Содержание
Диски и шины с доставкой по России на сайте megawheel.ru
Шины и колесные диски
Для обеспечения хорошего управления автомобилем и его устойчивости на дороге необходимы качественные колеса. В нашем интернет-магазине по приемлемым ценам можно купить шины и колесные диски для различных марок авто. В обширном каталоге представлены покрышки и автодиски от известных мировых производителей из Европы, США и Японии, поэтому качество изделий очень высокое. Удобная система фильтров на нашем сайте позволяет выбрать колеса по различным характеристикам транспортного средства. Мы осуществляем доставкуавтомобильных шин и дисков по Москве и России. Также на нашем сайте можно купить различные автоаксессуары, которые могут стать полезными при ежедневной эксплуатации транспортного средства.
Ассортимент колесных дисков и шин
В интернет-магазине «Megawheel» представлены кованые и литые колесные диски, а также выполненные при помощи передовой технологии Flow Forming.
Одним из основных преимуществ литых дисков является их небольшая масса, что существенно добавляет плавности ходу, повышает эксплуатационные характеристики автомобиля, уменьшает ударные нагрузки, время на разгон-торможение, экономит топливо.
Легкосплавные комплектующие обладают отличной теплопроводностью, в связи с чем обеспечивается хорошая вентиляция и охлаждение узлов тормозной системы. Литые диски имеют неограниченные возможности по дизайнерскому исполнению, стойки к коррозии, снижают износ покрышек.
В нашем интернет-магазине можно выбрать и кованые диски. Они несколько дороже и имеют ограничения по дизайну, но обладают повышенной прочностью и возможностью восстановления после повреждений.
В удобном каталоге на нашем сайте представлен также широкий ассортимент самых качественных автошин, которые присутствуют на сегодняшний день на рынке. Это покрышки от таких знаменитых брендов, как Bridgestone, Michelin, Nexen, Pirelli и других известных производителей резины. Вы можете выбрать летние, зимние и всесезонныешины по диску вашего автомобиля. Все покрышки обладают высокими показателями сцепления с дорожным покрытием, хорошо отводят влагу, стойки к повреждениям.
Как выбрать автомобильныедиски и шины на сайте «Megawheel»
При выборе следует учитывать характеристики автомобиля, стиль вождения, качество дорожного покрытия и личные предпочтения.
На нашем сайте присутствует удобный фильтр, который поможет подобрать нужные колесные автодиски или шины. Для этого необходимо указать марку и модель авто, тип кузова, размер детали, желаемую стоимость и производителя. Система поиска покажет вам все возможные варианты, соответствующие вашему запросу. При выборе шин вводятся значения ширины, профиля и диаметра, цена, производитель и сезонность.
Если у вас возникли вопросы по выбору колесных дисков или автошин, мы проконсультируем вас по телефону, email или Skype. Также можно отправить сообщение при помощи формы обратной связи. Мы работаем с понедельника по пятницу с 11.00 до 21.00. Заявку или вопрос можно оставить в любое время, и наши консультанты свяжутся с вами.
Юнал Коджаман, генеральный директор CMS
Что общего у BMW, Volkswagen, Alfa Romeo, Mercedes-Benz и Porsche? Да, это все известные автомобильные бренды. Однако вы можете не осознавать, что все они используют колеса, сделанные CMS. Турецкая компания является одним из крупнейших в мире производителей колес из легкого алюминиевого сплава, поставляя продукцию 21 ведущему бренду отрасли.
Генеральный директор Юнал Коджаман говорит, что CMS находится на правильном пути к достижению своей цели стать крупнейшим производителем колес в Европе. «В 2017 году, исходя из годовой мощности, мы были третьим по величине производителем колес из алюминиевого сплава в Европе, но мы были номером один с точки зрения рентабельности и финансовых результатов», — говорит он.
Корни компании восходят к 1955 году, когда г-н Тонгуч Осен и его партнер основали первую в Турции компанию по литью алюминия. CMS начала производство колес из алюминиевого сплава в начале 1980-х годов и с тех пор стала крупнейшим производителем колес из алюминиевого сплава в Турции.
Юнал пришел в компанию в 2000 году в качестве финансового координатора и стал генеральным директором в 2004 году. Когда он пришел в CMS, компания производила 1,4 миллиона колес в год. По состоянию на 2017 год CMS производит девять миллионов дисков из алюминиевого сплава в год и планирует увеличить производство до 12 миллионов к 2022 году9.
0003
«Мы являемся хорошим примером растущей компании на развивающихся рынках; у нас были огромные перспективы роста с 2000 года по сегодняшний день», — отмечает Юнал.
Хотя CMS быстро росла в течение последних двух десятилетий, ценности ее покойного основателя остаются в компании и сегодня. «Колесо — это жизненно важная часть безопасности. Он также должен быть спроектирован таким образом, чтобы впечатлять с первого взгляда», — заявляет покойный Тонгуч Осен на веб-сайте компании, подчеркивая важную работу, проделанную сотрудниками CMS.
Еще одна цитата г-на Тонгуча Осена гласит: «Ни одна проблема не останется нерешенной, пока вы любите людей». Эти 10 слов кажутся достаточно простыми, но они многое говорят о компании и о том, как она относится к своим сотрудникам.
«У CMS отличная культура, — с энтузиазмом говорит Юнал, — возможно, благодаря основателям и потому, что это семейный бизнес. У нас тесные отношения с нашими сотрудниками, и они преданы своей работе и бизнесу».
Этот подход, ориентированный на людей, распространяется и на то, как CMS строит отношения со своими деловыми партнерами и поставщиками. «Мы поставляем нашу продукцию практически всем автомобильным компаниям Европы и Турции, поэтому нам необходимо поддерживать постоянный уровень качества», — говорит Юнал.
«По этой причине с 2000 года мы тщательно выбираем наших поставщиков, чтобы поддерживать уровень качества и конкурентоспособность в долгосрочной перспективе. Мы считаем их нашими партнерами и постоянно совершенствуем наших местных поставщиков в соответствии с нашей концепцией качества и ожиданиями клиентов.
«Мы также многому учимся у наших клиентов, — продолжает Юнал. «Они внедряют новейшие технологии во всех областях. У автомобильных компаний есть поставщики в разных секторах, и им приходится думать об интуиции, внедрении и сотрудничестве. Наблюдая за этим, мы узнали от них некоторые вещи, которые мы теперь внедрили с нашими поставщиками».
Опираясь на богатую историю и корпоративную культуру, CMS гордится тем, что выполняет данные поставщикам обещания.
«Это дает нам огромное доверие в глазах наших поставщиков и клиентов. CMS, с точки зрения своих основ, очень здоровая компания в финансовом отношении. Если наши поставщики и клиенты сталкиваются с проблемами, мы пытаемся помочь в плане финансовой, технической или иной помощи.
«Поиск этичных поставщиков — наша главная философия; если они неэтичны, мы не будем иметь с ними дело, потому что мы должны уважать наших клиентов и общество, в котором мы живем. Это наш подход».
По словам Юнала, корпоративная культура также играет важную роль в привлечении и удержании талантов. «Если у вас хорошая команда, ваша компания будет успешной. Талант — это решающий актив в сегодняшней быстро меняющейся бизнес-среде. Я называю себя одним из «генеральных директоров, ориентированных на таланты», и каждый день это стоит на первом месте в моей повестке дня.
«Талант — это решающий актив в сегодняшней быстро меняющейся бизнес-среде. Я называю себя одним из «генеральных директоров, ориентированных на таланты», и каждый день это стоит на первом месте в моей повестке дня».
«Я пытаюсь нанять новые таланты во всех областях организации. Таков мой опыт – я имею дело в основном с людьми, а не с технологиями или другими вопросами. Я посвящаю большую часть своего времени найму новых людей и мотивации наших существующих сотрудников. Мы заботимся о наших сотрудниках и хорошо к ним относимся», — говорит он.
«Одна из важных задач руководителей — согласовать культуру и стратегии бизнеса. Хорошая культура ведет к успеху».
Убежденный сторонник постоянного совершенствования, Юнал считает, что каждый должен стремиться делать все возможное, а также развивать новые навыки. «Все знают поговорку: «Хорошее — враг великого». Но, в отличие от большинства, я напоминаю себе об этом каждый день», — говорит он.
«У вас должно быть кристально ясное видение, постоянно обучать себя и свою команду, доверять себе и своим командам и никогда не сдаваться в стремлении к лучшему. Великий лидер должен быть устойчивым и иметь международное мышление, способность к быстрому обучению и стиль управления, ориентированный на таланты».
Юнал усердно работает, чтобы поддерживать мотивацию и заинтересованность своей команды. «Я хорошо и часто слушаю и общаюсь со всеми своими сотрудниками, независимо от их уровня или должности. Я делаю все возможное, чтобы создать для них наилучшую рабочую среду, справедливую, веселую и постоянно развивающуюся».
Когда речь идет о сохранении преимущества на конкурентном рынке, Юнал считает важным предоставлять высококачественные продукты и услуги при сохранении низких цен.
«В автомобильном секторе вы должны быть готовы конкурировать с любой компанией с точки зрения затрат и удовлетворенности клиентов. Мы должны проявлять энтузиазм и быть динамичными как в индивидуальном порядке, так и в компании — на автомобильном рынке царит жесткая конкуренция. CMS является чемпионом по стоимости. Мы очень эффективны, и у нас сравнительно низкие затраты», — говорит он.
«У нас есть высокоэффективная общеевропейская дистрибьюторская сеть, которая включает 17 складов по всему континенту.
В 2017 году мы открыли технический центр в Германии, чтобы предоставлять нашим клиентам технические услуги и генерировать свежие идеи».
Инновации также занимают важное место в повестке дня CMS, поскольку компания вкладывает значительные средства в исследования и разработки, особенно в отношении облегчения своей продукции.
«Мы пытаемся уменьшить вес наших колес — для производителей автомобилей важно оправдать их ожидания по сокращению выбросов углерода», — говорит Юнал.
В основанном в 2009 году научно-исследовательском центре компании работают 80 человек, которые сосредоточены на создании превосходных конкурентоспособных идей, направленных на повышение энергоэффективности и использования ресурсов, а также новых методов производства.
Центр тесно сотрудничает с университетами, а его многопрофильный персонал состоит из выпускников факультетов металлургии и материаловедения, машиностроения, вычислительной техники, химической инженерии и фундаментальных наук.
«Создание компании вместе с командой, у которой есть навыки, взгляды и смелость, чтобы подвергать сомнению идеи, в том числе мои, и бороться за свои собственные, — это такой полезный процесс».
Даже после 15 лет работы генеральным директором Юнал по-прежнему наслаждается своей ролью, как и в первый день. «Я люблю свою работу просто потому, что она сложная. Я отвечаю за определение стратегического направления моей компании, постановку и реализацию целей, а также за управление исполнительной командой, а также являюсь образцом для подражания и источником вдохновения для всех своих сотрудников», — улыбается он.
«Мне нравится участвовать практически во всех аспектах бизнеса. Мы живем в мире, где самой важной областью конкуренции является скорость обучения. Поэтому нам всем нужно узнавать все больше и больше с каждым днем.
«Создание компании вместе с командой, у которой есть навыки, взгляды и смелость, чтобы подвергать сомнению идеи, в том числе мои, и бороться за свои собственные, — это очень полезный процесс.
Мне нравится наблюдать за нашим ростом и эволюцией».
При поддержке:
Emirates Global Aluminium
Aluminium Bahrain
Hyundai Ioniq 5: Hyundai запускает Ioniq 5 EV в Индии, доступны два аккумуляторных блока; Все подробности внутри
Hyundai Motor наконец-то представит Ioniq 5 EV — свой второй электромобиль завтра в Индии. Электромобиль уже доступен на мировых рынках и скоро появится в Индии. Автопроизводитель ранее заявлял, что бронирование Hyundai Ioniq 5 EV начнется в стране 20 декабря. Вот краткое изложение всего, что вам нужно знать об автомобиле.
Ioniq 5 оснащен двумя аккумуляторными блоками, разработанными на основе e-GMP, или глобальной модульной платформы Electric. Он содержит аккумуляторную батарею на 58 кВтч и аккумуляторную батарею на 72,6 кВтч. В то время как первый заявленный запас хода составляет 385 километров, второй должен обеспечить запас хода до 480 км.
Электромобиль можно заряжать с помощью быстрой зарядки постоянного тока мощностью 350 кВт.
Фраза «ноль процентов» относится к тому факту, что в соке нет сахара.
Hyundai Ioniq 5 EV будет оснащен 12,3-дюймовым сенсорным HD-дисплеем, возможностью беспроводной зарядки телефона, проекционным дисплеем, кожаными сиденьями и люком на крыше. Также будет 12,3-дюймовый дисплей водителя. Салон будет иметь высококлассный внешний вид и множество современных удобств.
Внешний вид Ioniq 5 оснащен светодиодными фарами, светодиодными дневными ходовыми огнями и светодиодными задними фонарями. Электромобиль будет оснащен 20-дюймовыми легкосплавными дисками. Hyundai Ioniq 5 EV будет оснащен возможностями SmartSense уровня 2 ADAS, а также системой удержания полосы движения, адаптивным круиз-контролем, предупреждением о лобовом столкновении и предупреждением о внимании водителя, а также другими функциями безопасности.
Компания еще не объявила цену Hyundai Ioniq 5 EV. Не исключено, что цена будет объявлена завтра. По слухам, электромобиль будет стоить от 50 лакхов рупий (бывший выставочный зал).
В секторе электромобилей Hyundai Ioniq 5 будет конкурировать с Kia EV 6 и Volvo XC40 Recharge. Следует отметить, что этот электромобиль станет вторым полностью электрическим автомобилем корейской компании после Kona.
Q1. Hyundai из какой страны?
Hyundai — южнокорейский бренд.
Q2. Когда была основана компания Hyundai?
Hyundai был создан в 1967 году.
Заявление об отказе от ответственности: Автором этого контента является стороннее агентство. Высказанные здесь взгляды принадлежат соответствующим авторам/организациям и не отражают точку зрения Economic Times (ET). ET не гарантирует, не ручается и не одобряет какое-либо его содержание, а также не несет за него никакой ответственности. Пожалуйста, примите все необходимые меры, чтобы убедиться, что любая предоставленная информация и контент являются правильными, обновленными и проверенными.