Содержание
делимся нашим подходом к «выращиванию» кадров / Хабр
Когда кадровый голод становится невыносимым, digital-компании идут разными путями: кто-то под прикрытием «курсов» открывает собственную кузницу кадров, кто-то придумывает заманчивые условия и хантит специалистов у своих конкурентов. А что делать, если ни первое ни второе не подходит?
Правильно – «выращивать». Когда в очереди скапливается много задач, и появляется риск «наслоения» одних проектов в производственном графике на другие (а при этом хочется продолжать расти в показателях), то времени на открытие университетов уже нет. А «воровать» кадры у других – не всем позволяет мораль. Да и путь хантинга несет в себе много подводных камней.
Мы давно решили, что нужно идти самым оптимальным путем – не пренебрегать молодыми кадрами с небольшим опытом, вовремя успевать забирать их с рынка труда, пока они свободны, и растить.
Кого учим?
Если брать в свои ряды всех, кто осилил создание резюме на HH.ru, то это будет слишком «широкий таргетинг», как сказали бы специалисты по рекламе. Необходимо определенное сужение:
- Минимальные знания PHP. Если кандидат заявляет о желании развиваться в сфере веб-разработки, но притом не дошел до теории самого распространенного скриптового языка, значит, желания нет, либо оно слишком «пассивное» (и таковым останется еще долгое время).
- Прохождение тестового задания. Проблема в том, что впечатление и реальные способности кандидата зачастую полностью разнятся. Потенциальный сотрудник, у которого нулевые навыки, продает себя хорошо. А тот, кто выглядит на первом этапе не очень интересным, может обладать неплохими знаниями. И единственный «фильтр» в этом вопросе – тестовое задание.
- Прохождение стандартных этапов собеседования.
1-й месяц
Весь процесс обучения разбит на 3 месяца, которые представляют из себя условный «испытательный срок». Почему условный? Потому что это не просто стажировка, в течение которой сотрудник проходит проверку и получает какие-то базовые навыки. Нет, это полноценная программа подготовки. И на выходе у нас получаются полноценные специалисты, которым не страшно доверить реальный клиентский проект.
Что входит в 1-й месяц обучения:
а) Теория Битрикса:
- Первое знакомство с CMS.
- Прохождение курсов и получение соответствующих сертификатов:
— Контент-менеджер.
— Администратор.
б) Первые задачи по программированию. При решении их запрещается использовать высокоуровневые функции – то есть те, в которых уже реализованы те или иные алгоритмы.
в) Знакомство с корпоративными стандартами и культурой веб-разработки:
- CRM – пускаем сотрудника в наш портал.
- Обучение внутренним регламентам и принципам работы. В том числе:
— Правила работы с задачами.
— Разработка документации.
— Коммуникации с менеджерами.
г) И только потом уже GIT (система контроля версий).
Важный момент – мы считаем, что ВУЗ’ы идут правильным путем, когда сначала обучают студентов именно принципам, а не каким-то отдельным языкам. И хотя изначальное знание PHP – обязательное условие для попадания в нашу программу обучения, это все равно не заменяет навыки алгоритмического мышления.
2-й месяц
а) Продолжение теории Битрикса. Только на этот раз уже другие курсы:
- Администратор. Модули.
- Администратор. Бизнес.
- Разработчик.
б) Отработка комбинаторики. Объектно-ориентированное программирование. Усложнение алгоритма, работа с объектами.
в) Задачи из платного экзамена Битрикса – знакомство с архитектурой фреймворка.
г) Практика – написание собственного фреймворка для разработки сайта с простым функционалом. Обязательное требование – архитектура должна быть аналогичной Битриксу. Выполнение задания курируется техническим директором. По итогу у сотрудника появляется более глубокое понимание того, как работает система изнутри.
д) GIT.
Обратите внимание, как плавно развиваются компетенции сотрудника относительно самого Битрикса. Если в 1-й месяц мы обучали его базовым вещам, связанным с администрированием, то здесь мы уже продвигаемся сразу на ступень вперед. Очень важно, чтобы разработчик мог делать вещи, кажущиеся на первый взгляд очень простыми и даже более «низкими» (в иерархии сложности задач).
3-й месяц
а) Снова задачи из платного экзамена.
б) Интеграция верстки интернет-магазина на Битрикс.
в) Продолжение работы по написанию собственного фреймворка.
г) Мелкие задачи – «боевая» практика.
д) И опять-таки GIT.
В течение всего этого периода проводится четкая фиксация успеваемости, проводится разбор полетов с каждым сотрудником 1 на 1. Если кто-то отстает по определенной теме, то мы сразу же корректируем тактику обучения – вносим в план дополнительные материалы, возвращаемся к плохо усвоенным моментам, разбираем вместе конкретные «загвоздки». Цель каждого разбора – превратить слабые стороны разработчика в сильные.
Итог
После 3 месяцев обучения сотрудник, прошедший всю программу, автоматически получает статус «junior». В чем здесь особенность? Во многих компаниях опыт специалистов оценивается некорректно – отсюда и некорректное наречение. В «junior’ы» записывают всех подряд без разбора. У нас же этого статуса достойны только те, кто уже действительно побывал «в бою» и при этом не обделен теоретической базой. По факту такой «junior» может быть в каких-то моментах даже сильнее «middle» из других компаний, обучение которого никто не контролировал.
Что происходит с нашим «junior’ом» дальше? Он закрепляется за более старшим разработчиком, который в дальнейшем курирует его работу и отслеживает все важные вехи развития и задачи по проектам.
Рабочая ли схема?
Однозначно – да. Она уже зарекомендовала себя как проверенная программа обучения, что подтверждают опытные (уже «выросшие») разработчики. У нас через нее проходят все. Абсолютно все. И в итоге превращаются в опытные боевые единицы для аутсорса задач по разработке.
Мы поделились своим подходом. Следующий шаг за вами, коллеги. Дерзайте!
Обучение CMS 1С-Битрикс. Курсы 1С-Битрикс в Воронеже!
Программа повышения квалификации:
«АДМИНИСТРАТОР / КОНТЕНТ МЕНЕДЖЕР САЙТА НА CMS 1С-БИТРИКС». 24 часа.
Цель и задачи курса: приобретение практических навыков по созданию и редактированию страниц, меню, новостей, каталогов и резервному копированию.
Категория слушателей: лица с любым образованием.
1С-Битрикс является популярной системой для корпоративных сайтов, интернет-магазинов и информационных порталов в России и за рубежом. CMS 1С-Битрикс является российской разработкой и получила свою популярность благодаря стабильной работе в высоконагруженных ресурсах, русскоязычной поддержки и возможности интеграции с бухгалтерскими программами 1С для интернет магазинов и онлайн каталогов компаний.
Курс обучения администрированию сайтов на CMS 1С-Битрикс в Институте «ФИЗ» позволит Вам самостоятельно вносить требуемые изменения в структуру и содержание существующего сайта. По мимо этого Вы научитесь редактировать меню, загружать и редактировать изображения средствами 1С-Битрикс, загружать видео-материалы, работать с товарами в интернет магазинах и каталогах.
Освоить данный курс в Институте «ФиЗ» Вам помогут профессиональные преподаватели-практики.
По окончании курса Вы будете уметь:
— Производить базовую настройку 1С-Битрикс;
— Редактировать структуру и разделы;
— Загружать и фото и видео;
— Создавать информационные каталоги, управлять их свойствами;
— Работать со средствами оптимизации сайта для поисковых систем;
— Использовать встроенные средства сбора статистики по интернет-сайту.
Обучение проходит в современных специализированных аудиториях оснащенных новой техникой и оборудованием!
При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена выдаётся удостоверение Института установленного образца о повышении квалификации.
Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в «Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.
Учебные аудитории
Выдаваемые Документы
*Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в «Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.
Учебный план
Тема 1. Знакомство с cms 1С-Битрикс и с Визуальным редактором. Установка 1С-Битрикс
• Обзор системы управления «1С-Битрикс: Управление сайтом» и административной части — начало работы с системой, терминология, предназначение основных элементов управления
• Понятие об административной и публичной частях сайта
• Обзор элементов управления 1С-Битрикс: режимы работы с сайтом, назначение и состав команд панелей управления
• Визуальный редактор — главный раздел, с которым работает контент-менеджер
• Возможности визуального редактора, разбор назначения кнопок на панели управления визуального редактора
• Дополнительные источники информации — система помощи, техническая поддержка, дополнительная документация
Тема 2. Создавать структуру и управлять разделами сайта
• Изменение свойств страницы (заголовок, описание, продвигаемые слова и пр.)
• Изменение структуры сайта, добавлять и редактировать меню, разделы и страницы сайта
• Загрузка на сайт фотографии, видео
• Как сделать гиперссылку (на другую страницу, внутри документа)
• Как изменить шрифт и цвет текста
• Как перенести страницу из одного раздела в другой
• Как удалить страницу, раздел
• Как создать и отредактировать новый раздел
• Как изменить свойства раздела
• Создание карты сайта
Тема 3. Инфоблоки и компоненты
• Что такое информационные блоки
• Что такое компоненты
• Работа по созданию информационного блока
• Компоненты «лента новостей» и «фотогалерея»
• Как вывести на сайт ленту новостей?
• Как организовать фотогалерею?
• Как изменять настройки компонент
• Как загрузить на сайт видео (работа с медиапроигрывателем)
• Политика безопасности — способы избежания потери данных, резервное копирование
Тема 4. Инструменты аналитики сайта. Доступ к сайту и группы пользователей
• Что такое веб-аналитика
• Настройка модуля
• Сводная статистика
• Пример анализа посещаемости страницы
• Понятие о рекламной кампании на сайте — Анализ рекламной кампании
• Как изменить пароль администратора к сайту
• Как сделать закрытые разделы на сайте
• Ограничение прав доступа
• Что такое группы пользователей и зачем они нужны
• Ограничение прав доступа
Тема 5. Дополнительные возможности 1С-Битрикс
• Работа с техподдержкой 1С-Битрикс
• Размещение баннеров на сайте и работа с ними
• Резервное копирование сайтов и разворачивание их из бэкапа
• Инструменты оценки и настройки производительности
• Новые облачные технологии в 1С-Битрикс — ускорение сайта
• Работа с мастерами — установка нескольких демо-сайтов
• Размещение на сайте в базе 1С-Битрикс кодов отслеживания сервисов статистики
• Настройка сайта на Битрикс для корректной работы с поисковиками
Обзор: Bitrix Site Manager — socPub
Bitrix Site Manager может показаться скромным, но в основе этой CMS лежит фантастический алгоритм, который обеспечивает производительность этой CMS по сравнению почти со всеми другими существующими приложениями CMS. На сегодняшний день это определенно самая экономичная система управления контентом.
Введение:
Усердно работая с приложениями CMS с открытым исходным кодом, такими как Joomla, Mambo и Drupal, мы пришли к выводу об одном универсальном факте. Майкрософт их не любит. Следовательно, Internet Explorer их не любит. Что в конечном итоге означает, что большинству пользователей браузеров трудно работать с контентом, контролируемым пользователем, через Интернет, если установленная CMS является Joomla или Drupal.
Итак, какова истинная стоимость долларов, потраченных на CMS, для любого онлайн-бизнеса? Действительно ли бесплатная CMS БЕСПЛАТНА? Должны ли вы «просто покупать все, что доступно бесплатно, или покупать то, что имеет смысл»?
По мере того, как владельцы онлайн-бизнеса обращаются к использованию CMS-приложений для своих нужд, Bitrix’s Revolutionary Site Manager опровергает старую теорию о том, что в CMS нужно инвестировать только предприятиям, основанным на контенте. Теперь любой может повысить эффективность и удобство использования вашего веб-сайта. И это так же просто, как 1, 2 и 3.
Установка, удобство использования и навигация:
Когда мы впервые установили пробную версию приложения, я боялся, что нам понадобится компьютер серверного класса, чтобы запустить эту CMS. Ведь — это Система Управления Контентом! Это должно потребовать некоторой выделенной вычислительной мощности.
В техподдержке Битрикс мне сказали, что я могу запустить его на обычном 32/64 битном процессоре с 256 МБ ОЗУ и выше. Это было очень невероятно, пока я не установил двигатель. Он не только отлично работает на моем Thinkpad R51 с 1 ГБ ОЗУ, я могу продолжать использовать нашу CRM, MS Outlook и этот файл Word, пока движок работает в фоновом режиме.
Благодаря замечательному алгоритму, оптимизирующему вычислительную мощность, Bitrix Site Manager не нуждается в выделенной машине класса серверов. Если, конечно, вы не рассчитываете на миллион просмотров в день. Но тогда ваша настройка хостинга будет соответствовать этому.
Очень важным аспектом любого приложения для управления контентом является простота использования и самопонимание. Я не хочу тратить 2 недели на обучение моей контент-команды работе с приложением. Многие клиенты CMS недооценивают это «время развертывания». Именно здесь Bitrix Site Manager действительно взлетает. Пользовательский интерфейс очень хорошо продуман, и потребуется 15 минут, чтобы быстро понять, откуда к чему можно получить доступ.
Слева скриншоты навигации главного экрана. Как видите, навигация в значительной степени не требует пояснений, как и пункты меню. Вы можете быстро перейти к нужному разделу и добавить/удалить/редактировать контент.
Навигация уровня 2 позволяет перейти к любому разделу сайта за 3 клика. Эта фантастическая навигация экономит время и дает пользователю очень «контролируемую» среду.
Особенности и функции:
Некоторые из лучших CMS-приложений просто бомба, когда дело доходит до интеграции расширенных пользовательских функций и функций. В «Битрикс: Управление сайтом» есть больше, чем вам нужно — все в одном инсталляторе. Таким образом, вы не переплачиваете за какие-либо функции — все это есть. Все функции аккуратно разложены по разделам для облегчения навигации и поиска.
Одной из лучших функций менеджера сайта, которая нам понравилась, была интеграция электронного магазина одним щелчком мыши. Так что теперь любой может легко продавать товары, книги, музыку и т. д. в Интернете без особых хлопот. Я даже могу продавать цифровой контент. Пользователи могут оценивать контент, поэтому самые популярные элементы автоматически появляются при поиске. Медиаплеер поддерживает несколько различных видеоформатов, таких как Flash и видео Microsoft, а также позволяет загружать их.
Еще одна функция, которая нам очень понравилась, — это возможность интегрировать несколько средств связи с менеджером сайта. Все средства массовой информации, такие как форумы, блоги, электронное обучение, опросы и т. д., можно установить и интегрировать одним щелчком мыши. Блоги поддерживают RSS 2.0 и Atom 0.3.
Каждый элемент контента можно индивидуально редактировать, утверждать и публиковать. Можно создать иерархию редакторов и издателей, чтобы обеспечить постоянную проверку и точность контента. Фотогалерея позволяет выполнять массовую загрузку и контролировать доступ для ограничения использования и загрузки. Поисковая система великолепна и дает любому пользователю почти мгновенный доступ к искомому контенту в зависимости от популярности.
Заключение
Если вы ищете высокоэффективную систему управления контентом, которая не будет стоить вам огромных затрат на настройку выделенной инфраструктуры, Bitrix Site Manager — идеальное решение для вас. В течение 2 дней ваша команда по контенту будет готова к работе с новым приложением, и ваш веб-мастер сможет беспрепятственно интегрировать все данные прямо в новое приложение.
Установка — * * * *
Удобство использования — * * * * *
Navigation — * * * * *
Особенности — * * * *
Значение за деньги — * * * * *
ОБЛАСТЬ
DANIEL. Коллинз имеет более чем 8-летний опыт работы в качестве веб-разработчика и интернет-консультанта. Он начал свою карьеру в Канаде в качестве веб-разработчика, работающего не по найму, а затем устроился на работу в консультационную интернет-фирму. В 2005 году он переехал в Бостон, США, где сейчас работает интернет-консультантом. У Дэна хорошие знания и понимание в области веб-разработки и электронного бизнеса, включая управление контентом и ИТ-решения.
Битрикс объявляет о программе сертификации партнеров
Битрикс, ООО
26 октября 2007 г.
- Профиль компании
- Новости компании
- Веб-сайт компании
Поделиться:
Александрия, Вирджиния — 23 октября 2007 г. — Bitrix объявляет о Программе сертификации для партнеров. Программа сертификации предоставит клиентам подробную информацию о выборе наиболее квалифицированного разработчика для своих проектов Bitrix Site Manager.
Битрикс рад объявить о Программе сертификации партнеров, которая поможет клиентам выбрать лучшего поставщика с соответствующими профессиональными навыками и сертифицированными специалистами для реализации своего проекта Bitrix Site Manager. Каталог партнеров, размещенный на сайте Битрикс, ранжирует сертифицированных партнеров по партнерским уровням и баллам. Рейтинги будут обновляться ежедневно.
«Нашим клиентам нужна более достоверная информация о деятельности партнеров, их опыте, достигнутых результатах и квалификации, — говорит Сергей Рыжиков, генеральный директор ООО «Битрикс». показать свой уровень, количество сертифицированных специалистов, проектов и профессиональных навыков компании».
Партнерская сеть Битрикс разделена на три уровня: Бизнес-партнер, Сертифицированный партнер и Золотой сертифицированный партнер. Каждая последующая достигается после набора определенного количества партнерских баллов и прохождения обучения и сертификации специалистов.
Обучение и сертификация специалистов — самое последнее новшество партнерской программы Битрикс. Специалисты Партнера могут пройти бесплатные онлайн-курсы обучения, доступные на официальном сайте Битрикс, и получить сертификаты после успешного тестирования.
Партнеры могут набирать баллы, открывая веб-проекты на базе «Битрикс: Управление сайтом», проводя рекламные кампании, семинары, обучение клиентов, локализуя интерфейс продукта.
На официальном сайте Битрикс рейтинг партнеров обновляется автоматически каждый день. Повышение до более высокого партнерского уровня производится автоматически, как только будет набрано необходимое количество баллов и специалисты получат необходимые сертификаты.
Дополнительную информацию о программе сертификации и партнерских уровнях можно найти по адресу:
http://bitrixsoft.com/partners/levels.php
О компании «Битрикс»
ООО «Битрикс» специализируется на разработке систем управления контентом (CMS) и портальных решений для управления веб-проектами и многофункциональными информационными системами в сети Интернет. Специалисты «Битрикс» своими немалыми усилиями и мастерством разработали программу «Битрикс: Управление сайтом» — отдельное приложение, предоставляющее комплексные веб-решения. Эта компания по разработке программного обеспечения была основана в 1998 году группой специалистов в области информационных технологий. «Битрикс» продолжает занимать лидирующие позиции на рынке веб-разработки, всегда предлагая своим клиентам и партнерам качественные решения.
Джейн Герасимюк
Bitrix, Inc.
Эл.
Больше из программного обеспечения
Просмотреть все официальные документы и тематические исследования
Просмотреть все ресурсы
- Аддитивное производство/3D-производство
- Автоматика
- Предприниматели
- Промышленность 4.0
- Технология
- Бизнес и промышленность
- Нормативное
- Перекрепление
- САПР и БИМ
- Изготовление на заказ
- СТЕРЖЕНЬ
- Маркетинг по электронной почте
- События
- Ведущее поколение
- Маркетинг
- Ретаргетинг
- Окупаемость инвестиций и аналитика
- Стратегия продаж
- SEO
- Социальные сети
- Стратегия веб-сайта
- Клеи и герметики
- Сельскохозяйственная и фермерская продукция
- Изделия для архитектурного и гражданского строительства
- Автоматический ID
- Химикаты и газы
- Чистящие средства и оборудование
- Системы связи и оборудование
- Компьютерное оборудование и периферийные устройства
- Строительное оборудование и принадлежности
- Органы управления и контроллеры
- Изготовление на заказ
- Дисплейное и презентационное оборудование
- Электрооборудование и системы
- Электронные компоненты и устройства
- Взрывчатые вещества, вооружение и вооружение
- Крепеж и скобяные изделия
- Оборудование для измерения расхода жидкости и газа
- Обработка и приготовление пищи
- Товары и оборудование для здоровья, медицины и стоматологии
- ОВКВ
- Этикетки Теги Вывески и оборудование
- Принадлежности и оборудование для лабораторий и исследований
- Смазочные материалы
- Машины и инструменты для обработки
- Транспортировка и хранение материалов
- Обработка материалов
- Материалы
- Механические компоненты и узлы
- Механическая силовая передача
- Горнодобывающая промышленность, бурение нефтяных скважин, продукты и оборудование для переработки
- Изделия для монтажа и крепления
- Непромышленные товары
- Оптика и фотоника
- Упаковочные продукты и оборудование
- Краски и покрытия
- Мебель для растений и аксессуары
- Портативные инструменты
- Печатное и копировальное оборудование
- Оборудование для розничной торговли и продаж
- Робототехника
- Оборудование для обеспечения безопасности
- Датчики, мониторы и преобразователи
- Услуги
- Программное обеспечение
- Испытания и измерения
- Продукция текстильной промышленности
- Тепловое и отопительное оборудование
- Таймеры и часы
- Продукция транспортной отрасли
- Системы технического зрения
- Управление отходами и оборудование для обработки отходов
- Сварочное оборудование и расходные материалы
Найдите и оцените OEM-производителей, производителей на заказ, сервисные компании и дистрибьюторов.