Cms 4: CMS-4 Сигнализатор угарного газа (CO)

Воздухоохладители KD (Kyung-dong) серии CMS

Модельный ряд и характеристики

Шаг ребра, мм4,26

Производительность, кВт4,65,47,38,59,611,212,313,614,41622,526,430,135,3

Количество вентиляторов1234

СИСТЕМЫ АЛНЕТ —



АЛНЕТ СИСТЕМС —

PL

Немецкий

EN

ES

Последняя версия CMS 4 (центральная станция мониторинга) совместима со всеми системами управления видео, разработанными Alnet Systems — NetStation NetHybrid и NetHybrid HD.

Новое программное обеспечение CMS 4 было разработано полностью с нуля на основе почти 15-летнего опыта и более 100 000 установок по всему миру. Удобный дизайн, макеты, расширенный планировщик и редактор сценариев позволяют CMS 4 выглядеть так, как вы хотите, и работать так, как вам нужно.

CMS 4 — это сочетание простоты использования с практически неограниченными возможностями настройки. Гибкая конструкция обеспечивает свободу легкой настройки конфигурации как для небольших, так и для крупных установок с тысячами камер, развернутых в разных местах. Расширенный планировщик и редактор сценариев позволяют выполнять расширенные настройки сигналов тревоги и задач, а также действия, которые помогают облегчить всестороннее наблюдение за установками видеонаблюдения.

Основные характеристики:

• Бесплатно
• Доступно для WindowsOS / MacOS
• Современный дизайн с новым двигателем.
• Удаленный мониторинг нескольких объектов из одного места.
• Неограниченное количество одновременных подключений к серверу.
• Неограниченное количество поддерживаемых мониторов.
• Добавление, удаление и редактирование подключений на лету.
• Стандартный пользовательский режим для удобства использования. Подключайтесь за считанные секунды без сложной и трудоемкой настройки.
• Режим администратора для сложной и детальной настройки любой отдельной функции программы.
• Определяемое пользователем расположение каждой части программы — изменение дизайна на лету путем перетаскивания.
• Определяемые пользователем схемы расположения камер, изменяемые на лету.
• Вид с нескольких камер — быстро добавляйте в компоновку множество живых и архивных видов одной и той же камеры.
• Поддержка до 3 различных видеопрофилей для каждой камеры.
• Простое и быстрое управление PTZ-камерой.
• Расширенная электронная карта с миниатюрами предварительного просмотра камеры в реальном времени.
• Виртуальное PTZ и расширенный цифровой зум.
• Виртуальная панорама — создание виртуальной панорамы для IP PTZ-камер.
• Расширенный планировщик — создайте набор задач, которые будут выполняться в различных условиях.
• Запуск пользовательских программ и макросов из программы.

Редактор сценариев

• — очень мощный инструмент для продвинутых пользователей — позволяет создавать сложные сценарии поведения программы и практически определять ее работу.
• Расширенная поддержка камер типа «рыбий глаз».
• Расширенное администрирование учетных записей пользователей.
• Экспорт водяных знаков.
• Поддержка локальной записи.
• Расширенная временная шкала архива.
• Функция резервного копирования.

Презентация продукта:

Руководство пользователя:

Поиск:

Гонка школьных советов CMS District 4 включает упорный матч-реванш и новичка | WFAE 90.

7

Гонка за место в округе 4 в школьном совете Шарлотты-Мекленбург представляет собой матч-реванш между двумя людьми, которые боролись за место в 2017 году, и к ним присоединился политический новичок.

Когда пять лет назад Кэрол Сойер и Стефани Снид баллотировались в школьный совет в гонке из трех человек, Сойер вышел победителем, набрав 47% голосов. Снид был вторым с 31%.

В этом году район был перерисован: он по-прежнему охватывает восточную часть Шарлотты, но теперь включает город Минт-Хилл. В гонке появился новый третий кандидат: Клара Кеннеди Уизерспун, недавно вышедшая на пенсию из школ Шарлотты-Мекленбург.

Снид снова попытался в 2019 году, но ему не хватило места в школьном совете. Затем она стала председателем Политического собрания чернокожих Шарлотты-Мекленбург, пост, который она оставила, чтобы баллотироваться в правление в третий раз. Теперь, когда вы слышите речь Снида, вы обязательно услышите какую-нибудь вариацию этой фразы, произнесенную на закрытом форуме:

«У нас в Шарлотте чрезвычайное положение, — сказала она. «И это начинается с CMS, и это неприемлемые результаты для студентов CMS. Многие из них похожи на меня и вас».

Сойер приходится защищать трудные пять лет, которые включали академические неудачи, спорные решения о безопасности пандемии и вынужденную отставку одного суперинтенданта, за которым последовал наем и увольнение другого. Она вызвала споры, представив план новых избирательных округов, по которым Снид был перемещен из округа 4. Правление одобрило этот план, но после критики пересмотрело его, чтобы восстановить участок Снида.

Сойер говорит, что ее работа в качестве председателя комитета по политике правления и ее связи с сообществом делают ее лучшим человеком для решения этих проблем.

«Я была сильным голосом в округе 4 в совете директоров», — сказала она на собрании афроамериканцев Демократической партии Мекленбурга. «Я связался с очень разнообразными сообществами в D4, налаживая отношения с латиноамериканцами, боснийцами, эфиопами, непальцами и другими сообществами иммигрантов и беженцев».

Уизерспун ушел из CMS в январе, после работы консультантом и специалистом по многоуровневым системам поддержки, что означает поиск данных для удовлетворения потребностей студентов. Она сказала афроамериканскому собранию, что опыт жизненно важен для продвижения вперед.

«Тебе нужен кто-то, кто знает, как это выглядит внутри школьного здания», — сказала она. «Вам нужен кто-то, кто понимает вмешательство, социальные и эмоциональные потребности детей и то, как обращаться с ребенком в целом».

Фокус разочарования

Раса Района 4 стала центром недовольства состоянием CMS. На прошлой неделе недавно созданная группа Success4CMS, поддерживающая Снида, разместила на бульваре Независимости рекламный щит с надписью «Кэрол Сойер проголосовала за пустые классы». Это отсылка к решениям о закрытии пандемии, принятым большинством совета директоров. Президент местного отделения «Мамы за свободу» неоднократно обращалась в социальные сети, призывая людей голосовать за Снида и избавиться от Сойера.

Ник де ла Канал

/

WFAE

Рекламный щит на бульваре Независимости, оплаченный Success4CMS, группой, которая не раскрывает своих доноров или учредителей.

Сойер говорит, что все это имеет мало общего с мнением избирателей округа 4.

«Я думаю, что нападения на меня организованы крайне правыми», — сказала она в пятницу. «Я воспринимаю это как комплимент моей эффективности в школьном совете».

Все три кандидата являются демократами, и в пятницу Снид заявила, что ничего не знает о Success4CMS, в том числе о том, что они опубликовали одобрение ее и четырех других кандидатов в правление.

«Я узнаю об этом из СМИ, например, от вас, ребята», — сказала она, смеясь.

Снид говорит, что она получила одобрение от Группы чернокожих политик, Афроамериканской группы местных демократов и EqualityNC, группы по защите прав ЛГБТК, которая также поддерживает Сойера. Кроме того, Снид говорит: «Я не связан и не сотрудничаю ни с какими кандидатами или организациями».

Она говорит, что включает в себя консервативную группу «Мамы за свободу». Снид не ответил на призыв группы предоставить информацию об одобрении, и группа никогда официально не поддерживала Снида, несмотря на твиты президента.

Sawyer: Справедливость и управление

Сойер — бывший родитель CMS, который в течение двух десятилетий выступал за справедливость в образовании, был соучредителем группы под названием OneMECK и работал в Комитете CMS по справедливости в начале 2000-х. Этот комитет был распущен, и в качестве члена правления Сойер помог запустить новую версию, которая продолжает консультировать руководителей округов. Она одобрена Ассоциацией педагогов Шарлотты-Мекленбург и EqualityNC.

Нет никаких сомнений в том, что академические успехи многих студентов CMS, особенно чернокожих, латиноамериканцев и малообеспеченных студентов, остаются безрадостными. Но Сойер отмечает, что она работала с остальными членами совета директоров над запуском нового подхода к управлению с четко сфокусированными академическими целями, которые отслеживаются и обсуждаются на большинстве заседаний совета.

«Это трансформирует», — сказала она. «Это меняет способ ведения дел советом, чтобы обеспечить четкое руководство для суперинтенданта, чтобы суперинтендант мог руководить и достигать целей, которые совет ставит в отношении результатов учащихся».

Снид: срочность требует перемен

Но до сих пор прогресс был неуловимым, а показатели снижались из-за прерванного обучения пандемии. Снид говорит, что это указывает на необходимость перемен, особенно для отстающих учащихся округа 4. Это начинается с улучшения связей в обществе, сказала она Черному политическому собранию.

Нынешнее правление «прислушивается только к определенным голосам, определенным голосам о социально-экономическом статусе, голосам, которые заставляют нас чувствовать себя комфортно, голосам, с которыми люди склонны просто соглашаться с нами», — сказала она.

Снид является родителем CMS и юристом, работавшим в области трудового законодательства. По ее словам, ее опыт будет полезен во время поиска суперинтенданта. Она также провела два года в совете директоров Bradford Prep, чартерной школы Шарлотты. Снид говорит, что ее наняли, чтобы помочь школе увеличить разнообразие. Она говорит, что школа использует 9Программа чтения 0266, продвигаемая организацией Read Charlotte , помогает цветным учащимся добиваться успехов.

«Программа «Прочитай Шарлотту» сотворила со студентами чудеса, — сказала она.

Уизерспун: Требуется школьный опыт

Уизерспун , уроженка Шарлотты и выпускница CMS, говорит, что ее опыт работы позволяет ей помогать CMS преобразовывать данные в конкретные стратегии для учащихся и школ.

«Я помогала школам изучать школьные данные, чтобы определить, что нужно изменить», — сказала она. «Если школы действительно будут использовать эти данные так, как это должно быть, мы сможем изменить наши школы с низкой успеваемостью».

Уизерспун говорит, что она также хочет работать с планами заданий для студентов, чтобы увеличить разнообразие и привлечь студентов обратно в CMS.