Центр гуманитарных технологий и медиакоммуникаций. Тгу битрикс
Типовые формы договоров ТГУ |
В данном разделе размещены все типовые формы договоров, утвержденные Регламентом подписания и согласования договоров в ТГУ.
Приложение 1.1. - Договор аренды транспортного средства с физическим лицом (ТГУ арендатор)
Приложение 1.2._Договор аренды транспортного средства с юридическим лицом (ТГУ арендодатель)
Приложение 1.3. - Договор аренды транспортного средства с юридическим лицом (ТГУ арендатор)
Приложение 1.4. - Договор аренды имущества (ТГУ арендодатель)
Приложение 1.5. - Договор аренды имущества (ТГУ арендатор)
Приложение 1.6. - Договор на выполнение работ физическим лицом (работником ТГУ) с актом
Приложение 1.7. - Договор на выполнение работ (ТГУ заказчик)
Приложение 1.8. - Договор на выполнение работ (ТГУ исполнитель)
Приложение 1.9. - Договор купли-продажи с физическим лицом (ТГУ покупатель)
Приложение 1.10. - Договор купли-продажи с юридическим лицом (ТГУ покупатель)
Приложение 1.11. - Договор найма жилого помещения в общежитии ТГУ
Приложение 1.12. - Договор на оказание услуг (ТГУ заказчик)
Приложение 1.13. - Договор на оказание услуг (ТГУ исполнитель)
Приложение 1.14. - Договор на оказание услуг по организации плавания в бассейне ТГУ
Приложение 1.15. - Договор на оказание услуг по организации обучения плаванию в бассейне ТГУ
Приложение 1.16. - Договор на оказание услуг по проведению физкультурно-оздоровительных занятий
Приложение 1.17. - Договор о единовременной поставке товаров (ТГУ – покупатель)
Приложение 1.18. - Договор о длительной поставке товаров (ТГУ – покупатель)
Приложение 1.19. - Договор о поставке товаров на комбинат питания ТГУ (ТГУ – покупатель)
Приложение 1.20. - Соглашение о возмещении коммунальных и хозяйственно-эксплуатационных услуг
Приложение 1.21. - Договор о сотрудничестве
Приложение 1.22. - Договор о целевом финансировании
Приложение 1.26. - Договор на оказание услуг по проведению семинара (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.27. - Договор на оказание услуг по проведению конференции (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.28. - Ученический договор
Приложение 1.29. - Договор на оказание услуг по организации защиты диссертации (с вузом)
Приложение 1.30. - Договор на оказание услуг по предварительной экспертизе и организации защиты диссертации (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.31. - Договор на оказание услуг научного консультирования (защита диссертации) – ТГУ исполнитель, Заказчик – другой ВУЗ
Приложение 1.32. - Договор на выполнение научно-исследовательских работ с формой технического задания и календарным планом (ТГУ подрядчик)
Приложение 1.33. - Договор на проведение испытаний – единовременный (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.34. - Договор на проведение испытаний – длительный (ТГУ исполнитель)
Приложение 1.35. - Договор на оказание консультационных услуг по техническим вопросам (ТГУ - исполнитель)
Приложение 1.36. - Договор об организации подготовки сварщиков к аттестации (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.37. - Договор об организации и проведении стажировки научно-педагогических работников (на безвозмездной основе)
Приложение 1.38. - Договор об оказании возмездных услуг по организации и проведении стажировки научно-педагогических работников
Приложение 1.39. - Договор о целевой подготовке специалистов (ТГУ – исполнитель)
Приложение 1.40. - Договор о сотрудничестве по довузовской подготовке
Приложение 1.41. - Договор об оказании услуг по предпрофильной подготовке
Приложение 1.42. - Договор об оказании дополнительных платных образовательных услуг на подготовительных курсах (2-х сторонний)
Приложение 1.43. - Договор об оказании дополнительных платных образовательных услуг на подготовительных курсах (3-х сторонний)
Приложение 1.44. - Договор об оказании платных образовательных услуг на подготовительных курсах иностранным гражданам (2-х сторонний)
Приложение 1.45. - Договор об оказании платных образовательных услуг на подготовительных курсах иностранным гра
tltsu.ru
Тольяттинский государственный университет |
Суть стратегического проекта:
Создание и интегрирование в учебный процесс площадки проектной деятельности студентов по гуманитарным направлениям подготовки, способствующей формированию надпрофессиональных компетенций в области IT и медиакоммуникаций.
Актуальные задачи:
1. Создание Центра гуманитарных технологий и медиакоммуникаций как базы для реализации проектной деятельности и практико-ориентированного обучения студентов в области мультимедиа, IT, дизайна, социологии, психологии и иностранных языков.
2. Обеспечение формирования надпрофессиональных компетенций у студентов в процессе обучения (системное мышление, управление проектами, умение работать в команде и в условиях неопределенности, владение иностранным языком на уровне профессиональных коммуникаций и т. д.).
3. Создание регионального молодежного информационного агентства с собственным Экспоцентром как региональной презентационной площадки для представления результатов студенческих проектов, а также обеспечения проведения конференций, форумов, круглых столов, мастер-классов с участием представителей профессиональных сообществ.
Ожидаемые результаты:
1. Влияние проекта на развитие университета
Опыт практико-ориентированного обучения и проектной деятельности в рамках Центра гуманитарных технологий и медиакоммуникаций будет спроецирован на весь комплекс программ гуманитарного и педагогического образования (в части формирования надпрофессиональных компетенций и реализации кросс-дисциплинарных проектов) для подготовки специалистов, владеющих широким спектром гуманитарных, информационных, образовательных технологий, психолого-педагогическими компетенциями и навыками работы в медиапространстве.
2. Влияние проекта на социально-экономическое развитие региона (макрорегиона)
Будет создана инфраструктура проектных площадок и мест практик для подготовки кадров в интересах работодателей, сформирован новый молодежный центр активности города и региона, увеличен уровень генерации позитивных новостей о Тольятти и Самарской области в целом.
Партнеры:
Телерадиокомпания «Губерния».
Прорабатывается вопрос о создании совместного малого инновационного предприятия на базе молодежного медиахолдинга ТГУ, что обеспечит практико-ориентированную подготовку студентов университета и формирование его положительного имиджа в регионе.
Международная ассоциация студенческого телевидения (МАСТ) (на основании договора №1109 от 02.11.2016).
В рамках существующего договора с МАСТ студентами медиахолдинга на еженедельной основе осуществляется подготовка новостных выпусков для проекта «Медиакарта высшей школы канал» телеканала «Просвещение» Международной ассоциации студенческого телевидения. Членство в МАСТ позволяет студентам ТГУ участвовать в образовательной программе ассоциации, конкурсах и формировать портфолио.
Фонд «Академия российского телевидения».
В 2016 году ТГУ и Фонд «АРТ» впервые выступили партнерами при организации на базе ТГУ финальных мероприятий Всероссийского телевизионного конкурса «ТЭФИ-Регион» в тематическом направлении «Просветительское и развлекательное телевещание». В 2017 году на октябрь запланировано совместное проведение на базе ТГУ Всероссийского студенческого фестиваля «СТАРТАП». В дальнейшем, в соответствии с существующими договоренностями с Фондом «АРТ», организация таких мероприятий на базе ТГУ может стать традиционной.
Татьяна Соколова,руководитель проекта:
Вовлечение всех существующих в университете экспертных ресурсов в работу Центра гуманитарных технологий и медиакоммуникаций позволит ускорить процесс вхождения медиахолдинга на медиарынок региона и даст качественный скачок не только в продвижении бренда ТГУ, но и всего города, что позволит снизить внутренний и внешний нигилизм относительно перспективного будущего Тольятти.
Михаил Криштал,ректор ТГУ:
В медиахолдинге студенты различных направлений подготовки уже с первого курса получают задания от штатных сотрудников и фактически работают в реальной редакции двух газет, группы сайтов, радио и телевидения – здесь фактически использована общепризнанная модель дуального образования.
Сергей Анташев,глава г.о. Тольятти:
В рамках данного проекта наши студенты расскажут всей стране, почему Тольятти по праву считается городом молодых и почему стоит жить в Тольятти.
tltsu.ru
ТГУ: открытое образование |
Договор о сотрудничестве в области использования открытых онлайн-курсов при реализации образовательных программПеречень онлайн курсов
| № | Название онлайн курса | Трудоемкость курса, зач. единиц | Дата начала изучения курса |
| 1 | История России | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 2 | Общая социология | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 3 | Управление проектами | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 4 | Организационное поведения | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 5 | Самоменеджмент | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 6 | Маркетинг | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 7 | Теория организации | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
| 8 | Всемирная юридическая история | 3 зач. единицы | 01.09.2016 |
Начальник учебно-методического управления
Хамидуллова Лейла Рафаильевна
(8482) 53 92 88
tltsu.ru
| Ректор | (Г-235) | Криштал Михаил Михайлович | 54-64-24,53-94-44,53-95-22; |
| Проректор по учебной работе | (Г-229) | Бабошина Эльмира Сергеевна | 53-95-79,54-64-36 |
| Проректор по административно-хозяйственной работе | (Г-234) | Юсубов Дмитрий Михайлович | 53-95-00,54-63-68 |
| Проректор по безопасности | (Г-234) | Сидлер Борис Ильич | 53-94-52 |
| Проректор по воспитательной, внеучебной и социальной работе | (Г-229) | Щёлокова Елена Федоровна | 54-64-29,53-95-52 |
| Проректор по научно-инновационной деятельности | (НИЧ-213) | Петерайтис Сергей Ханцасович | 54-64-51,54-64-69 |
| Заместитель ректора – директор архитектурно-строительного института | (С-307) | Устенков Николай Иванович | 53-95-49 |
| Заместитель ректора – директор гуманитарно-педагогического института | (УЛК-615а) | Лившиц Юрий Анатольевич | 53-95-55 |
| Заместитель ректора – директор института изобразительного и декоративно-прикладного искусства | Кондулуков Сергей Никитович | 53-93-25 | |
| Заместитель ректора – директор института математики, физики и информационных технологий | (УЛК-410б) | Талалов Сергей Владимирович | 53-93-09 |
| Заместитель ректора – директор института машиностроения | (Е-301/1) | Бобровский Александр Викторович | 53-94-53,53-94-64 |
| Заместитель ректора – директор института права | (Э-813) | Вершинина Светлана Ивановна | 53-92-51,53-93-67 |
| Заместитель ректора – директор института физической культуры и спорта | (У-125а) | Балашова Валентина Федоровна | 54-64-05 |
| Заместитель ректора – директор института финансов, экономики и управления | (С-810) | Искосков Максим Олегович | 54-63-38,54-63-31 |
| Заместитель ректора – директор института химии и инженерной экологии | (А-211) | Мельников Павел Анатольевич | 54-63-76 |
| Заместитель ректора – директор института энергетики и электротехники | (Э-409а) | Шаповалов Владимир Андреевич | 53-92-22 |
| Главный специалист по охране труда | (НИЧ-506) | Морозова Светлана Александровна | 53-91-06 |
| Инженер по пожарной безопасности | (НИЧ-506) | Девяткина Татьяна Анатольевна | 53-91-06 |
| Главный специалист, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны | (НИЧ-506) | Винокурова Вера Серафимовна | 53-91-06 |
| Учёный секретарь | (Г-206) | Адаевская Татьяна Ивановна | 54-64-19, 53-93-64 |
tltsu.ru
Инструкция по работе в корпоративном портале «Битрикс24» Версия 1
Приложениек приказу № ____ от ______2017г.МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
УТВЕРЖДАЮРектор
_____________ М.М. Криштал
«___» ______________ 2017 г.
Инструкция по работе в корпоративном портале «Битрикс24»
Версия 1
Тольятти 2017
Оглавление
1.Сокращения и определения 32.Назначение и область применения 4
3.Нормативные ссылки 4
4.Доступ к порталу 4
4.1.Регистрация нового пользователя Битрикс 5
4.2.Перевод сотрудника в статус уволен или смена его подразделения 5
5.Поиск информации в Битрикс 5
5.1.Поиск задач в системе Битрикс по номеру 6
5.2.Просмотр информации о пользователях Битрикс 6
5.2.1.Личная страница пользователя 7
5.2.2.Просмотр личных страниц сотрудников ТГУ 7
6.Структура организации 8
7.Мгновенные сообщения 8
7.1.Бизнес-чат 10
8.Календарь 10
8.1.Настройки календаря 11
8.2.Добавление событий 12
9.Почта 12
9.1.Настройка корпоративной почты 13
9.2.Настройка личной почты 13
9.3.Отключение почтового ящика 14
10.Группы 14
10.1.Функционал работы в группах 15
10.2.Приглашение в группу 16
10.3.Удаление из группы 18
10.4.Уведомления о приглашении в группу 18
11.Хранение файлов 19
11.1.Загрузка документов на диск группы 19
11.1.1.Загрузка новой копии документа 20
11.2.Перенос документа из папки в папку 20
11.3.Хранение файлов по дистанционному обучению 21
12.Задачи 21
12.1.Просмотр задачи 22
12.2.Фильтры 24
12.3.Создание задачи 26
12.3.1.Корректное отображение индивидуального плана 28
12.4.Перенос крайнего срока 29
12.5.Копирование задач 30
12.6.Редактирование задач 30
12.7.Создание подзадач 31
12.8.Диаграмма Ганта 31
12.9.Исполнение и завершение задачи 32
12.10.Принятие задачи и выставление оценки 33
12.11.Просмотр задач своих подчиненных 33
13.Отчеты 34
13.1.Структура дополнительных отчетов 34
13.2.Отчет «Разработка контентов» 36
14. Модуль CRM 38
14.1.Поиск сущности 39
14.2.Профиль контакта 40
14.2.1.Создание контакта 40
14.2.2.Настройка и редактирование полей 44
14.2.3.Экспорт контакта 45
14.3.Лента CRM 46
14.4.Мои дела 47
14.5.Сделки 49
14.6.Лиды 50
Сокращения и определения
- В «Инструкции по работе в корпоративном портале «Битрикс24»» (далее – Инструкция) использованы следующие определения:
Администратор Битрикса - пользователь, обладающий неограниченными правами на весь функционал портала.
Пользователь Битрикса – сотрудник ТГУ с начальным (минимальным) уровнем прав на работу в Битриксе.
Задачи – объекты Битрикс, предназначенные для организации персональной и групповой работы. Задачи обладают свойствами: контроля по времени, контроля по эффективности работы, приоритету выполнения, ролями и др. Работа с задачами доступна сотрудникам с любым уровнем прав.
Создатель - сотрудник, который создает и назначает задачу ответственному лицу (например, руководитель отдела).
Постановщик (Приемщик) – сотрудник, который контролирует и подтверждает выполнение задачи.
Ответственный – сотрудник, который несет ответственность за решение задачи.
Соисполнитель – сотрудник, которому была поставлена та же задача, что и другому сотруднику (например, задача была поставлена на весь отдел, сотрудники которого и будут соисполнителями).
Наблюдатель – сотрудник, который получает уведомления о ходе выполнения задачи, но не участвует в ее решении, т.е. не является ответственным и соисполнителем (например, руководитель подразделения, которому необходимо получать информацию о выполненных задачах другого отдела). Наблюдатели имеют возможность самостоятельно прекратить наблюдение за задачей.
Группа (рабочая группа) – виртуальное объединение людей для решения или обсуждения общих вопросов, целей и задач.
Администратор группы – владелец группы, имеющий полные права на ее редактирование, включая удаление группы.
Модератор группы – сотрудник, имеющий ограниченные права на работу с группой (не может редактировать состав, изменять настройки группы, удалять; может добавлять участников в закрытые группы).
Крайний срок – дата и время, к которому задача должна быть выполнена.
Отчет по эффективности - страница, на которой выводятся сведения об эффективности работы сотрудников (анализируется состояние задач, назначенных сотруднику).
Библиотека документов - раздел Битрикс, позволяющий организовать коллективную работу над документами и файлами.
CRM (Customer Relationship Management System) – программный модуль в составе Битрикс, предназначенный для повышения уровня продаж и улучшения обслуживания клиентов.Лид - запись о какой либо форме контакта (телефон, e-mail, очная встреча и так далее).
Лента CRM - список дел и событий, на которые подписан пользователь, отображающийся на отдельной странице CRM.
Дело - задача, письмо, звонок или встреча, привязанные к какой-либо сущности CRM.
Контакт - запись о личности, с которой было общение (визитная карточка).
Компания - запись о компании, которая сотрудничает (либо может сотрудничать) с ТГУ.
Сделка - запись о работе с Клиентом, Компанией.
- В настоящей Инструкции приняты следующие сокращения:
ПР – программа развития.
ЦСИ – центр стратегических инициатив.
УД – управление делами.
ДО – дистанционное обучение.
СЗ – служебная записка.
УМУ – учебно-методическое управление.
ЦНИТ – центр новых информационных технологий.
ОРДО - отдел развития дистанционного обучения.
ОПиОУП - отдел планирования и организации учебного процесса.
filling-form.ru
|
| |||
|
| |||
|
| |||
|
| |||
|
tltsu.ru
