Кто такой SEO оптимизатор и стоит ли отдавать оптимизацию сайта фрилансеру? Оптимизация сайтов фрилансер

Как эффективно использовать фриланс для решения задач и оптимизации сайта

В сервисе Kwork.ru рассказали о типах задач, решение которых целесообразно отдавать на фриланс, и привели экономическое обоснование такой стратегии на конкретных примерах своих клиентов. Kwork.ru — магазин фриланса, где каждая услуга имеет фиксированную плату — 500 рублей.

Какие задачи стоит делегировать фрилансерам и почему это выгодно

Мелкий и средний бизнес — небольшие интернет-магазины, локальные компании из сферы услуг, а также те, чей бизнес сосредоточен в офлайне, но у которых есть сайт, — как правило, не имеет времени, людей и денег для выполнения мелких задач — всякой рутины.

Фрилансерам можно поручить наполнить товарные разделы каталога интернет-магазина новыми позициями, разработать баннер о новой акции. Среди задач также могут быть: разработка калькулятора на сайт, создание логотипа или визитки, верстка страницы, копирайтинг, запуск и ведение пабликов в соцсетях, кампаний по контекстной рекламе. Для решения этих вопросов бессмысленно содержать штатных специалистов. Раздувание штата повлечет за собой массу дополнительных расходов: обустройство рабочих мест, налоги, аренда или покупка площади, соцпакет и пр.

Еще один вариант — доверить подобную работу агентству, которое уже укомплектовано веб-дизайнерами, иллюстраторами, копирайтерами, SMM-специалистами и экспертами по контекстной рекламе. Но услуги агентства стоят просто неподъемных денег для

большинства мелких компаний и тем более частных предпринимателей. Кроме того, с ними еще нужно заключать договор. Необходимо понимать, что сотрудничество с агентством потребует многоэтапного согласования всех стадий любого проекта: там у каждого исполнителя есть начальник, над которым есть свой начальник и так далее.

Логично прийти к выводу, что самый целесообразный вариант — отдать мелкую задачу исполнителю, нанятому исключительно для ее выполнения, фрилансеру. Ему не нужен офис, у него есть собственный компьютер и он потратит гораздо меньше времени на работу. Лучше направить свободные ресурсы на решение стратегических проблем.

Фрилансеры — это огромный мировой рынок, который используют для того, чтобы сэкономить время и затраты. Больше трети рабочих ресурсов США или 35% — это люди, работающие удаленно. В абсолютных величинах — 55 миллионов человек. Услуг фрилансеров не чураются даже такие гиганты, как Nintendo, GoPro или Bloomberg. Если говорить о России, то почти 50% авторов Лайфхакера работают на фрилансе.

Экономия за счет привлечения фрилансеров в цифрах

Для любого работодателя для выполнения разовой задачи гораздо выгоднее нанять фрилансера. Кроме того, на существующем рынке фриланс-услуг немало профессионалов, которые на старте собственной карьеры «свободного художника» за одну и ту же работу просят гораздо меньше таких же профессионалов, но с более высоким рейтингом и опытом работы на фрилансе. Другие преимущества удаленных разовых исполнителей — это понятное формирование цены и низкая ставка за оплату времени и услуг.

Наглядное представление об эффекте от привлечения фрилансеров можно получить благодаря отзывам, которые оставляют клиенты Кворк. Вот лишь некоторые из вариантов:

Борис Д., компания «Безопасность52»

sb-max.ru

Работа, за которую агентство запросило 76 тысяч рублей, была оперативно выполнена фрилансерами всего за 3,5 тысячи. Сюда входило: разработка и запуск версии сайта, адаптированной под мобильные устройства, SEO-продвижение сайта, его аудит и создание логотипа. Несложно посчитать, что эффективность, выраженная в деньгах — более 70 тысяч рублей. Эти деньги были направлены на дальнейшую оптимизацию бизнеса.

Итоговая экономия: 72 500 рублей

Анастасия Ш., компания «Профиндустрия-Центр»profindustry.ru

Компания приобрела шаблон интернет-магазина. Проблема, с которой столкнулась команда магазина после его запуска — дальнейшая доработка и поддержка. Оплачивать эти услуги компании, которая продала шаблон, оказалось слишком дорого, поэтому единственным логичным решением стало привлечение фрилансеров по модели «одна услуга за 500 рублей». Фрилансеры в оговоренные сроки выполнили требуемый объем задач — внутреннюю оптимизацию и перелинковку страниц, настройку robots.txt и sitemap.xml, редизайн меню сайта — и запросили за свои услуги сумму на 27,5 тысяч рублей меньше, чем компания — издатель шаблона. Кроме того, привлечение фрилансеров позволило сэкономить несколько недель времени. Эффект стал виден довольно быстро — через 2 месяца продажи магазина выросли вдвое.

Итоговая экономия: 27 500 рублей

Евгения А., проекта Open Villagevisit.openvillage.ru

Своим опытом привлечения фрилансера — профессионального художника-иллюстратора — поделились создатели проекта Open Village. Задача сводилась к созданию нескольких сотен картинок для рекламной кампании. Нанятый исполнитель получил за работу около 10 тысяч рублей и справился с задачей идеально. По словам коммерческого директора Open Village, такая работа, заказанная в какой-нибудь специализированной студии, стоила бы, по меньшей мере, в несколько раз дороже.

Итоговая экономия: около 90 000 рублей

Покупатели фриланс-услуг, довольные качеством выполненной работы, охотно делятся полученным опытом. Как показало исследование, проведенное специалистами интернет-магазина фриланса, за счет привлечения фрилансеров компании и частные лица каждый месяц экономят в пять раз больше денег, которые пришлось бы «оставить» в кассе профильного агентства.

Подробнее ознакомиться с успешно реализованными при помощи фрилансеров проектами можно в специальном разделе сервиса kwork.ru/cases.

Что представляет собой интернет-магазин фриланс-услуг по 500 рублей

Многих во взаимоотношениях с фрилансерами останавливают непонятное ценообразование, страх потерять деньги и отсутствие гарантий. Эти проблемы может решить посредник — площадка, способная нести ответственность за безопасность финансовых отношений, которая, в случае возникновения споров по заказам может сыграть роль судьи. Именно так работает магазин фриланс-услуг Kwork.ru. Он обеспечивает взаимодействие между заказчиком и исполнителем и может гарантировать сохранность и возврат средств.

На Kwork.ru выставлены на продажу десятки тысяч услуг фрилансеров разной специализации. Это дизайнеры, разработчики, SEO- и SMM-специалисты, копирайтеры, художники-иллюстраторы, 3D-моделлеры и многие другие.

Оплата всех услуг, доступных на сервисе, приравнена к универсальной единице — кворку, которая идентична 500 рублям. За эту сумму на Кворке можно купить как выполнение конкретного задания, так и время удаленного работника. Например, почасовые услуги программиста или персонального ассистента. Существует также возможность докупить в один заказ несколько дополнительных опций.

Для более наглядного описания принципа, по которому функционирует Kwork.ru, можно представить детский конструктор из разноцветных кирпичиков, цвет которых обозначает вид работы. Каждый такой элемент стоит 500 рублей, а все выполненные задания в итоге примут вид целого здания.

Все виды выполняемых фрилансерами задач выделены в отдельные категории: дизайн, разработка и IT, маркетинг и реклама, тексты и переводы, SEO и трафик, бизнес, аудио и видео, стиль жизни. Если ни одна из рубрик не подходит для решения задачи, можно воспользоваться категорией «Оригинальное» — здесь есть шанс найти исполнителя для самой необычной работы.

У каждого кворка в каталоге есть рейтинг, портфолио из реально выполненных работ и отзывы об исполнителе. Такие опции значительно повышают вероятность успешного выполнения задачи.

Широкий спектр услуг, представленных на Kwork.ru, позволяет благодаря привлечению фрилансеров решать массу задач даже с ограниченным бюджетом.

Контакты:www.kwork.ru

ubiznes.ru

SEO оптимизаторы | Частный специалист по продвижению сайтов

К их числу относятся:

Работа с обратными ссылками (покупка). В стандартной ситуации число ссылок на ресурс считается важным показателем его популярности, и может способствовать включению вашего веб-сайта в топ-10 сайтов. Но, со временем Google или Яндекс выявят тот факт, что ссылки являются покупными, и снизят вашу позицию в рейтинге на длительное время. В результате вам придется повторно задуматься о том, что такое продвижение сайта частным мастером. Но только в этот раз вы будете искать на фрилансе честного раскрутчика, услуги которого стоят в несколько раз дороже. Вполне возможно, что он предложит вам даже перейти на новый домен;
Еще одним недобросовестным методом, который использует в своей деятельности «плохой сеошник», является чрезмерное употребление ключевых слов на том или ином интернет-ресурсе. Этот прием предполагает, что кроме внешних ссылок, в контенте должны присутствовать слова, приносящие трафик. Однако, злоупотребление «ключевиками» неминуемо повлечет за собой «переоптимизацию», которая не воспринимается должным образом поисковыми системами;

К числу нарушений, которые допускает не профессиональный оптимизатор сайтов, можно отнести окрашивание цвета контента в тон фона, что позволяет скрыть от пользователей отсутствие определенных ключевых слов;
В некоторых случаях частник может использовать в своей работе такой грязный прием, как «дорвей». Он заключается в создании незначимого для посетителей, но подходящего для поисковиков текстового материала. В данном случае контент создается посредством генераторов, и в него включается определенное количество ключевых слов;
Иногда, липовый сеошник прибегает к помощи такого жульнического способа, как клоакинг. При этом посетителям показывают один текстовый материал, а для поисковой системы отображается совершенно другой. Но, помните, что даже если поисковики «съедят» скрытый текст, то реальные модераторы, которые стоят за ними, обязательно раскроют ваши махинации и понизят сайт в рейтинге на 100 позиций!

Для чего нужна SEO-оптимизация?

Первоначально, вы должны четко понять, для какой цели создан ваш сайт. В случае, если ваш интернет-ресурс не имеет отношения к сайту-визитке, то он должен соответствовать хотя бы одному условию:

Предоставляет пользователям уникальный и ценный информационный материал;
Позволяет посетителям сэкономить время. К примеру, открывая доступ к каким-либо онлайн-услугам;
Позволяет посетителям сэкономить денежные средства, предлагая оригинальное предложение;
Дает возможность заработать.

Если ваш сайт не отвечает хотя бы одному из этих требований, то, вероятнее всего, его сложно выделить на фоне многочисленных конкурентов. В данном случае продвижение сайта теряет смысл, или может быть выполнено с большими финансовыми затратами. Дело в том, что поисковые системы, прежде всего, ориентируются на время, которое затрачивают пользователи, заходя на тот или иной интернет-ресурс. Если пользователи не задерживаются на вашем сайте, то есть уходят с него через несколько секунд после входа, то Google и Яндекс могут посчитать его бессмысленным. Можете ожидать постепенного снижения своих позиций.

Существует ли добросовестный частный специалист по SEO оптимизации сайта?

К сожалению, сегодня найти хорошего частного мастера – непростая задача. Как правило, профессиональный фрилансер берет за свои услуги приличную денежную сумму. Однако, раскрутка сайта опытным фрилансером дает реальную гарантию на качество выполняемой деятельности. В большинстве случаев продвижение сайтов осуществляют организации, в которых каждый сотрудник выполняет свои функции.

Честная SEO-компания, прежде чем продвинуть сайт, обязательно выяснит, в каком состоянии находится ваш ресурс в данный момент. На основании данных, полученных в ходе текущего анализа, вы получите специальный отчет. Далее сео-оптимизатор, составит перечень мер, направленных на повышение позиций интернет-ресурса в рейтинге. В число подобных мероприятий входят внутренняя и внешняя оптимизация. Способы внешней оптимизации компании редко раскрывают. Однако, избегайте сотрудничества с сомнительными организациями, поскольку раскрутка сайта в поисковых системах частным оптимизатором, который использует нечестные методы, вместо улучшения ситуации может нанести вам непоправимый вред.

Узнать подробнее о поисковом продвижении сайтов +7 (495) 481-40-20

ultra-com.net

Почему выгодно работать с фрилансером

Сегодня получила пятое(!) за две недели предложение поработать фрилансером с частичным приходом в офис. Примечательно, что предложение пришло на мой аккаунт на специализированном портале в сети. Люди хотят, « чтобы человек сидел в кабинете за столом» и предлагают это человеку ориентированному на самостоятельное плавание. Долго и терпеливо объясняла, в чем суть работы фрилансера. Но менеджер по персоналу смогла ответить только, что ее «начальник хочет так».

Подобные предложения беда многих работодателей. При этом давно пора признать, что такие профессии как редактор, копирайтер, корректор, я не говорю о контент-менеджерах и программистах, уже давненько ушли в он-лайн. С развитием интернета и появлением собственных сайтов многим компаниям требуется заказать написание статей, поисковое seo, продвижение сайта. И оптимальный выход – нанять копирайтера или специалиста по продвижению внештатно.

Не собираюсь никого критиковать. Хочу просто поговорить о том, почему работодатели так стремятся усадить копирайтера или дизайнера в кабинет, чего они боятся, и как владельцы бизнеса могут решить реальные и мифические проблемы, возникающие при работе с фрилансером.

Итак, вот основные вопросы, вынесенные мной из разговоров с потенциальными работодателями.

Вопрос 1: « Как мне контролировать человека, который работает неизвестно где? Он будет гулять, а я ему деньги платить?»

Есть такие простые и понятные вещи, как план работ и дедлайн. То есть нанятый вами копирайтер или человек, ответственный за сео продвижение сайта компании должен к определенному времени сделать определенный объем. ( Выложить 20 статей на сайт. Запостить в группе в фэйсбуке сорок постов. Провести работы по оптимизации сайта в рамах недельного плана. Написать эпохальный текст о продаже детских розовых сапожек с грамотным призывом к ЦА). Работа сдается по графику, который оговаривается и четко выполняется.

Вас ведь интересует выполненная работа ( копирайтинг, редактирование, ведение блога, вывод сайта в ТОП)? Вы ее получите. А сколько чашек кофе выпил фрилансер, с кем он поболтал за это время – какая разница? Главное – статьи сданы в срок, и тексты выложены на сайт.

Кстати, открою вам тайну. Большинство фрилансеров очень организованные люди. Потому что у них заработок зависит от того, сколько в работе проектов. Мы всегда в поиске работы. Потому количество чашек кофе и перекуров строго дозировано.

Вопрос 2: «Фрилансер наверняка работает на кого-то еще, кроме меня. А вдруг пострадает качество работы?»

Да, фрилансер стопроцентно работает где-то еще и ведет переговоры с двумя-тремя – пятью клиентами. При этом профессиональный копирайтер или специалист по продвижение сайтов не может себе позволить сделать «бяку» заказчику. Занимаясь вашим проектом, он относится к нему, как к самому важному и единственному.

Потому что мир на самом деле очень тесен. В профессиональных сообществах все друг друга знают (или почти все). Для фрилансера важна репутация, ценятся отзывы клиентов. Контакты хороших копирайтеров передают друзьям и знакомым, желающим заказать текст, копирайтинг всего сайта или другие услуги, связанные с продвижением ресурсов в сети. Конечно, всегда есть риск нарваться на лентяя. Но не больше, чем при приеме человека на работу «в кабинет». Теперь подумайте и сравните усилия, которые надо предпринять, чтобы отказаться от услуг фрилансера, и чего будет стоить увольнение зачисленного в штат сотрудника-бездельника.

Вопрос 3: «Фрилансер не будет присутствовать на наших летучках/совещаниях/планерках. Как доносить до человека, работающего вне штата, наши корпоративные идеи, дух компании, стиль и т.д. и т.п.?»

Да, фрилансеры не любят планерок, но, делая работу, всегда «вживаются» в цели, задачи компании, изучают ее стиль. Это база. Личное общение для фрилансера не подразумевает сидение на совещаниях. Хотите не просто заказать текст для сайта, а лично озвучить свои пожелания копирайтеру? Скайп и вайбер вам в помощь. У меня несколько постоянных заказчиков: на Дальнем Востоке, в Петербурге, в Москве. Хороша бы я была, мотаясь с одной планерки на другую. ))

Общение современным средствам связи хорошо тем, что бесплатно. Вы можете посмотреть собеседнику в глаза, разговаривая по скайпу, и составить о нем впечатление. Кроме того, в такой беседе очень экономится время (в отличие от совещаний и планерок), поскольку по ходу не рассматривается куча попутных вопросов. Только хардкор, только по делу.

Вопрос 4: «Что скажут мои сотрудники, работающие в штате? Вот Марья Ивановна из бухгалтерии спрашивает, почему кому-то можно, а им нельзя не появляться на работе?»

На самом деле всегда считала, что сотрудники, которые что-то указывают руководству – это нонсенс. Но недавно такой вопрос задал мне вполне себе серьезный руководитель. Ответ простой – предложите Марье Ивановне перейти на сдельную оплату труда. Откройте ей страничку вакансий, где бухгалтера ищут работу он-лайн. Скажите, что она так даже больше заработает. Возьмет, например, не одно, а три предприятия. И график работы у нее будет свободный. А еще можно добавить, что фрилансер предприятию выгоден: для него не нужно отдельное место, оплата за интернет и т.д.

Вопрос 5: «Как я буду платить фрилансеру? Это же какие-то вольнонаемные работники»

В согласии с трудовым законодательством. По договору, контракту. Все легально. Но будьте готовы к тому, что фрилансер за копирайтинг или услуги по продвижению сайта попросит предоплату, возможно, частичную. Или поэтапную оплату. Копирайтеры и программисты зачастую живут за тысячи километров от работодателей и таким образом подстраховываются. В любом случае при желании взаимопонимание по оплате будет достигнуто.

А самое главное, благодаря новым методам работы через интернет у вас появится возможность за разумную оплату заказать работу у отличного специалиста, независимо от места его проживания. И вы всегда сможете заранее обговорить все интересующие вас вопросы.

Причем вы получите человека, который постоянно учится. Ведь фрилансерам все время приходится осваивать что-то новое, чтобы быть лучшими на рынке. Поэтому будьте готовы к тому, что среди нас есть не только профи по копирайтингу с отличными резюме, но и настоящие мастера переговоров. Просто другие во фрилансе долго не живут.