Содержание
Enterprise Social Networking или что ждать бизнесу от социальных сетей — CMS Magazine
Думаю, никто не будет спорить, что самым масштабным и глобальным проектом современного Интернета стали социальные сети. Социальные сети (Social Networking) и массовая социализация остальных Интернет-проектов сделали присутствие в Глобальной сети простого пользователя максимально комфортным. Влияние социальных сетей и технологий Web 2.0 на жизнь современного человека сложно переоценить – с их помощью он поддерживает и расширяет свои социальные связи. Да, что там говорить… Через социальные сети уже создаются (или, к сожалению, разрушаются) семьи. Появление в последнее время уже и детских социальных сетей, позволяет сделать вывод о том, что они становятся неотъемлемым явлением современного информационного общества.
Параллельно с этим, в последние годы, в том числе и в России, в B2B-сегменте Интернета начинает робко утверждаться новая модель бизнеса – SaaS (Software as a Service).
И если внимательно приглядеться к SaaS-приложениям такого класса как ECM (Enterprise Content Management), Groupware, CRM (Customer Relationship Management) и некоторым другим – можно увидеть, что они, по сути, представляют собой закрытые (корпоративные) социальные сети. Идеологическая схожесть Social Networking (SN) и указанных SaaS-решений подталкивает к мысли о возможности в скором будущем объединении этих двух идей в качественно новый проект для Интернета – Enterprise Social Networking (корпоративные социальные сети).
Формально Enterprise Social Networking (ESN) – это синтетическая идея, но она несет в себе колоссальный потенциал благодаря своей структуре и связям между своими структурными элементами.
Структурно Enterprise Social Networking представляет собой социальную сеть, в рамках которой функционируют автономные корпоративные кластеры. Если в SN субъектами выступают только единичные пользователи, то в ESN появляется новый полноценный субъект – организация.
В некоторых социальных сетях уже есть прототипы таких корпоративных кластеров, но в ESN эта идея выходит на качественно новый уровень.
Организации формируют корпоративные сети и могут взаимодействовать с собой, организовывать рабочие группы, совместные онлайн конференции, быть у друг друга в клиентах, подрядчиках и т.д. Работа по схеме Заказчик – Исполнитель становится значительно продуктивнее.
Логично возникает вопрос о степени публичности организации в ESN. Здесь необходимо отметить, что концепция безопасности в ESN предполагает полную управляемость уровнями доступа. Владелец данных предоставляет доступ к ним только нужной группе пользователей. Поэтому публичность организации в ESN понятие относительное.
В итоге, сохраняется единая учетная запись пользователя. Проще говоря, при приеме на работу в новую компанию, пользователь просто получает доступ в ее корпоративный кластер, ранее для него закрытый.
Эта концепция создает уникальные возможности для бизнеса.
Адаптация новых сотрудников происходит максимально быстро – и сводится к освоению веб-приложений данного корпоративного кластера.
В автоматизированном режиме формируется резюме сотрудника. В ESN фиксируется, сколько и на какой позиции этот человек проработал, какие веб-приложения освоил, и что собственно о нем думают его бывшие коллеги.
В рамках своего корпоративного кластера организации имеют возможность подключать различного класса SaaS-приложения: ECM, CRM, HRM (Human Resource Management) системы, Groupware, корпоративные порталы, графические и текстовые редакторы, антивирусные программы и т.д. Таким образом, Enterprise Social Networking становится посредником между поставщиками и клиентами B2B веб-приложений.
Необходимость в таком посреднике крайне необходима рынку SaaS уже сегодня, развитие которого во многом сдерживает именно недоверие и нелояльность к его вендорам со стороны основной массы Интернет-пользователей.
Возникает вопрос о том, как тогда будет реструктурирован рынок SaaS.
Сценарий, при котором нынешние вендоры начнут сами эволюционировать в ESN является не перспективным. Логичнее всего ожидать появление SaaS в уже существующих B2B-ориентированных (и не только) социальных сетях. В этом случаи, текущие лидеры рынка получат очень сильного конкурента. Но возможен и компромиссный вариант – интеграция (адаптация) текущих SaaS-решений и социальных сетей. Он наиболее благоприятен для первых (примечательно, что ведущие вендоры уже консолидируются в рамках Softcloud.ru), но вряд ли окажется перспективным для вторых.
В заключении хотелось бы отметить, что современные технологии позволяют уже сегодня приступить к разработке ESN. Развитие социальных сетей и SaaS уже сделали колоссальный задел в этом направлении. Но чтобы решиться на первый шаг – нужна смелость. И я надеюсь, что у лидеров Рунета она найдется и нам в очередной раз не придется клонировать американскую технологию и идею. А автор убежден, что идея Enterprise Social Networking в ближайшее время докажет свое право на жизнь.
Максим Шульгин,
к.и.н., Директор по развитию Adlogic Systems
http://adlogic.ru/
CMS расширяет покрытие Medicare Advantage для социальных детерминант здоровья: PwC
CMS расширяет покрытие для льгот, которые затрагивают социальные детерминанты здоровья, создавая возможности для сбережений для плательщиков и расширяя возможности для новых участников здравоохранения.
Планы Medicare Advantage в 2019 году смогут обеспечить покрытие более широкого спектра немедицинских льгот, поскольку CMS стремится обеспечить лучшее покрытие социальных детерминант здоровья . Социальные детерминанты здоровья — это условия в местах, где люди живут, учатся, работают и играют, которые влияют на риски для здоровья и исходы. Новое определение открывает двери для покрытия новых льгот по планам Medicare Advantage, которые, по прогнозам, будут покрывать 22,6 миллиона человек в 2019 году.
Кондиционеры для людей, страдающих астмой, здоровые продукты для людей, соблюдающих диету по назначению врача, доставка еды на дом для людей с ослабленным иммунитетом и поездки на прием к врачу для людей без транспорта — все это может подпадать под действие CMS. новые критерии. Покрытие таких услуг, как прекращение курения, может выходить за рамки консультаций и охватывать безрецептурные продукты, такие как никотиновые пластыри или жевательную резинку.
Скачать
CMS расширяет покрытие Medicare Advantage для социальных детерминант здоровья
Соответствующие документы
В прошлом агентство покрывало дополнительные пособия, если они соответствовали каждому из трех критериев — это пособие не могло покрываться традиционной программой Medicare, оно должно было быть в первую очередь связано со здоровьем и нести прямые медицинские расходы, которые не были чисто административными.
Начиная с 1 января, CMS теперь разрешает пособие, которое может соответствовать любому из четырех критериев — пособие должно диагностировать, предотвращать или лечить болезнь или травму; компенсировать физические недостатки; действовать, чтобы смягчить функциональное или психологическое воздействие травм или состояния здоровья; или это может уменьшить предотвратимое использование экстренной помощи и здравоохранения.
В опросах, проведенных HRI, как поставщики медицинских услуг, так и пациенты заявили, что депрессия или другие проблемы с психическим здоровьем были наиболее распространенными социальными детерминантами здоровья, которые они обсуждали друг с другом, хотя поставщики гораздо чаще сообщали о беседах со своими пациентами ( 67 процентов), чем потребители должны были сообщить о разговоре со своим поставщиком услуг (24 процента). Поставщики с большей вероятностью сообщали о том, что говорили о транспортировке на прием к врачу и обратно: 53 процента сообщили, что обсуждали эту тему, в то время как только восемь процентов потребителей сказали, что у них был такой же разговор.
Пациенты программы Medicare часто говорили, что считают некоторые темы важными для обсуждения с поставщиком услуг, даже если они сообщали об отсутствии таких разговоров. Например, 59 процентов пациентов заявили, что важно обсудить депрессию или другие психические расстройства со своими поставщиками, а 56 процентов сказали то же самое о доступе к здоровой пище. На вопрос, обсуждали ли они депрессию и психическое здоровье, 67 % поставщиков ответили, что да, а 45 % сказали то же самое о доступе к здоровой пище.
Основные выводы
Экономия требует большего, чем обновление электронных медицинских карт . Новые правила CMS дают плательщикам возможность добиться сокращения затрат, однако для этого потребуются новые источники данных для отслеживания новых видов информации.
Возможности для новых участников будут расти, но в соответствии с существующими направлениями . Правила, скорее всего, облегчат существующий бизнес для новых участников, таких как услуги по совместному использованию поездок, службы доставки еды, жилищные организации и местные продовольственные рынки, чем создадут новые возможности для бизнеса.
Системы должны принять стратегии для преодоления разрыва между поставщиками и потребителями . Поставщики должны тщательно продумать способы эффективного внедрения стратегий по улучшению здоровья всего населения таким образом, чтобы они были восприимчивы и услышаны.
Скачать полный отчет.
Как PwC может помочь
Ускорение НИОКР
Стимулировать коммерческие инновации
Управление рисками и сложностью регулирования
Стратегия и трансформация
Гибкий набор социальных сетей с открытым исходным кодом для совместной работы
HumHub — гибкий набор социальных сетей с открытым исходным кодом для совместной работы
Идеальная платформа для частных лиц:
Социальные интранет-сети
Корпоративные социальные сети
Частные социальные сети
- Попробовать онлайн
- Скачать
- Работает с
ОТКРЫТЫЙ
HumHub имеет полностью открытый исходный код.
Воспользуйтесь уже проделанной работой и даже
Улучши это. Каждое предложение или помощь приветствуется.
ГИБКИЙ
Благодаря мощной модульной системе вы можете расширить HumHub с помощью сторонних инструментов,
написание собственного или подключение существующего программного обеспечения.
БЕЗОПАСНОСТЬ
Ваш сервер, ваши данные, ваши правила. HumHub — это автономное решение, работающее на
почти каждый сервер. Вы полностью контролируете свои данные.
УСЛУГИ
Мы не оставляем вас в покое. Мы поддерживаем вас в ваших проектах и предоставляем профессиональные услуги на HumHub.
Социальная коммуникация, как у вас
это уже известно
Общайтесь, как вы уже это делаете в других социальных сетях, только по своим правилам. Пишите посты и
обновляйте, делитесь файлами, ставьте лайки и комментируйте так, как вы этого хотите.
Поздоровайся с «Пространствами»
Общение в HumHub работает с пробелами.
Пространство может быть буквально чем угодно, проектом, группой или просто простой темой. Для каждого места, которое вы можете
приглашать нескольких пользователей и создавать свои собственные права доступа и правила.
Ваша цифровая карта V-Card
Расширьте свой профиль, создайте свое портфолио, общайтесь с другими людьми, найдите нужного человека с
специальные навыки, сообщайте своим подписчикам об обновлениях на собственной стене и и и…
Неограниченные возможности
С помощью модулей вы можете изменить что угодно на HumHub. Пространства, профили и другие вещи
в соответствии с вашими требованиями. Все, чего вам не хватает в других социальных сетях, вы можете создать.
Некоторые модули уже есть в нашем Marketplace, их можно установить на лету в
ХамХаб.
Получить оперативных обновлений
Будьте в числе первых, кто узнает о предстоящих функциях
УВЕДОМЛЕНИЯ
Хорошо осведомлен о вещах, связанных с вами
ПОТОК АКТИВНОСТИ
Мониторинг работы и коммуникаций с первого взгляда
ЩИТОК ПРИБОРОВ
Обзор и быстрый доступ к самой важной информации
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Публикуйте, комментируйте, подписывайтесь, ставьте лайки и общайтесь с другими
ПРОФИЛИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Цифровая визитная карточка для каждого пользователя
ГРУППЫ
Организуйте пользователя в отделы, филиалы или что-нибудь еще
СПРАВОЧНИК
Поиск пространств, пользователей и групп в отсортированном виде
ФАЙЛЫ
Делитесь документами, медиафайлами и обсуждайте их
ПУБЛИЧНЫЙ ДОСТУП
Делитесь контентом также с незарегистрированными пользователями
ПОИСК
Легко находите людей, обсуждения и файлы
МОБИЛЬНАЯ ГОТОВНОСТЬ
Используйте его со всеми современными устройствами, такими как смартфоны и планшеты.