Ранжирование ударение: Ударение в слове ранжирование

Содержание

что такое в Ударении и правописании

Смотреть что такое РАНЖИРОВАНИЕ в других словарях:

РАНЖИРОВАНИЕ

ранжирование
сущ., кол-во синонимов: 6
• выстраивание (13)
• грейдирование (2)
• ранжировка (2)
• распределение (62)
• рэнкинг (3)
• фаллометрия (10)
Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013.
.
Синонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

1) Орфографическая запись слова: ранжирование2) Ударение в слове: ранж`ирование3) Деление слова на слоги (перенос слова): ранжирование4) Фонетическая т… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

Реж Рев Рванина Рао Рано Ранжирование Ранжир Рана Раина Раж Равно Равнина Орн Оринина Орание Орава Онер Ожин Оживание Овражин Овир Овин Овен Нрав Нора Нона Нож Новина Нирвана Нина Нии Ниже Нива Нерон Нерин Нервно Нерв Нер Неон Нежно Нежирно Нежин Неврон Невро Невр Невар Неважно Нева Нарва Наравне Нана Наин Наивно Нажин Наживание Нажива Наверно Навар Ирон Ирина Иран Ионина Ион Иов Иоанн Инна Инжир Инж Инвар Ижора Иже Иена Ивонна Ивина Иванна Иван Жорина Жор Жниво Жирование Жиров Жиро Жирно Жир Живо Жернов Женин Жена Жеванин Жаров Жарево Жара Жар Жанр Жанна Жан Ера Енина Евро Евр Евина Ева Врио Вражин Вор Вона Вон Воин Вне Вирион Вираж Вира Вино Вини Винер Вие Виан Верона Верно Верна Вера Вено Вена Вежа Варна Варин Варан Вар Вано Важно Важенин Важ Ваер Арон Арно Арион Арин Арианин Ариан Арен Аон Анри Ренин Рено Анон Аноа Анна Анион Анин Ржа Ржание Ржанин Ржев Риа Анжеро Анани Аир Рио Риони Аврор Рожа Рон Авар Авенир Авиа Авран Ронжа Аврорин Ажио Ров Рин Рижанин Аневрин. .. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

Ранжирование
Ранжирование — процесс, при котором поисковая система: — принимает запрос пользователя; — находит все подходящие веб-страницы; и — выс… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

РАНЖИРОВАНИЕ я, ср. 1. Построение какой-л. иерархии в сообществе. Такой же порядок ранжирования поддерживается и среди самок, которые, однако, в конфл… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

один из методов изучения предпочтений. Состоит в том, что респондент непосредственно в процессе опроса упорядочивает объекты из предложенного исследователем набора, проставляя ранги объектов в анкете или ранжируя карточки, на которых написаны названия объектов, Надежность ранжирования при небольшом числе объектов (два-три десятка) выше надежности балльных оценок. Недостаток Р. в том, что при увеличении числа объектов (больше 15-20) хорошо дифференцируются различия предпочтений респондентов лишь для наиболее и наименее предпочтительных объектов. Р. широко используется в экспертном опросе, часто является составным элементом других способов изучения предпочтений. … смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

«…Ранжирование — расстановка элементов системы по рангу, по признакам значимости, масштабности; установление порядка расположения, места лиц, проблем… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

сущ.; фин
ranking- ранжирование долгов- ранжирование кредиторовСинонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

процедура упорядочения объектов по степени возрастания или убывания значений их свойств, которыми они обладают. Основанием ранжирования являются свойства объектов, точнее, степень выраженности этих свойств. В результате упорядочения объектов, их свойств, появляется ранжированный ряд, в котором каждому объекту отводится место — ранг. … смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

– перечисление в речи лиц, событий и др. по их социальному весу, степени значимости в данной ситуации. Этим достигается информация о степени их важности, значимости, устраняется или снижается недовольство, обида относительно недостаточности их учета. Это должно тщательно продумываться. Ср. место дамам…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

— англ. ranging; нем. Rangieren/Rangordnung /Einordnen. Способ оценки переменной, когда ее значению приписывается место в последовательности величин (ранг), определяемое при помощи порядковой шкалы.
Antinazi.Энциклопедия социологии,2009
Синонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

расположение вариантов в порядке предпочтения, в результате чего данные упорядочиваются [26. – С. 189]. – способ оценки переменной величины, при котором с помощью порядковой шкалы ее значению приписывается соответствующее место в ряду [9. – С. 587]. … смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

(ranking) расположение пунктов в порядке скорее предпочтения, чем по абсолютной шкале. В итоге получаются порядковые данные (см. Критерии и уровни измерения) . См. также Рейтинг; Шкалирование; Шкала гутмана…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

– расположение собранных данных в определенной последовательности (убывания или нарастания зафиксированных показателей), определение места в этом ряду изучаемых объектов [10, c. 31; 24, c. 128; 26, c. 271]…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

— — англ. ranging; нем. Rangieren/Rangordnung /Einordnen. Способ оценки переменной, когда ее значению приписывается место в последовательности величин ( ранг ) , определяемое при помощи порядковой шкалы…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

– расположение в определенной последовательности (убывания или нарастания) показателей, зафиксированных в ходе педагогического исследования; определение места (рейтинга) в этом ряду изучаемых объектов…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

расположение в определенной последовательности (убывания или нарастания) показателей, зафиксированных в ходе пед. исследования; определение места (рейтинга) в этом ряду изучаемых объектов…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

расположение в определенной последовательности (убывания или нарастания) показателей, зафиксированных в ходе исследования; определение места (рейтинга) в этом ряду изучаемых объектов…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

ранж’ирование, -яСинонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

в юриспруденции оценка, квалификация и дифференциация преступления в зависимости от поста, ранга лица (чиновника) в иерархии государственной власти, службы. … смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ

способ оценки переменной, когда ее значению приписывается место в последовательности величин (ранг), определяемое при помощи порядковой шкалы.

РАНЖИРОВАНИЕ

Начальная форма — Ранжирование, винительный падеж, слово обычно не имеет множественного числа, единственное число, неодушевленное, средний род

РАНЖИРОВАНИЕ

rankingСинонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

rankingСинонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

rankingСинонимы: выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

сущ. ср. родаранжирування

РАНЖИРОВАНИЕ

ср.(упорядочивание) merit ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

шкала неравенства в примитивном обществе, на которой каждую ступеньку-ранг занимает ограниченное количество индивидов.

РАНЖИРОВАНИЕ

вид группировки изучаемых единиц совокупности в зависимости от возрастания или убывания изучаемого признака.

РАНЖИРОВАНИЕ

ср
ordre; (действие) classification
ранжирование кредиторовранжирование обязательств

РАНЖИРОВАНИЕ

матем.
ранжува́ння
Синонимы:
выстраивание, ранжировка, распределение, рэнкинг

РАНЖИРОВАНИЕ

Составление списка результатов по порядку, от первого до последнего. Например:

РАНЖИРОВАНИЕ

ранжирование ранж`ирование, -я

РАНЖИРОВАНИЕ

Rangordnung

РАНЖИРОВАНИЕ

rangement

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

leveling, ranging, ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

• pořadí důležitosti

РАНЖИРОВАНИЕ

тізу, ретке келтіру

РАНЖИРОВАНИЕ

ретке келтіру

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking англ.

РАНЖИРОВАНИЕ

Rangordnung

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking

РАНЖИРОВАНИЕ

ranking

РАНЖИРОВАНИЕ ВИДОВ РАБОТ

— метод соизмерения оценки различных работ по степени сложности или по другим критериям. Метод предусматривает составление рядов, в которых различные работы рассматриваются по мере возрастания или убывания их сложности без количественной оценки.<br><p><em><span itemprop=»source»>Словарь бизнес-терминов.<span itemprop=»author»>Академик.ру</span>.<span itemprop=»source-date»>2001</span>.</span></em></p>… смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ ДОЛГОВ

ranking of claims

РАНЖИРОВАНИЕ КРЕДИТОРОВ

classification des créanciers

РАНЖИРОВАНИЕ КРЕДИТОРОВ

ranking of creditors

РАНЖИРОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

classification des échéances

РАНЖИРОВАНИЕ ПРЕДПОЧТЕНИЙ

Präferenzordnung

РАНЖИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ

(prioritizing problems) – этап ПРОБЛЕМО-ЦЕНТРИРОВАННОЙ РАБОТЫ, когда КЛИЕНТ и специалист составляют список проблем, выделяя среди них две-три наиболее острые, которые клиент желал бы разрешить в первую очередь.
Сложные проблемы можно подразделить на мелкие, расположить их в определенной последовательности, тогда решение одной проблемы даст ключ к решению следующей. Главным фактором, который следует учитывать при выборе проблем для проработки, является МОТИВАЦИЯ клиента…. смотреть

РАНЖИРОВАНИЕ САЙТОВ

— процесс выстраивания поисковой системой определенного порядка сайтов на странице поисковой выдачи, в ответ на запрос пользователя.Критерии ранжирован… смотреть

Новый критерий результативности ученых вызвал недоумение: измерят в перцентилях

Наука

42456

Поделиться

Пятница, 26 февраля, как рабочий день, была абсолютно потеряна для российских ученых. Большинство только и делало, что определяло свой перцентиль и сравнивало его с перцентилями коллег. В соцсетях стоял настоящий «гул», который переполошил не только сторонних наблюдателей, но и самих обладателей этого странного новоприобретения: «А какой у вас перцентиль по ядру РИНЦ?». Для тех, кто еще не в курсе — новым термином окрестили новый наукометрический показатель эффективности работы ученого, который будет использоваться в России.

Фото: pixabay.com

«Раньше боролись за поднятие своего «хирша», а теперь будут бороться за падение своего перцентиля!», «Скажите, на каком слоге хоть ударение ставить?», «Для чего это? Объясните мне смысл этого нововведения!», – недоумевали научные работники, и без того заваленные в последнее время всевозможными «хиршами» и «квартилями».

О новшестве – новом показателе научной результативности – перцентиле по ядру РИНЦ (Российского индекса научного цитирования), введенном Научной электронной библиотекой elibrary. ru, сообщил вице-президент РАН Алексей Хохлов.

– Он был всегда, и мы в академии наук, отбирая экспертов в той или иной области, опирались, в том числе и на этот показатель. Просто теперь он стал общедоступен, в том смысле, что каждый может сам посмотреть свой перцентиль, — пояснил «МК» Хохлов.

На сайте электронной библиотеки любой ученый, у которого есть научные публикации, мог уже сегодня ввести свои имя-фамилию и узнать перцентиль (от англ. percent), то есть, тот процент от всех российских авторов, к которому он теперь относится по показателю цитируемости. Представьте себе пирамиду. Внизу, — от 100 до 70 процентов — ученые с довольно низкими показателями цитируемости. Чем выше – тем лучше результаты. Иными словами, научные работники с перцентилем «1» или «2» могут претендовать на то, чтобы считаться научной элитой в той или иной области.

— Алексей Ремович, чем отличается перцентиль от индекса Хирша?

— Индекс Хирша – задается количеством ссылок на то или иное число ваших статей.   «Хирш» можно определить для ученых всего мира. Что же касается перцентиля –  это ранжирование только российских ученых, дополнительный показатель, который полезно знать.

—  Надо отметить, что определение перцентиля происходит исключительно по «ядру РИНЦ», то есть, учитываются цитирования того или иного ученого не во всех журналах, входящих в список РИНЦ, а только в тех, что входят в его особый список изданий, индексируемых в Web of Science Core Collection, Scopus и Rissian Science Citation Index, — поясняет Алексей Хохлов. – Причем, работам, в которых цитируются эти ученые, должно быть не больше пяти лет. 

— Какова технология подсчета?

— Возьмем, к примеру, всех химиков, входящих в картотеку РИНЦ. Они располагаются в один список, упорядоченный по числу ссылок на работы этих химиков в журналах из ядра РИНЦ. У первых этих ссылок очень много, у последних будет гораздо меньше. После этого этот список разбивается на 100 частей. Если у вас перцентиль «1», значит вы на вершине пирамиды, входите в 1 процент наиболее цитируемых авторов. Условно если 10 тысяч человек, то первые 100 человек — 1 процент (1-й перцентиль), вторая сотня — 2 процента (2-й перцентиль) и т.д.

— Мы слышали не раз, что некоторые не совсем честные ученые накручивают себе индекс Хирша искусственно. Одни ссылаются друг на друга по взаимовыгодному принципу, другие, пользуясь властью, вставляют ссылки на свои статьи в работы своих аспирантов. Не произойдет ли так и с перцентилем?

— Для того, чтобы этого не происходило, учитывается только ядро РИНЦ, – то есть оказались отсечены те журналы, среди которых много так называемых «мусорных», которые порой грешат незаконным накручиванием цитируемости за дополнительную плату. К тому же, перцентиль является просто еще одним наукометрическим показателем и его не надо абсолютизировать. Но все же он достаточно хорошо показывает место ученого среди его коллег.

«О, приятно!», — отозвались сотрудники научного сообщества, которые вдруг обнаружили себя среди 1-го процента счастливчиков.  

Не попавшие в наивысшую касту шутили: «Ого, у меня 4 по «Биологии»! Это что же, выходит, я прям такой учОный «первого сорта»? Тогда бы можно ввести показатель «категория» — как у яиц: С2, С1, отборные, деревенские из-под курицы, рязанские страусиные…».

Другие же задались вполне логичными вопросами: «Интересно, какой по формальным правилам должен быть этот перцентиль у единственного ученого в своей области?», «А с какого величины своего перцентиля можно не стесняться, интересно?».

Подписаться

Авторы:

Россия

Что еще почитать

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

  • Голубь прилетел на ваш подоконник: что значит и на что обратить внимание

    19975

    Калмыкия

  • 9 трупов и уничтоженный дом участника СВО: детали громких новогодних ЧП в Псковской области

    Фото

    17191

    Псков

    Светлана Пикалёва

  • В районе Севастополя российские военные сбили несколько вражеских беспилотников

    16070

    Крым

    Фото: //t. me/razvozhaev/

  • Сильвестров день: почему 15 января категорически нельзя есть курятину

    12671

    Крым

    Лана Чайная, фото crimea.mk.ru

  • Гололед стал огромной проблемой для жителей Подмосковья

    5770

    Московская область

    Анна Бойко

  • Суд над уральским фермером Владимиром Айметовым напоминает фарс

    Фото

    5643

    Екатеринбург

    Денис Стрельцов

В регионах:Ещё материалы

Как справиться со стрессом: 10 самых и наименее стрессовых ситуаций Jo

  • Наибольшему стрессу подвержены рядовые военнослужащие и сотрудники аварийно-спасательных служб.
  • Не всякий стресс плох. Здоровый стресс может служить мотиватором, в то время как нездоровый стресс снижает концентрацию.
  • Более половины американцев сообщают, что работа является значительным источником стресса в их жизни. К наименее стрессовым работам относятся диагностический медицинский сонограф, специалист по соблюдению требований и парикмахер.

Неудивительно, что карьера в военной сфере и секторе общественной безопасности считается одной из самых стрессовых профессий. Согласно ежегодному отчету CareerCast о самых стрессовых профессиях, третий год подряд рядовой военный, пожарный, пилот авиакомпании и полицейский входят в четверку самых стрессовых профессий.

Кайл Кенсинг, редактор онлайн-контента CareerCast, сказал, что специфические факторы, которые его компания использует для измерения уровня стресса, наиболее распространены в военной службе, полиции и пожарных больше, чем в любой другой профессии. [ См. также: Стресс! Нереалистичные ожидания оказывают давление на работников ]

«Эти [факторы] включают физические требования, опасности на рабочем месте, условия окружающей среды, [и] риск получения травмы или травмы другого лица, за которого работник несет прямую ответственность, — сказал Кенсинг.

10 самых напряженных профессий в этом году и их баллы стресса:0003 Пилот авиакомпании: 61,20

  • Полицейский сотрудник полиции: 51,94
  • Вещатель: 51,27
  • Координатор мероприятия: 51,19
  • Репортер газеты: 49,96
  • Руководитель по связям с общественностью: 49,48
  • .

    Средняя заработная плата на высокооплачиваемых работах с высоким уровнем стресса включает

    1. Хирурги: 208 000 долларов США
    2. Юристы: 119 250 долларов США
    3. Пилоты авиакомпаний: 121 408 долларов США

    Что делает работу стрессовой?

    В высоком уровне стресса и эмоционального выгорания виноват не только присущий некоторым работам высокий риск. Есть и другие причины, по которым кто-то может грызть ногти на работе.

    В целом система ранжирования CareerCast учитывала 11 рабочих требований, вызывающих стресс. Эти факторы включали

    1. Количество поездок
    2. Потенциал роста
    3. Сроки
    4. Работа на виду у общественности
    5. Конкурентоспособность
    6. Физические требования
    7. Условия окружающей среды
    8. Возникшие опасности
    9. Риск для собственной жизни
    10. Риск для жизни другого человека
    11. Встреча с публикой или пожарных, эти люди сталкиваются со строгими, постоянными сроками. Кроме того, те, кто работает в новостной индустрии, боятся судебных исков и сокращения рынка труда, что также способствует высокому уровню стресса.

      Кенсинг сказал, что многие из самых стрессовых профессий имеют общий фактор — они имеют решающее значение для безопасности и демократии в США. правда среди тенденции «фейковых новостей», — сказал он.

      Согласно опросу Американской психологической ассоциации, для 61% американцев рабочее место является «значительным» источником стресса. Четыре главных фактора — микроуправление начальников, необщительные начальники, постоянные отвлекающие факторы и нулевой потенциал для повышения зарплаты или должности — снижают производительность и моральный дух сотрудников, а последствия распространяются на другие сферы работы и личную жизнь сотрудников.

      Микроуправление

      Когда каждое решение и электронная почта проверяются руководителем до того, как можно будет сделать какой-либо шаг, это тратит много времени, особенно когда качественная работа может быть достигнута без постоянных проверок. Для нового сотрудника может потребоваться усиленный контроль в течение первых нескольких месяцев его работы, но когда он становится частью рабочей культуры, это может повредить моральному духу сотрудников.

      «Недостаток свободы в принятии решений может заставить вас чувствовать себя ограниченным, когда речь идет о вашей автономии», — говорит Марни Амселлем, лицензированный психолог, которая основала компанию Smart Health Psychology, консультационную компанию по психологии здоровья. «Когда [сотрудники] чувствуют, что ими чрезмерно управляют, это… подрывает их ценность и то, что они могут внести, и это создаст напряжение». Лучшие лидеры поставят своих сотрудников на позиции, позволяющие им процветать, где микроуправление не является проблемой.

      Отвлечения

      Некоторым нравится быть «в зоне» и выполнять задания подряд. Однако такие мелочи, как ответ на текстовое сообщение или беседа с коллегой, мешают продуктивности, что может привести к отставанию и повышению уровня стресса.

      Сведение перерывов к минимуму дает вам больше времени, чтобы оставаться сосредоточенным и справиться с рабочей нагрузкой.

      Недостаток общения/отсутствие обратной связи

      Начальник, который не дает вам никаких отзывов — хороших или плохих — может заставить вас беспокоиться, хорошо ли вы выполняете свою работу. И это постоянное беспокойство может значительно снизить производительность.

      Четкое и открытое общение с обеих сторон может устранить путаницу и любые опасения. Однако, если ваш начальник не из тех, кто хочет поделиться с вами отзывами, поговорите с ним или с ней и задайте вопросы о том, как у вас дела и что вы можете улучшить, это может помочь вам успокоиться.

      Низкая заработная плата/отсутствие возможностей карьерного роста

      Низкооплачиваемая работа вызывает стресс по ряду причин. Мало того, что существует постоянное напряжение из-за невыполнения своих финансовых обязательств, но и работа с низкой заработной платой или без возможности продвижения по службе заставляет работников чувствовать себя недооцененными, безнадежными и подавленными.

      Согласно исследованию, опубликованному в журнале Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology, у водителей автобусов самый высокий уровень депрессии (16,2%), за ними следуют агенты по недвижимости (15,5%) и социальные работники (14,8%).

      Здоровый стресс против нездорового стресса

      Не всякий стресс негативен; правда в том, что это спектр. По словам Амселлема, здоровый стресс может мотивировать вас выполнять повседневные задачи и достигать целей. Однако нездоровый стресс приводит к массе проблем.

      Нездоровый стресс

      Когда тревога доминирует в ваших повседневных мыслях, это признак того, что уровень стресса, с которым вы сталкиваетесь, вреден для вашего здоровья. Согласно Healthline, хронический стресс связан с:

      • Высокое кровяное давление
      • Освобожденная иммунная функция
      • С ХИНДБОР
      • Инсоминия или усталость
      • Прибавление в весе
      • Пропущенные периоды
      • Дисфункция эректильной дисфункции
      • головы и желудка
      • . концентрация
      • Раздражительность

      Выгорание – умственное, эмоциональное и физическое истощение – является кульминацией слишком длительных попыток справиться со стрессом. Любая работа, где вы имеете дело с людьми, ставит вас под угрозу эмоционального выгорания. Особенно уязвимы работники аварийно-спасательных служб. В опросе 15 000 американских врачей, проведенном Medscape, 44% сообщили, что чувствуют себя выгоревшими.

      Как справляться со стрессом

      Если у вас высокий уровень стресса на работе, поиск продуктивных способов справиться с ним во многом зависит от характера вашей работы, сказал Кенсинг.

      «Если вы работаете пилотом авиакомпании и проводите много времени в самолете, — сказал Кенсинг, — вам больше подходят энергичные упражнения, чем если ваш стресс вызван физическими нагрузками, как в случае пожарного».

      Еще три рекомендации помогут вам справиться с неконтролируемым стрессом и повысить производительность.

      Эффективно управляйте своим временем

      Нет ничего более неприятного, чем незавершенный список дел, но иногда дело не в нас, а в списке. Для вашего следующего назначенного проекта, вместо того, чтобы добавлять весь проект в свой список дел, рассмотрите масштаб проекта, затем расставьте приоритеты для наиболее важных элементов проекта и разделите эти элементы на небольшие, управляемые задания, которые можно выполнить в разумные сроки. конец каждого дня. Использование этой стратегии может помочь вам сдавать проекты вовремя, без ошибок, и вы не будете полностью измотаны, когда это будет сделано.

      Установите границы

      Сегодня работа легко может следовать за вами домой. Наши телефоны могут приковать нас к офису, если мы не установим четких границ. Если по дороге домой приходит электронное письмо или телефонный звонок, постарайтесь не отвечать на него. Удаление рабочей электронной почты с телефона или наличие специального телефона для работы, который вы можете отключить в конце дня, дает вам возможность перезарядиться, давая вам энергию и концентрацию, которые вам нужны, когда пришло время сосредоточиться на работе.

      Найти положительные отзывы

      Стресс — это жизненный факт, и хотя мы не можем избавиться от стресса, мы можем контролировать свою реакцию. Избегайте нездоровых стратегий выживания, таких как употребление нездоровой пищи или алкоголя, чтобы подавить тревогу. Занимайтесь спортом или делайте то, что вас расслабляет, будь то решение кроссворда или общение с семьей и друзьями. Если рассказ о работе кому-то помогает вам почувствовать себя лучше, сделайте это. Ключ в том, чтобы заниматься здоровыми делами, которые приносят вам покой; исследуйте выходы, которые являются «социальными, физическими или творческими», предлагает Амселлем.

      «Независимо от вашей профессии [однако], разговор с медицинским работником может помочь снять стресс», — сказал Кенсинг.

      Профессия с наименьшим стрессом

      Согласно исследованию CareerCast, профессия врача-сонографа-диагноста является наименее стрессовой. Средний доход составляет 71 410 долларов, а прогнозируемый темп роста профессии составляет 23%.

      Вот наименее стрессовые работы в этом году и их баллы стресса:

      1. Врач-сонограф: 5,07
      2. Сотрудник по соответствию: 5,76
      3. Парикмахерская: 6,72
      4. Аудиолог: 7,28
      5. Профессор университета (штат Опасность): 8,42
      6. Техник по медицинским записям: 8.52
      7. Jeweler: 9
      8. Исследование операций: 9.09
      9. .
      10. Массажист: 10:39

      Однако тот факт, что эти профессии связаны с самым низким уровнем стресса, не означает, что люди этих профессий не испытывают стресса, сказал Кенсинг.

      «У всех полей есть свои напряжения», — сказал Кенсинг. «Это может исходить из ожиданий, возлагаемых на вас клиентом, работодателем или вами самими. Природа наших стрессов различна».

      Самые стрессовые страны мира

      Gallup

      от Atlas & Boots

      Эта статья может содержать партнерские ссылки

      Согласно последнему исследованию Gallup, мы рассматриваем самые стрессовые страны мира. Результаты могут вас удивить

      Как вы вчера себя чувствовали? Вы чувствовали физическую боль? Испытать удовольствие? Волноваться? Злость? Как насчет стресса?

      Эти вопросы были заданы 151 000 взрослых в 142 странах мира в рамках Глобального отчета Гэллапа об эмоциях, который измеряет нематериальные ценности жизни — чувства и эмоции — которые никогда не предназначались для отражения традиционными экономическими показателями, такими как ВВП.

      В отчете создается ряд индексов, ранжирующих страны по проценту людей, ответивших «да» на конкретный вопрос. Полученные данные позволяют ранжировать и исследовать самые стрессовые страны мира.

      10 наименее и наиболее подверженных стрессу стран

      Это наименее и наиболее подверженные стрессу страны в мире согласно отчету Gallup Global Emotions Report.

      Least stressed

      1. Turkmenistan, 10%
      2. Uzbekistan, 13%
      3. Kyrgyzstan, 13%
      4. Kazakhstan, 13%
      5. Indonesia, 13%
      6. Mongolia, 14%
      7. Azerbaijan, 15%
      8. Россия, 17%
      9. Вьетнам, 18%
      10. Украина, 18%

      Most stressed

      1. Greece, 59%
      2. Philippines, 58%
      3. Tanzania, 57%
      4. Albania, 55%
      5. Iran, 55%
      6. Sri Lanka, 55%
      7. USA, 55 %
      8. Уганда, 53%
      9. Коста-Рика, 52%
      10. Руанда, 52%

      Gallup Греция – самая стрессовая страна в мире

      Каждый третий испытывает стресс

      Результаты несколько удивляют. Глобальные исследования и индексы, такие как «Отчет о мировом счастье», часто ставят страны Африки к югу от Сахары на низкое место, в то время как страны Северной Европы обычно оцениваются хорошо.

      Другими стабильно высокими показателями являются европейские страны, а также такие страны, как Канада, Сингапур, Австралия и Новая Зеландия.

      Эти отчеты обычно подразумевают, что чем богаче страна, тем выше качество жизни. Точно так же обычно существует сильная корреляция между бедностью и несчастьем.

      Эта тенденция, похоже, не применима, когда речь идет о стрессе. Грецию третий год подряд называют самой напряженной страной в мире.

      59% опрошенных заявили, что накануне они испытали сильный стресс. Еще одним сюрпризом в топ-10 стали США на седьмом месте с 55%.

      Во всем мире более одного из трех человек (35%) заявили, что они испытали сильный стресс в течение предыдущего дня.

      «Ответ на вопрос, действительно ли деньги приносят счастье, все еще далек от понимания, но этот отчет дает глобальным мыслителям представление о том, кто живет лучшей и худшей жизнью в мире».

      Джон Клифтон, Gallup

      Страны с наибольшим стрессом: полный рейтинг

      В приведенной ниже таблице показан процент примерно 1000 взрослых, которые ответили да на вопрос: «Испытывали ли вы вчера большую часть дня стресса?»

      NB: Некоторые страны и территории были исключены из-за недостаточного размера выборки.

      Ранг Страна «Да»
      1 Греция 59%
      2 Филиппины 58%
      3 Танзания 57%
      4 Албания 55%
      5 Иран 55%
      6 Шри-Ланка 55%
      7 США 55%
      8 Уганда 53%
      9 Коста-Рика 52%
      10 Руанда 52%
      11 Турция 52%
      12 Венесуэла 52%
      13 Чад 51%
      14 Кипр 51%
      15 Эквадор 51%
      16 Ирак 51%
      17 Нигер 51%
      18 Палестинские территории 51%
      19 Сьерра-Леоне 51%
      20 Либерия 50%
      21 Тунис 50%
      22 Боливия 49%
      23 Канада 49%
      24 Мадагаскар 49%
      25 Хорватия 48%
      26 Гана 48%
      27 Италия 48%
      28 Марокко 48%
      29 Перу 48%
      30 Доминиканская Республика 46%
      31 Ливан 46%
      32 Ливия 46%
      33 Никарагуа 46%
      34 Буркина-Фасо 45%
      35 Египет 44%
      36 ОАЭ 44%
      37 Камбоджа 43%
      38 Колумбия 43%
      39 Сальвадор 43%
      40 Гвинея 43%
      41 Румыния 43%
      42 Гватемала 42%
      43 Гаити 42%
      44 Бразилия 41%
      45 Гондурас 41%
      46 Кувейт 41%
      47 Португалия 41%
      48 Бельгия 40%
      49 Бенин 40%
      50 Китай 40%
      51 Бурунди 39%
      52 Ирландия 39%
      53 Япония 39%
      54 Замбия 39%
      55 Чили 38%
      56 Венгрия 38%
      57 Израиль 38%
      58 Мальта 38%
      59 Словакия 38%
      60 Уругвай 38%
      61 Афганистан 37%
      62 Аргентина 37%
      63 Коморские Острова 37%
      64 Мексика 37%
      65 Непал 37%
      66 Северный Кипр 37%
      67 Норвегия 37%
      68 Южная Африка 37%
      69 Бангладеш 36%
      70 Люксембург 36%
      71 Малави 36%
      72 Саудовская Аравия 36%
      73 Сенегал 36%
      74 Австралия 35%
      75 Камерун 35%
      76 Кот-д’Ивуар 35%
      77 Финляндия 35%
      78 Франция 35%
      79 Габон 35%
      80 Германия 35%
      81 Того 35%
      82 Австрия 34%
      83 Конго (Республика) 34%
      84 Мьянма 34%
      85 Нигерия 34%
      86 Словения 34%
      87 Южная Корея 34%
      88Испания 34%
      89 Великобритания 34%
      90 Гамбия 33%
      91 Косово 33%
      92 Мавритания 33%
      93 Панама 33%
      94 Йемен 33%
      95 Алжир 32%
      96 Босния и Герц. 32%
      97 Ботсвана 32%
      98 Мали 32%
      99 Эсватини (Свазиленд) 32%
      100 Мозамбик 31%
      101 Новая Зеландия 31%
      102 Пакистан 31%
      103 Кения 30%
      104 Черногория 30%
      105 Нидерланды 30%
      106 Парагвай 30%
      107 Сербия 30%
      108 Зимбабве 30%
      109 Македония29%
      110 Сингапур 29%
      111 Швеция 29%
      112 Эфиопия 28%
      113 Швейцария 28%
      114 Тайвань 28%
      115 Таджикистан 28%
      116 Литва 27%
      117 Намибия 27%
      118 Маврикий 25%
      119 Малайзия 24%
      120 Чехия 23%
      121 Таиланд 23%
      122 Грузия 22%
      123 Индия 22%
      124 Лаос 22%
      125 Польша 22%
      126 Армения 21%
      127 Молдова 21%
      128 Болгария 20%
      129 Дания 20%
      130 Латвия 20%
      131 Беларусь 18%
      132 Эстония 18%
      133 Украина 18%
      134 Вьетнам 18%
      135 Россия 17%
      136 Азербайджан 15%
      137 Монголия 14%
      138 Индонезия 13%
      139 Казахстан 13%
      140 Кыргызстан 13%
      141 Узбекистан 13%
      142 Туркменистан 10%

      Полный отчет Gallup Global Emotions за 2019 год можно скачать здесь.