выхода на пенсию Размер пенсии госслужащим Стаж государственной службы для выхода на пенсию Что включается в стаж государственной гражданской службы Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Будет ли сокращение госслужащих в 2018 году последние новости

По результатам рассмотрения правкомиссией предельная численность и фонд оплаты труда в этих ведомствах будут скорректированы: бюджетные ассигнования на оплату труда сократятся, но пропорционально вырастут ассигнования на материальное стимулирование. Окончательное решение по оптимизации численности и премиальному фонду в тех ведомствах, которыми руководит правительство, будет принимать соответственно правительство, а в тех органах, которые подчинены президенту (это силовые ведомства, такие как МВД, Минобороны, ФСБ, ФСО, Росгвардия, а также Минюст, МИД), — соответственно президент.

Президент Владимир Путин уже начал оптимизировать подчиненные ему органы: 31 декабря 2017 года он подписал указ о сокращении предельной численности в МВД на 10 тыс. человек, до 894,9 тыс.

02zakon.ru

Зарплата госслужащих в 2017 году последние новости, какая будет, индексация

Государственные служащие в нашей стране порой получают очень высокую зарплату. Это не простые бюджетники, это элитный эшелон сотрудников государственной службы. Простому человеку не дано знать о сумме окладов таких людей. Однако интерес к их зарплатам не угаснет никогда. Намечается ли повышение зарплаты госслужащим в 2017 году? Какие профессии относятся к этой высшей касте?

Госслужащие – кто они

К высшей касте государственных служащих относятся:

Таможенные работники.
Налоговики.
Работники миграционной службы.
Пограничники.
Работники Росреестра и Роспотребнадзара.

Эти службы призваны обеспечивать безопасность в нашей стране, а потому их сотрудники получают довольно большие оклады, которые умножаются премиями, индексацией и другими дотациями. К слову, только в нашей стране заработная плата государственных служащих является тайной.

В развитых странах каждый может узнать о том, какой оклад получает то или иное должностное лицо. Нам же только известно, что средняя месячная заработная плата госслужащего составляла в 2016 году 111 тысяч рублей.

Кризис вносит свои коррективы

Не смотря на то, что госслужба важна и ее сотрудники занимаются очень важным делом, последние новости гласят, что президентом РФ было принято решение о снижении выплат этой категории граждан. Также под снижение зарплат попали сотрудники администрации президента, первые лица страны, служащие счетной палаты и посольств. Президент отметил, что в это нелегкое для страны время именно государственные служащие должны поддержать свою державу и поступиться частью доходов в интересах страны.

Как отмечают журналисты, в первую очередь заработные платы были понижены самому президенту и его аппарату.

Более того, было принято решение об увеличении пенсионного возраста для этих категорий служащих. Теперь госслужащие будут трудиться на благо родины дольше. Пенсионная реформа будет проводиться поэтапно в течение нескольких лет. Данные изменения продиктованы следующими факторами:

Мировой кризис.
Нестабильность экономики России.
Упразднение частных и коммерческих организаций.
Сокращение кадров.

Будет ли индексация

Сегодня еще неизвестно точного ответа на вопрос, будет ли индексация заработных плат госслужащих. Последние новости сообщают, что разморозка индексации возможна. Госслужащие смогут увеличить свои доходы, если зарплаты будут проиндексированы на 10% и более. Однако такой вариант ляжет большой нагрузкой на федеральный бюджет.

Также сегодня обсуждается вопрос о продлении заморозки индексирования зарплат госслужащим. Многие политики склоняются к тому, что эта мера не только снизит бюджетные затраты, но и позволит сравнять зарплаты бюджетников по регионам.

Повышение МРОТ

С 01.07.2017 в России повышен МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на 300 рублей. Теперь минималка составляет 7800 рублей. Предыдущее повышение было ровно год назад и составило примерно 21%.

Как долго это продлится

По заявлениям экспертов, повышения заработной платы госслужащим не предвидится, пока цены на нефть не поднимутся до значений 50 долларов за баррель. Сегодня уже понятно, что к началу 2017 года цена на нефть не стабилизируется. Эксперты полагают, что в будущем году цены на углеводороды будут постепенно расти и таких отметок стоимость нефти может достигнуть к концу 2017 года. В этом случае возобновится индексация зарплат госслужащих и их зарплата вырастет.

Кому зарплаты поднимут

Благодаря последним новостям уже известно, что в 2017 году заработные платы будут увеличены федеральным служащим, в их числе:

Сотрудники аудиторских служб.
Представители судебной системы.
Сенаторы.
Представители министерств и ведомств.
Генеральные прокуроры.

Свежие новости гласят, что к концу 2018 года заработная плата этих категорий граждан будет увеличена примерно в 2 раза. Уже сегодня в бюджете страны на это заложено 450 миллиардов рублей.

К тому же согласно законопроекту в следующем году начнется оптимизация и модернизация системы начисления оплаты труда для этой категории граждан. Дополнительные средства будут выделяться на стимулирование работников государственных структур.

Также заработные платы будут повышены бюджетникам, работающим в социальной сфере. Учителя, врачи и деятели культуры смогут увеличить свой доход примерно в полтора раза к концу 2018 года. При этом система стимулирования будет применена и к ним. Самые большие зарплаты будут у людей с высшей квалификацией.

Сегодня многие молодые люди стремятся поступить на госслужбу и это прекрасно! Наша страна нуждается в профессиональных управленцах. Государство поддерживает талантливых молодых людей, предоставляя им гранты на обучение. По заявлениям руководителя страны, только свежие взгляды и стратегии смогут в корне изм

novyjgod.com

Оптимизация госслужащих в 2017 году последние новости россии

Скажем больше, правительство планирует увеличить пенсионный возраст для этой категории работников. Актуальная ситуация Другая наиболее ожидаемая информация о планах на будущее – это, конечно, индексация и рост окладов. Несмотря на регулярное повышение зарплат чиновников, мораторий на индексацию окладов его «съедает». То есть, по сути, оклады остаются прежними. Именно эту цель ставил перед собой Президент РФ, планируя антикризисные меры: сохранить достаточно высокие доходы чиновников. Понравилась статья? Поделись с Друзьями Каким будет повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2017 году в России Вообще, все госслужащие , являются представителями власти, несущими службу в органах управления: федеральных или муниципальных. Получают денежное содержание они также из соответствующего бюджета. Сказать в целом, чем занимаются федеральные госслужащие достаточно сложно.

Оптимизация госслужащих в 2017 году последние новости россии

Также под снижение зарплат попали сотрудники администрации президента, первые лица страны, служащие счетной палаты и посольств. Президент отметил, что в это нелегкое для страны время именно государственные служащие должны поддержать свою державу и поступиться частью доходов в интересах страны.

Инфо

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению Согласно имеющейся информации, глава Минтруда еще в минувшем сентябре заявил о необходимости роста зарплат к 2017 году. Немногим позднее в Минфине уточнили, что планируемое повышение окажется более плавным, чем это предполагалось ранее.

Так что, о зарплате госслужащих в 2017 году последние новости заявляют о том, что ее увеличение все же состоится. Пусть и не в планируемых размерах, но все же это произойдет. К ним могут быть отнесены специалисты, работа которых финансируется из бюджета.

Сокращение госслужащих в 2017

Внимание

Аппарат госслужащих чрезмерно раздут и необходимо провести реформу по уменьшению и оптимизации штатной численности ЦСР Алексея Кудрина предложил в 2018–2024 годах на 30% сократить число госслужащих, а также перенести часть работы АП в правительство. Реформа госуправления будет обсуждаться в администрации президента.

Центр стратегических разработок (ЦСР) бывшего министра финансов Алексея Кудрина предложил с 2018 по 2024 годы сократить на 30% число государственных служащих. Эта идея является частью реформы госуправления, которая входит в состав программы ЦСР.Эксперты Кудрина также предлагают перевести процессы в госуправлении в цифровой формат до 50% (сейчас это 5–10% от общего числа) и снизить доли расходов на работу госаппарата с 2,5 до 1,74%. ЦСР предложил сократить роль поручений президента, решений и поручений правительства.

Кабмин одобрил проект об оптимизации механизма ротации чиновников

Наиболее низкий процент замещения должностей был в центральных аппаратах Ростехнадзора (66%), Верховного суда (66%), Спецстроя (70%), Росприродназдора (74%), ФАС (76%), ФАНО (76%), МЧС (77%). Среди причин недозамещения Минфин называет длительность и сложность процедуры конкурсов на замещение вакансий, частые командировки работников территориальных органов, а также высокие требования к профессиональным знаниям и навыкам при низкой оплате труда.

Нельзя, но ради исключения можно: оптимизация числа чиновников по-татарски

Другую возможность предоставляло правительство, ежегодно выделявшее более 100 млрд руб.

Правительство даст чиновникам новые стимулы после оптимизации

Важно

В 2018 году федеральные органы сократят предельную численность своих работников и смогут тратить сэкономленные зарплаты на премии. В предыдущие три года действовали антикризисные ограничения на такие стимулирующие выплаты.

Правительство предлагает в 2018 году сократить предельную численность федеральных чиновников, а сэкономленный таким образом фонд оплаты труда (ФОТ) направить на материальное стимулирование госслужащих. Это должно повысить эффективность работы органов исполнительной власти, следует из документа, размещенного на портале нормативно-правовых актов. Штат федеральных органов и так сокращается: по данным Минфина (есть у РБК), в 2016 году сокращение на федеральном уровне составило 11,3% (данных за 2017 год еще нет).При этом представители силовых структур обязаны будут проходить лечение, опираясь на добровольное медицинское страхование, что снизит уровень профессиональных заболеваний. Сейчас многих врачей клиник МВД обвиняют в том, что они берут взятки и закрывают глаза на многие болезни, несовместимые со службой в органах. Повышение зарплаты госслужащим в 2017 году Прежде всего, это следующие лица:

налоговики;
таможенники;
специалисты из Роспотребнадзора и Росреестра.
сотрудники миграционной службы;
сотрудники пограничной службы;

Урезание зарплат в кризис Снижение выплат должно произойти до конца 2017 года, а также, возможно, продлится и в 2017 году. Эти вынужденные меры связаны с падением экономики страны и высоким уровнем инфляции, который приводит к обнищанию населения.

Отметим, что закон вступил в силу с 1 января 2017 года.Наибольший уровень средних зарплат — у сотрудников Счетной палаты, администрации президента и аппарата правительства (от 180,7 тыс. до 228,5 тыс. руб.). Данные за прошлый год пока не обнародованы, но с 1 января 2018 года оклады всех чиновников впервые за несколько лет были проиндексированы на 4%. Екатерина КОПАЛКИНА. При участии: Юлия СТАРОСТИНА, Иван ТКАЧЁВ Источник: РБК Другие новости Банки.ру

Бинбанк Задать вопрос 9 045 вопросов
ВТБ Задать вопрос 40 826 вопросов
Газпромбанк Задать вопрос 116 вопросов

Баннер показывается только незарегистрированным пользователям.

Будет ли оптимизация бюджетников в 2017 году последние новости в россии

Программа предлагает сделать госслужбу смешанной, в ней выделяются срочные контракты и система карьерной госслужбы. Кроме того, эксперты центра считают необходимым централизовать управление кадрами, а рост оценки престижности госслужбы планируется повысить на порядок.

Газета отмечает, что тема «трансформации госуправления» с тех пор, как Центр в прошлом году начал разработку программы общеэкономических реформ под президентские выборы, оставалась полностью закрытой для посторонних наблюдателей. Программа ЦСР рассчитана на период с 2018 по 2024 год – то есть, на весь следующий президентский срок.

razvitie-plan.ru

Оптимизация госаппарата: зарплата чиновников выросла на 30%, а сократили

Такой рост произошел в том числе из-за оптимизации госаппарата. На примере Минска TUT.BY попробовалпонять, в чем суть этого процесса. По какому принципу сокращали работников госорганов, сколько их ушло и куда.

Напомним, оптимизация госаппарата началась в 2017 году с Администрации президента, численность которой должны были сократить на 30%. А с сентября этот процесс затронул и другие органы власти. Главная задача заключалась в том числе в повышении зарплаты госслужащим.

Согласно данным Белстата, в сентябре она выросла на 9,9% по отношению к августу, а по отношению к сентябрю прошлого года — примерно на 30%. Собеседники в местных органах власти подтверждают это и говорят, что у некоторых зарплаты выросли на те самые 20-30%.

Все нюансы оптимизации регламентированы постановлением Совмина, где есть пункты с пометкой «Для служебного пользования». Поэтому на условиях анонимности мы расспросили об этом процессе нескольких городских чиновников, чтобы в общих чертах понять, что произошло.

Как оптимизировали минских чиновников

Рассмотрим примерный процесс оптимизации на примере районной администрации столицы. Для наглядности представим, что в ней до 1 сентября 2017 года работало 100 человек в статусе госслужащего.

В процессе оптимизации статуса госслужащих лишились примерно 30 человек. Это те люди, которые либо не выполняли государственно-властных полномочий, либо исполняли дублирующие функции.

15 из них отправили на пенсию или попробовали подыскать новую работу, если человек в трудоспособном возрасте. Например, это может быть место в какой-нибудь подчиненной или курируемой госорганизации. Говорят, что новую работу нашли многим.

Еще 15 человек остались работать в администрации района, но уже без статуса госслужащего. Это как раз те люди, которые не обладали государственно-властными полномочиями.

Например, в эту категорию попали некоторые работники с обращениями граждан, бухгалтеры и другие специалисты с техническими функциями. При этом им сохранили прежнюю зарплату. Например, если раньше такой специалист получал 600 рублей с учетом надбавок за класс госслужащего, то сейчас зарплату до этой же цифры ему «добили» другими законными надбавками.

Таким образом, по факту в администрации осталось работать 85 человек из 100. Статус госслужащих сохранили примерно 70, средняя зарплата которых выросла.

По словам представителя госоргана, примерно по такой же схеме оптимизация прошла и в Мингорисполкоме.

— Подход в целом — он единый. Но уже каждый руководитель структурного подразделения на месте смотрел, кого затронет оптимизация. Конечно, какой-то субъективизм мог присутствовать, — говорит человек из госструктуры.

belaruspartisan.by