Структурирование бизнеса как рабочий инструмент бизнеса. Структурирование бизнеса и налоговая оптимизация


Структурирование бизнеса и налоговая оптимизация Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург, Омск, Томск, Краснодар, Пермь, Челябинск, Нижний Новгород, Казань, Новосибирск, Калининград, Самара

Вы к примеру собственник или руководитель среднего бизнеса. А может финансовый директор, бухгалтер или юрист. Вам нравится ваша компания. Или даже группа компаний.

И с ней все хорошо. Она уже обладает таким масштабом, чтобы оказывать влияние на рынок. Вы уже интересны инвесторам. Можете иметь относительно большой кредитный портфель. Возможно ведете научно-техническую и исследовательскую деятельность. В конце концов клиенты есть и выручка, может и не быстро, растет... 

но откуда тогда, скажите, у вас смутное беспокойство и почему не покидает тревога за будущее этого бизнеса?
Этому есть три причины:

Акцент на эмоциональную удовлетворенность клиентов от предлагаемых Вами товаров и услуг и совершенствование системы управления, в совокупности с инструментами налоговой безопасности и имущественной безопасности – вот те ключевые моменты, которые позволят Вашей компании успешно функционировать. 

И наша услуга «структурирование бизнеса - построение налоговой, имущественной и управленческой безопасности» направлена на то, чтобы Вам в этом помочь. 

К разработке такой системы мы привлекаем в своем роде единственную в Екатеринбурге команду экспертов по организационному развитию, налогообложению, корпоративному и хозяйственному праву, экономическому анализу и психологии управления.

 
Ответы на какие вопросы дает структурирование бизнеса на основе "Безопасной Бизнес-Платформы®" ???

www.taxcoach.ru

Налоговая безопасность через структурирование бизнеса

Упущенная выгода - это один убытков в гражданском праве. Рассматриваются особенности взыскания, доказывания и методики расчета в арбитражной практике

Читать статью

Комментарий к проекту постановления пленума ВАС РФ о последствиях расторжения договора

Читать статью

Комментарий к постановлению пленума ВАС РФ о возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица.

Читать статью

О способах защиты бизнеса и активов, прав и интересов собственников (бенефициаров) и менеджмента. Возможные варианты структуры бизнеса и компаний, участвующих в бизнесе

Читать статью

Дробление бизнеса – одна из частных проблем и постоянная тема в судебной практике. Уход от налогов привлекал и привлекает внимание налоговых органов. Какие ошибки совершаются налогоплательщиками и могут ли они быть устранены? Читайте материал на сайте

Читать статью

Анализ арбитражной практики судебных споров по привлечению к ответственности бывших директоров, учредителей, участников обществ. Определение условий привлечения к ответственности. Читайте наш материал на сайте

Читать статью

АСК НДС-2 – объект пристального внимания. Есть желание узнать, как она работает, есть ли способы ее обхода, либо варианты минимизации последствий ее применения. Поэтому мы разобрали некоторые моменты с ней связанные

Читать статью

Расширение возможностей кредиторов происходит не только за счет норм законодательства. Порой такие инструменты дает и теория. Срывание корпоративной вуали – пример потенциально работающей модели привлечения контролирующих лиц к ответственности. Подробнее

Читать статью

Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками: сложности принятия решений и ведения хозяйственной деятельности общества при корпоративном конфликте, исключение участника, ликвидация общества. Равное и неравное распределение долей.

Читать статью

Структурирование бизнеса является одним из необходимых инструментов для бизнеса и его бенефициаров с целью создания условий налоговой безопасности при ведении предпринимательской деятельности. Подробнее на сайте юрфирмы «Ветров и партнеры».

Читать статью

vitvet.com

Новый Калининград.Ru - Работа - Резюме

НЕ ЗАНИМАЮСЬ (принципиально). - Организацией и сопровождением деятельности «помоек», «прокладок» и прочих так называемых «финансовых площадок». Считаю данную бездарную «деятельность» примитивным и дешёвым «разводом» (на который некоторые собственники бизнеса и руководители все еще, веря в иллюзорную возможность и безопасность такой «услуги», «ведутся» и платят за «это» очень хорошие деньги), не имеющей ничего общего с мероприятиями по законной налоговой оптимизации. - Наставничеством.

О СИТУАЦИИ.- Время «простеньких» решений закончилось. Дальше все будет только сложнее и ещё жестче.- Сегодня всем предпринимателям в России необходимо определиться с одним непростым, но очень важным и конкретным для себя и своего бизнеса вопросом: либо непрерывно меняться и стать постоянно «мутируемым вирусом», либо - не делать вообще никаких усилий и стать «дойной коровой» на откорме и «дойке» в стойле. И третьего – не дано (таких просто, технократично и жестко «зачистят»). А всё, из личных наблюдений, идёт, как ни странно, к последнему.

О ПОДХОДЕ К РАБОТЕ.- Главное в работе - действовать целенаправленно и эффективно, а не «молоть» языком.- Кто хочет решить вопрос или получить результат - сразу говорит по существу и о деле. Кто хочет поучаствовать в приятной и необременительной «толкотне» с вывеской и логотипом - о месте и условиях работы, ДМС, социальном пакете и прочих подобных «бантиках». - Важно изначально и четко определиться: Вам «шашечки» или «ехать»? Кому нужны или важнее «шашечки» - извините, это явно не ко мне.- Считаю абсолютно адекватным и правильным, применительно к ответственности за выполняемую работу, изречение, что «У каждой ошибки есть фамилия, имя, отчество». Кто «на******л», тот в полном размере и должен оплачивать «уборку» (кстати, такой подход, из неоднократного опыта его внедрения, всегда очень быстро всех дисциплинирует и хорошо настраивает к хорошей работе и взвешенным управленческим решениям, в том числе прекращая воровство).- Никогда не путаю «государственную шерсть с личной».- Имею свою, иногда отличную, точку зрения. Всегда, чему очень рад, работал в командах, где умели выслушивать мнение каждого и понимали важность и ценность такого подхода для общего дела. Да и работать по принципу "я начальник - ты дурак" вредно, прежде всего, для бизнеса, выполняемой работы и атмосферы в коллективе.- Всегда говорю правду, даже если она и кому-то не понравится. И делаю это исключительно в интересах бизнеса и его собственников, которые за эту работу - работу думать, и платят деньги;- Не собираюсь никого ни в чем долго убеждать или уговаривать, назойливо «дергая за рукав». Имеющий уши – да услышит.- Работа есть работа, личное - только личное и только после работы.

О НАЛОГОВОЙ ОПТИМИЗАЦИИ- Люблю и считаю всегда актуальным то, чем уже долго профессионально занимаюсь или, проявляя здоровую инициативу и предварительно проработав вопрос, персонально кому-то что-то предлагаю.- Не знаю, что в бизнесе может быть более актуальнее и главнее процесса максимальной нацеленности на зарабатывание денег и получение максимального дохода от правильно налаженного бизнес-процесса и вопросов, связанных с правовой безопасностью и минимальной ответственностью, возникающей при этом. Все остальное - или вторично, или лирика, или понты.- Уровень возможного уменьшения налоговой нагрузки и перечень реализуемых для достижения этого мероприятий (из выработанных и предложенных), всегда определяется только заказчиком.- Времена, если кто этого еще не понял, «помоек», «прокладок» и прочих подобных «впитывающих» структур из 90-х и начала нулевых ДАВНО ЗАВЕРШИЛИСЬ.- Убеждает, и очень быстро - уверенное лидерство конкурента, размер подлежащих к уплате в бюджет сумм налогов и налагаемых штрафных санкций или приход сотрудников ФСБ или полиции с постановлением о возбуждении уголовного дела в случае их неуплаты или «минимизацию» через «помойки».- Если кто-то считает, что для того, чтобы законными способами уменьшить совокупную налоговую нагрузку, например, группы компаний, участвующей в многоквартирном жилищном строительстве в 30-40 раз, достаточно знание, даже пусть и хорошее, только Налогового кодекса - убеждать в обратном не буду – глупо, бесперспективно и бессмысленно по сути.- Если кто-то готов сделать что-то подобное в одиночку и за зарплату «линейного» размера, при этом быть готовым ответить персонально за ВСЕ последствия и риски, в том числе и своими личными деньгами - искренне с восхищением готов посмотреть на этого человека.- И конечно же - безопасность, безопасность, и, еще раз, безопасность.- Оптимизация налогообложения сегодня – «сплав» серьезных теоретических и практических, в том числе узкоспециализированных и организационных, знаний и навыков. Товар, как правило, индивидуальный и, порой, даже штучный. - Организация вопросов по оптимизации налогообложения, однозначно и при всем уважении к данным специалистам - не работа ни бухгалтеров (а тем более - главных), ни тем более «чистых» юристов. Каждый должен заниматься своим делом.

О КВАЛИФИКАЦИИ И ОПЫТЕ.- В основе грамотной работы юриста лежит качественная договорная работа. - Лучше прежде много раз, долго и глубоко подумать, и идти, не наступая в «лепешки», чем потом долго отмываться от *****, тратя на это самое драгоценное, что у всех у нас есть – время нашей жизни (даже если оно и кем-то оплачивается). Считаю, что именно в таком подходе и заключается истинная суть квалифицированной юридической работы, а не «героическое» разгребание проблем и, уж тем более, разрешение их в судебном порядке.- Нет ничего невозможного. Невозможность определяется исключительно отсутствием воли и желанием сделать усилие по поиску решения или взглянуть на вопрос под несколько иным углом зрения, или, как минимум, начать его конструктивное обсуждение.- Опыт юриста (как, впрочем, и любого другого нормального специалиста) определяется не временем нахождения на одной и той же должности или месте работе (за долгое время, безусловно, и даже любую обезьяну можно научить петь), а кругозором и умением качественно и в срок выполнять практически любую поставленную перед ним юридическую задачу.

О НАВЫКАХ УЧАСТИЯ В СУДЕБНЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВАХ.- Умею, когда это НУ ОЧЕНЬ надо и/или другого пути разрешения ситуации просто нет.- Чтобы защищать в суде свои права или отстаивать точку зрения надо знать не только, и не столько, нормы соответствующего процессуального права, сколько нормы материального права и уметь видеть, что реально лежит в основе данной спорной (конфликтной) ситуации.- Доведение вопроса до суда - безусловный брак в ранее принятых управленческих решениях и/или выполняемой юридической работе.- "Это пошлое занятие - судиться! …. К тому же, это бесцельная трата сил и энергии." (цитата из классики). - Есть вопросы, которые можно легче и выгодней изначально организовать бизнес и его деятельность так, чтобы любое вынесенное любым административным органом и/или судом невыгодное для Вас решение было бы бессмысленно, а его исполнение - невозможным. Так называемое «правовое пепелище».

О ПЛАТЕ ЗА РАБОТУ- Уровень оплаты труда обоснованно связан либо с надлежащим и квалифицированным выполнением определенных должностных обязанностей, либо с их важностью, эффективностью и осязаемой пользой (KPI) для бизнеса и его собственников.- Стандартная работа оплачивается стандартно, серьезная – серьезно, приносящ

www.newkaliningrad.ru

Черная, серая, белая налоговая оптимизациия – грамотный маркетинг?

Упущенная выгода - это один убытков в гражданском праве. Рассматриваются особенности взыскания, доказывания и методики расчета в арбитражной практике

Читать статью

Комментарий к проекту постановления пленума ВАС РФ о последствиях расторжения договора

Читать статью

Комментарий к постановлению пленума ВАС РФ о возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица.

Читать статью

О способах защиты бизнеса и активов, прав и интересов собственников (бенефициаров) и менеджмента. Возможные варианты структуры бизнеса и компаний, участвующих в бизнесе

Читать статью

Дробление бизнеса – одна из частных проблем и постоянная тема в судебной практике. Уход от налогов привлекал и привлекает внимание налоговых органов. Какие ошибки совершаются налогоплательщиками и могут ли они быть устранены? Читайте материал на сайте

Читать статью

Анализ арбитражной практики судебных споров по привлечению к ответственности бывших директоров, учредителей, участников обществ. Определение условий привлечения к ответственности. Читайте наш материал на сайте

Читать статью

АСК НДС-2 – объект пристального внимания. Есть желание узнать, как она работает, есть ли способы ее обхода, либо варианты минимизации последствий ее применения. Поэтому мы разобрали некоторые моменты с ней связанные

Читать статью

Расширение возможностей кредиторов происходит не только за счет норм законодательства. Порой такие инструменты дает и теория. Срывание корпоративной вуали – пример потенциально работающей модели привлечения контролирующих лиц к ответственности. Подробнее

Читать статью

Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками: сложности принятия решений и ведения хозяйственной деятельности общества при корпоративном конфликте, исключение участника, ликвидация общества. Равное и неравное распределение долей.

Читать статью

Структурирование бизнеса является одним из необходимых инструментов для бизнеса и его бенефициаров с целью создания условий налоговой безопасности при ведении предпринимательской деятельности. Подробнее на сайте юрфирмы «Ветров и партнеры».

Читать статью

vitvet.com

О Центре структурирования бизнеса и налоговой безопасности taxCOACH

- федеральная компания управленческо-правового и налогового консалтинга для среднего бизнеса

Мы работаем не с задачами, как это делают классические юридические фирмы, аудиторские и консалтинговые компании.

Ключевая компетенция Центра - умение быть с собственником «на одной волне».

 

Вашу тревогу и смутное беспокойство в отношении краеугольных аспектов безопасности бизнеса - налоговой, имущественной, управленческой и отношений между собственниками - мы самостоятельно трансформируем во взаимоувязанные задачи комплексных проектов по структурированию среднего бизнеса.

Будущее вашего бизнеса и причины беспокойства

Вовлеченность и инструменты

Выбор инструментов налоговой оптимизации и защиты собственников и активов бизнеса напрямую зависит не только от особенностей отрасли, бизнес-процессов, создающих добавленную стоимость, но также договоренностей между партнерами и даже характеристик ключевых сотрудников.

 

Поэтому мы - не фабрика, а ателье. И как архитектурное бюро при создании защищенных моделей бизнеса мы максимально вникаем в процессы и особенности управления каждой компании. Выезд к клиенту - в 100% случаев.

Как мы это делаем?

Авторская методология «Безопасная бизнес-платформа»®, совершенствуясь с каждым днем в течение последних 8 лет, обеспечивает увязку существующей системы управления и мотивации с защищенной юридической структурой группы компаний, инструментами налоговой оптимизации, методами регулирования отношений между партнерами по бизнесу, а также низкозатратными способами трансформации существующей модели бизнеса.

 

Арсенал инструментов подкреплен наличием собственной аналитической службы, базовым юридическим образованием всех специалистов Центра и их дополнительной подготовкой в области налогообложения, экономики, управления предприятием, а также медиации.

ТаксБУК  : пособие по оптимизации и защите среднего бизнеса

Начиная с 2010 года, опыт реализации проектов по структурированию на основе Безопасной бизнес-платформы® мы старательно описываем в книге, материалы для которой готовят все сотрудники Центра.

Проект получил название таксБУК®. Он доступен на сайте на 100% бесплатно.

 

Мы знаем о среднем бизнесе почти все

Эксперты Центра taxCOACH® реализовали более 155 комплексных проектов по структурированию бизнеса от Калининграда до Красноярска, от Ханты-Мансийска до Краснодара. Хотя основным регионом присутствия по-прежнему остается Уральский федеральный округ.

159

Реализованных

проектов

Компаний среднего бизнеса в России - более 25 тысяч, а сотрудников Центра - всего 15. Средний срок ожидания

начала проекта уже составляет от 30 до 40 дней. Поэтому мы вынуждены выбирать.

«Нулевая» очередь обслуживания отдана производственным компаниям,первая - строителям и региональным розничным сетям.

И только в среднем бизнесе: с выручкой от 350–400 млн.рублей в год(либо стартапы с таким потенциалом) до 10–20 млрд.рублей в год.

Ключевые услуги

www.taxcoach.ru

Бухгалтер и бухфирма – агенты государства или великий оптимизатор налогов?

Упущенная выгода - это один убытков в гражданском праве. Рассматриваются особенности взыскания, доказывания и методики расчета в арбитражной практике

Читать статью

Комментарий к проекту постановления пленума ВАС РФ о последствиях расторжения договора

Читать статью

Комментарий к постановлению пленума ВАС РФ о возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица.

Читать статью

О способах защиты бизнеса и активов, прав и интересов собственников (бенефициаров) и менеджмента. Возможные варианты структуры бизнеса и компаний, участвующих в бизнесе

Читать статью

Дробление бизнеса – одна из частных проблем и постоянная тема в судебной практике. Уход от налогов привлекал и привлекает внимание налоговых органов. Какие ошибки совершаются налогоплательщиками и могут ли они быть устранены? Читайте материал на сайте

Читать статью

Анализ арбитражной практики судебных споров по привлечению к ответственности бывших директоров, учредителей, участников обществ. Определение условий привлечения к ответственности. Читайте наш материал на сайте

Читать статью

АСК НДС-2 – объект пристального внимания. Есть желание узнать, как она работает, есть ли способы ее обхода, либо варианты минимизации последствий ее применения. Поэтому мы разобрали некоторые моменты с ней связанные

Читать статью

Расширение возможностей кредиторов происходит не только за счет норм законодательства. Порой такие инструменты дает и теория. Срывание корпоративной вуали – пример потенциально работающей модели привлечения контролирующих лиц к ответственности. Подробнее

Читать статью

Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками: сложности принятия решений и ведения хозяйственной деятельности общества при корпоративном конфликте, исключение участника, ликвидация общества. Равное и неравное распределение долей.

Читать статью

Структурирование бизнеса является одним из необходимых инструментов для бизнеса и его бенефициаров с целью создания условий налоговой безопасности при ведении предпринимательской деятельности. Подробнее на сайте юрфирмы «Ветров и партнеры».

Читать статью

vitvet.com

Новый Калининград.Ru - Работа - Резюме

НЕ ЗАНИМАЮСЬ (принципиально). - Организацией и сопровождением деятельности «помоек», «прокладок» и прочих так называемых «финансовых площадок». Считаю данную бездарную «деятельность» примитивным и дешёвым «разводом» (на который некоторые собственники бизнеса и руководители все еще, веря в иллюзорную возможность и безопасность такой «услуги», «ведутся» и платят за «это» очень хорошие деньги), не имеющей ничего общего с мероприятиями по законной налоговой оптимизации. - Наставничеством.

О СИТУАЦИИ.- Время «простеньких» решений закончилось. Дальше все будет только сложнее и ещё жестче.- Сегодня всем предпринимателям в России необходимо определиться с одним непростым, но очень важным и конкретным для себя и своего бизнеса вопросом: либо непрерывно меняться и стать постоянно «мутируемым вирусом», либо - не делать вообще никаких усилий и стать «дойной коровой» на откорме и «дойке» в стойле. И третьего – не дано (таких просто, технократично и жестко «зачистят»). А всё, из личных наблюдений, идёт, как ни странно, к последнему.

О ПОДХОДЕ К РАБОТЕ.- Главное в работе - действовать целенаправленно и эффективно, а не «молоть» языком.- Кто хочет решить вопрос или получить результат - сразу говорит по существу и о деле. Кто хочет поучаствовать в приятной и необременительной «толкотне» с вывеской и логотипом - о месте и условиях работы, ДМС, социальном пакете и прочих подобных «бантиках». - Важно изначально и четко определиться: Вам «шашечки» или «ехать»? Кому нужны или важнее «шашечки» - извините, это явно не ко мне.- Считаю абсолютно адекватным и правильным, применительно к ответственности за выполняемую работу, изречение, что «У каждой ошибки есть фамилия, имя, отчество». Кто «на******л», тот в полном размере и должен оплачивать «уборку» (кстати, такой подход, из неоднократного опыта его внедрения, всегда очень быстро всех дисциплинирует и хорошо настраивает к хорошей работе и взвешенным управленческим решениям, в том числе прекращая воровство).- Никогда не путаю «государственную шерсть с личной».- Имею свою, иногда отличную, точку зрения. Всегда, чему очень рад, работал в командах, где умели выслушивать мнение каждого и понимали важность и ценность такого подхода для общего дела. Да и работать по принципу "я начальник - ты дурак" вредно, прежде всего, для бизнеса, выполняемой работы и атмосферы в коллективе.- Всегда говорю правду, даже если она и кому-то не понравится. И делаю это исключительно в интересах бизнеса и его собственников, которые за эту работу - работу думать, и платят деньги;- Не собираюсь никого ни в чем долго убеждать или уговаривать, назойливо «дергая за рукав». Имеющий уши – да услышит.- Работа есть работа, личное - только личное и только после работы.

О НАЛОГОВОЙ ОПТИМИЗАЦИИ- Люблю и считаю всегда актуальным то, чем уже долго профессионально занимаюсь или, проявляя здоровую инициативу и предварительно проработав вопрос, персонально кому-то что-то предлагаю.- Не знаю, что в бизнесе может быть более актуальнее и главнее процесса максимальной нацеленности на зарабатывание денег и получение максимального дохода от правильно налаженного бизнес-процесса и вопросов, связанных с правовой безопасностью и минимальной ответственностью, возникающей при этом. Все остальное - или вторично, или лирика, или понты.- Уровень возможного уменьшения налоговой нагрузки и перечень реализуемых для достижения этого мероприятий (из выработанных и предложенных), всегда определяется только заказчиком.- Времена, если кто этого еще не понял, «помоек», «прокладок» и прочих подобных «впитывающих» структур из 90-х и начала нулевых ДАВНО ЗАВЕРШИЛИСЬ.- Убеждает, и очень быстро - уверенное лидерство конкурента, размер подлежащих к уплате в бюджет сумм налогов и налагаемых штрафных санкций или приход сотрудников ФСБ или полиции с постановлением о возбуждении уголовного дела в случае их неуплаты или «минимизацию» через «помойки».- Если кто-то считает, что для того, чтобы законными способами уменьшить совокупную налоговую нагрузку, например, группы компаний, участвующей в многоквартирном жилищном строительстве в 30-40 раз, достаточно знание, даже пусть и хорошее, только Налогового кодекса - убеждать в обратном не буду – глупо, бесперспективно и бессмысленно по сути.- Если кто-то готов сделать что-то подобное в одиночку и за зарплату «линейного» размера, при этом быть готовым ответить персонально за ВСЕ последствия и риски, в том числе и своими личными деньгами - искренне с восхищением готов посмотреть на этого человека.- И конечно же - безопасность, безопасность, и, еще раз, безопасность.- Оптимизация налогообложения сегодня – «сплав» серьезных теоретических и практических, в том числе узкоспециализированных и организационных, знаний и навыков. Товар, как правило, индивидуальный и, порой, даже штучный. - Организация вопросов по оптимизации налогообложения, однозначно и при всем уважении к данным специалистам - не работа ни бухгалтеров (а тем более - главных), ни тем более «чистых» юристов. Каждый должен заниматься своим делом.

О КВАЛИФИКАЦИИ И ОПЫТЕ.- В основе грамотной работы юриста лежит качественная договорная работа. - Лучше прежде много раз, долго и глубоко подумать, и идти, не наступая в «лепешки», чем потом долго отмываться от *****, тратя на это самое драгоценное, что у всех у нас есть – время нашей жизни (даже если оно и кем-то оплачивается). Считаю, что именно в таком подходе и заключается истинная суть квалифицированной юридической работы, а не «героическое» разгребание проблем и, уж тем более, разрешение их в судебном порядке.- Нет ничего невозможного. Невозможность определяется исключительно отсутствием воли и желанием сделать усилие по поиску решения или взглянуть на вопрос под несколько иным углом зрения, или, как минимум, начать его конструктивное обсуждение.- Опыт юриста (как, впрочем, и любого другого нормального специалиста) определяется не временем нахождения на одной и той же должности или месте работе (за долгое время, безусловно, и даже любую обезьяну можно научить петь), а кругозором и умением качественно и в срок выполнять практически любую поставленную перед ним юридическую задачу.

О НАВЫКАХ УЧАСТИЯ В СУДЕБНЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВАХ.- Умею, когда это НУ ОЧЕНЬ надо и/или другого пути разрешения ситуации просто нет.- Чтобы защищать в суде свои права или отстаивать точку зрения надо знать не только, и не столько, нормы соответствующего процессуального права, сколько нормы материального права и уметь видеть, что реально лежит в основе данной спорной (конфликтной) ситуации.- Доведение вопроса до суда - безусловный брак в ранее принятых управленческих решениях и/или выполняемой юридической работе.- "Это пошлое занятие - судиться! …. К тому же, это бесцельная трата сил и энергии." (цитата из классики). - Есть вопросы, которые можно легче и выгодней изначально организовать бизнес и его деятельность так, чтобы любое вынесенное любым административным органом и/или судом невыгодное для Вас решение было бы бессмысленно, а его исполнение - невозможным. Так называемое «правовое пепелище».

О ПЛАТЕ ЗА РАБОТУ- Уровень оплаты труда обоснованно связан либо с надлежащим и квалифицированным выполнением определенных должностных обязанностей, либо с их важностью, эффективностью и осязаемой пользой (KPI) для бизнеса и его собственников.- Стандартная работа оплачивается стандартно, серьезная – серьезно, приносящая би

www.newkaliningrad.ru


Prostoy-Site | Все права защищены © 2018 | Карта сайта